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透過某種渠道買了假機票，票面上的票號等資訊都是和真的機票一樣，但就是把艙位和價格改了。”　方娜一下把她發現的都告訴了嚴華。

嚴華聽了後，有些發矇，他被方娜的敘述震驚了，沒想到居然還有這種事情。在FA這樣的世界500強企業，如果財務造假意味著什麼嚴華最清楚了，他沒想到徐尚天竟然會這麼幹。

“你從哪個網站查到的？”嚴華問方娜。

“信天游。你也可以查查。”

嚴華把膝上型電腦拿到了會議室，開啟信天游網站，把徐尚天的姓名和行程單的票號輸了進去，然後顯示出了這張行程單的所有資訊。正如方娜描述的那樣，徐尚天報銷的機票程單確實是假的，嚴華這次終於相信了。

“嚴華，這個事情現在只有你知道和我知道，別人都不知道。這種事情在咱們公司還從未發生過，平時最多也就有些人公款吃喝，只要是你們大區經理簽字，而且發票都是真的，都可以報。但這次徐尚天的做法有些過了，他這是造假，如果說的嚴厲一些，這叫偽造發票，詐騙，是要負法律責任的。”

嚴華認為方娜說的確實是對的，便問方娜：

“那你覺得該怎麼辦好呢？”

“我知道徐尚天在你們部門挺沒地位的，另外兩個渠道經理好像都對他有意見，都想整他。所以這件事情完全可以定奪徐尚天的未來，或者說徐尚天的命運將由你決定。”

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56、機票門事件（二）

聽了方娜的話後嚴華陷入了沉思中。嚴華所在的南大區加上嚴華一共有10個人，其中3個渠道經理各帶3個渠道專員。雖然徐尚天也是渠道經理，但由於他不善溝通以及性格內向總是被另外兩個渠道經理孫啟和錢運維欺負，他們兩個人一直想讓徐尚天走人。

孫啟和錢運維經常在嚴華面前打徐尚天的小報告，而嚴華早就知道徐尚天的性格和特點，而當時提徐尚天當渠道經理其實就是要維持這種局面。說白了，如果一個領導手下的員工都沒有矛盾，關係非常好，整天形影不離，那麼要倒黴的恐怕就是領導了。如果一個領導要在這個位置上呆下去，不被內鬥整走，那麼就必須要讓下屬互相鬥，這樣下屬就無法形成利益共同體。嚴華當時就是基於這種考慮，認為徐尚天雖然性格內向，不善溝通，能力也比孫啟和錢運維差，但徐尚天聽話，執行力強，所以他可以起到很好的制約孫啟和錢運維的作用。而事實證明嚴華當時這麼做是對的：孫啟和錢運維關係很好，如果再來一個和他們套路相同的，三個關係特別好的人就容易形成利益共同體，這樣嚴華就危險了。

當聽方娜說徐尚天買假機票賺取差價後，嚴華知道如果按照FA的規定此人必被開除，這樣的話就必須再提拔一個渠道經理。嚴華當時提徐尚天是有人反對的，如果徐尚天因為這件事被開除了，那隻能說嚴華的眼光和管理能力很差，那麼接替徐尚天的人就未必由嚴華來指定了，也許嚴華只有建議權而沒有決定權了，人選很可能由領導直接指派。如果是這種局面，嚴華就被動了。

想到這，嚴華對方娜說：“方姐，你知道我們部門比較複雜，孫啟和錢運維一直在和徐尚天鬥想把他弄走。不瞞你說，徐尚天走，對我以及對部門都沒有什麼好處，況且徐尚天工作還是挺努力的，所以我希望你這次幫我一個忙。”

“讓我怎麼配合，你儘管說。”方娜看來是想幫嚴華。

“這個事情你千萬不要告訴別人，我覺得還是我來處理吧，徐尚天可能有什麼難處才這樣的，按照他的為人，雖然他麵點但還不至於非要幹這種事情。我是這麼想的，假機票我退給他，讓他用真機票報銷。至於處罰嗎，還是本著治病救人的方針辦吧，先教育他，如果真的要處罰，我就隨便找個理由扣他一些工資吧。”

“好吧，我聽你的，你說怎麼辦就怎麼辦。”方娜說。嚴華和方娜的關係非常好，方娜非常喜歡嚴華這個弟弟，這不僅僅因為他們是北京人，更重要的是方娜和嚴華在很多方面的價值觀都一樣，在各方面都談的來，這也叫利益共同體吧。

嚴華把徐尚天去烏魯木齊出差的票據拿回來了，但他並沒有馬上找徐尚天談話，他一直在思考這個事到底應該如何處理好。嚴華在想，透過這個事情要讓徐尚天知道如果沒有自己他就會被開除，所以嚴華要透過這件事情讓徐尚天死心塌地的跟著自己。

第二天早晨偉偉要飛早班所以

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