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們的李忠仁事實上也沒了解清楚，淋浴究竟要怎麼教學。

所以。對於這個員工的問題，他也回答不上來。

淋浴到底會提供什麼資料給他。他目前也並不是非常清楚。不過，李忠仁畢竟是野路子出道，跟專業畢業的人相比，在單一領域他的瞭解或許不多。但他本身卻涉獵很廣。只要跟計算機有關的東西他都幾乎瞭解那麼一些。

分發資料什麼的，他倒是還有把握能做好。

這件事在忠誠安全網路技術有限公司引起了很大的轟動。但目前的忠誠安全網路技術有限公司也就那麼幾個人，倒也不能帶來什麼太大的反響。

而忠誠安全網路技術有限公司的招聘。也在這天之後開始進行。

本來，到了十二月中旬後。很多公司都不可能再找什麼員工了。畢竟。年關在即。大家都要過年。

而且，這個時候找新員工，年終獎都要多發一個，委實有點兒划不來。

但忠誠安全網路技術有限公司也實在是沒有辦法，畢竟，忠誠安全網路技術有限公司目前的發展速度很快，十三個人的數量，實在是太了一些。

而且，這十三個人還都處於成長階段。都是中低階的技術人員。一個公司。拿不出一咋高階的技術員實在是太丟臉了一些。

淋浴雖然暗中在幫助著忠誠安全網路技術有限公司，但淋浴畢竟一個人，而且只和李忠仁保持著線上聯絡。一些事情不可能全部指望淋浴來幫忙，所以對高階技術人員的需求，忠誠安全網路技術有限公司目前是真的太缺了一點。

索性，來應聘的高階技術人員倒是很多。

在經過長達半周的應聘週期之中，李忠仁挑選了大約三十名員工，將他們安置在各部門。至此，忠誠安全網路技術有限公司也終於恢復了正常的秩序，開始了大跨步的向前發展。

各種新的業務，被不斷的開發出來。

李忠仁可謂是絞盡腦汁，琢磨著免費軟體的盈利方法。對於在中國而言，屬於獨此一家的免費軟體公司，李忠仁並沒有什麼先進的經驗可以借鑑，只能跟公務員們一樣。摸著石頭過河。

免費的盈利新業務，也被李忠仁一個一個的想出來。甚至是競價排名。也被李忠仁想了出來。

這種排名方式。當然不是隻想錢看的排名方式。

忠誠安全衛士的新功能加了很多，其中就有一個是軟體推薦的排名。這些被忠誠安全衛士推薦的軟體。無一不是大公司的軟體，其中尤其以防毒軟體為多。

李忠仁想出來的排名方法，是在評估之後，給予一定的分數，然後推薦給忠誠安全衛士的使用者們。

而評估時，自然少不了很多款軟體的效能根本就是差不多，這時候排名第一第二的機會，就出來了。

李忠仁會以一種公平的態度，讓這兩家軟體公司一起來競爭排名第一的位置。而競爭的方法，自然就是看誰提供的廣告費多了。

一開始競價排名剛出來的時候，並沒有多少公司看好。

李忠仁想出來的方法，似乎並沒有得到大多數人的認同。忠誠安全衛士的第一次更新加了一個軟體推薦的版塊。但這個版塊裡推薦的軟體。一開始卻很少，少到只有一個。還是李忠仁的朋友開的安全公司的一款安全軟體。

但沒想到的是，這款唯一的上了忠誠安全衛士軟體推薦版塊的軟體，卻在幾天之內。裝機人數連續翻了幾倍。

這個結果，一下子讓那些原來對忠誠安全衛士的軟體推薦不感興趣的企業。都把目光放在了忠誠安全衛士上。

僅僅憑藉一個多月，連續的大事件。忠誠安全衛士的裝機人數。已經超過了國內所有軟體公司的軟體了。這個成績已經讓很多人刮目相看了。

但沒想到的是，不僅僅他們的成績如此驚人，忠誠安全衛士推薦版塊隨便推薦的一個軟體，居然都可以引起這麼好的反響。

從這一點倒是也可以看得出來，使用者對忠誠安全衛士的可信程度，達到了什麼地步。

於是一恢，束髮生的事情自然航就可想而知聯絡李忠叭聽的增多，這其中有朋友，也有別的公司裡的一些李忠仁根本不認識的人員。

這些人聯絡的李忠仁的目的。倒是沒有別的什麼。只有一個最簡單不過的目的。那就是詢問李忠仁，怎麼樣忠誠安全衛士才可以將他們公司的軟體也加入到推薦版塊之中。

李忠仁倒也沒有賺黑錢的想法，他懂得什麼是使用者的新人，這些信任可都不是能亂用的。為了不至

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