第87部分 (第1/4頁)

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“看來，叔叔說得對，李南這傢伙不簡單，黃書記和鄒鎮長是在給他儘可能地創造好的條件啊。我這次下到沿安鎮來，說不定真的能夠大有收穫呢。”王節心中暗自揣摩著，“不行，我必須得好好地表現才行，爭取跟李南把關係搞好。”

想到這裡，王節再次調整心態，認真地聽起李南的安排來。

“不錯，這下都服帖了嘛。”李南也注意到幾個人的狀態，心中十分地滿意，看來這次殺雞儆猴的效果還是達到了的。

。（未完待續。）

【0178】　建議

散會以後，李南將王節叫到了自己的辦公室，這個小夥子是新鮮血液，李南自然要將他調教好才行。

相對於範輝和苗慧英來說，王節至少更容易讓李南信任。

王節不知道李南為什麼將自己叫到他的辦公室，不過他也知道眼前這個年輕的鎮長助理，可不簡單，所以態度很謙恭地坐在李南的面前，雙手放在膝蓋上，儼然一個小學生一樣。

“小王，之前你沒有在沿安鎮上班吧？我好像也沒有見過你？”李南微笑著問道，對於王節的表現，李南是比較滿意的。

要知道年輕人一般都很是自信，都覺得老子天下第一，特別是李南知道年紀也不大，資歷也淺，就更容易讓人產生輕視的想法。而王節卻表現得畢恭畢敬，就很容易博得了李南的好感。

“李鎮長，我原來在黨政辦上班，後來借調到區統計局上班，正好時間差不多了，這次鎮裡面把我調回來，以後我就跟著李鎮長幹了，還請李鎮長多多關照。”王節謙虛地道。

他的話倒也是七分真三分假，借調到區統計局的事情是真實的，只不過這次回來，是他的叔叔特意安排的，他的叔叔跟鎮委書記黃松是老鄉，關係不錯，安排他回來倒是小事一樁，原本計劃是讓王節回到黨政辦熬兩個月，就提拔他為黨政辦副主任的。不過正好李南要調整引資辦的人選，黃松便乾脆將王節弄到引資辦，並且表示只要王節好好看，到時候提他擔引資辦主任，這樣以後王節透過這個平臺，又可以往區引資促進局跳。

王節的叔叔王孝敏是區工商局副局長，一個副科級幹部，而且也不是那種重要區直單位的領導。因此給一箇中專畢業的侄子安排工作，也沒有那麼容易，能夠將他弄成正式的公務員，都已經費了很大的勁，要想安排好的單位，一時還沒有好的辦法。

不過在聽了黃松介紹以後，王孝敏覺得這次王節回到沿安鎮引資辦，在李南的手下上班，倒也是一個不錯的機會，說不定將來自己都會跟著得到好處。所以雖然還有幾個人時間王節的借調時間才到期。他還是讓黃松將王節弄回了沿安鎮。

“只要好好工作，我這裡是沒有什麼問題的。”李南心想這傢伙既然能夠借調到區統計局，想來還是有些關係的，只是關係也不到位，不然的話也不會是借調到統計局這樣的冷衙門而且留不下來了。

實際上，李南自從畢業進入武陽市官場，雖然說也經歷了一些挫折，但是實際上還是走得比較順的，他在市信訪局也沒有呆多久。並且那時候就得到了身為信訪局副局長的肖鼕鼕的賞識，更是因為幾篇文章引起了市委組織部長李逸風的關注，再加上李逸風之前就對李南有不錯的印象，所以他才借調到市委組織部。並且最終成為了李逸風的秘書，又得到李逸風的重點培養，讓他到基層鍛鍊。

這一路走來，雖然曲折。但也是一路向上，呈現出蒸蒸日上的發展勢頭。

可是像李南這樣的，畢竟是少數。就算他們同期進來的七個人，都無法跟李南相比。

至於這王節，無論是學歷還是關係網，都不是特別出出眾，哪裡那麼容易借調到好的單位，更別說提拔什麼的了。

官場上面，大多數人並不是不夠努力，並不是不願意付出，但是真正脫穎而出的又有幾個呢。

大多數人，都只能慢慢地熬，慢慢地等，很多人頭髮都熬白了，最終也是差強人意。

“李鎮長請放心，我一定全力以赴、不打一絲折扣地做好您交辦的工作任務，有什麼事情，您儘管吩咐我就行。”王節信誓旦旦地道，只差掉拍著胸口向李南承諾了。

李南微微一笑道：“好，有信心就好，引資辦的工作說來也不復雜，之前我已經讓範輝和苗慧英準備相應的資料了，你要多向他們請教，儘快熟悉情況，另外下週區裡面的招商引資會就要開幕，我們要儘快行動起來

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