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如今……???阮思澄和王思任又聊了會兒,說起打算明年3月申請升職的事兒。王思任的嘴角撩起一個笑容:&ldo;阮思澄,升6……你的技術沒有問題,但是&lso;領導力&rso;這部分還有欠缺。這樣下去,到時候,咱們公司的人事部拿到你的材料以後未必給過。&rdo;阮思澄再次懵逼:&ldo;比如呢?&rdo;&ldo;比如眼光、格局。&rdo;王思任說,&ldo;這個專案一直都是我讓做什麼你才做什麼。&rdo;這個時候,即使是阮思澄這種很會與人交往的人都忍不住,說:&ldo;&lso;眼疾診斷&rso;這個專案最早是我提出來的呀。&rdo;她拿出了最關鍵的。王思任的眼睛睜大:&ldo;阮思澄,不要亂講。怎麼是你提出來的呢?明明是我想到它的啊。&rdo;&ldo;……&rdo;阮思澄想說扯幾把淡,專案最初幾個檔案還是用我id建的,給你報告用的,咱們現在就查,可也知道這樣無濟於事,王思任也不可能會承認,總能找到理由支援她的論點,只有沉默。&ldo;還有人際關係。初顏說,她曾經約你去吃飯,你沒同意,她很擔心無意當中做錯過事。這還只是我知道的。組裡跟你同級別的一共只有那3個人,已經至少搞僵一個。&rdo;&ldo;???&rdo;阮思澄說,&ldo;哪有這事???&rdo;不過她也十分清楚,初顏看著人畜無害,很能想象是在說謊。&ldo;好了好了,&rdo;王思任這時候又安撫阮思澄,&ldo;簡而言之,leadership這部分,我看初顏做的不錯,意見多,人緣好。咱們一起努力提高,嘗試升職。也不一定沒有希望。&rdo;&ldo;……&rdo;阮思澄絕望地想,還要怎麼提高呢?專案是我提出的,框架是我設計的,時間表是我規劃的,最重要部分的程式碼是我寫的,兩三個下屬的程式是我看的。朱天球邢笑佳他們都支援我,合作過的部門老闆也喜歡我。我融入團隊,幫人帶午餐帶咖啡,組織聖誕活動新年活動。每回開會積極發言,彙報專案進展,講述下步規劃,與上級下屬都隔三差五溝通,有問題就直說,從不讓人操心,還時不時群發一個總結報告。只要有個大專案中重要部分的leader頭銜,拿到領導經歷,證明領導能力,等一年後產品上市公司的人事部沒有任何理由拒絕她的升職。到時候,她就能和王思任一樣,開始嘗試負責完整的大專案。可是現在,初顏,和她平級的初顏,要搶這個leader位置,讓王思任官宣她,在最後的專案總結裡面寫:【核心部分:領導者:初顏。】即使自己做了兩年,而初顏只做了一年。初顏肯定看得出來,王思任的手裡面最好的專案就是這個,去幹別的根本沒用,破罐破摔也是要來自己這邊搶一搶的。至於自己……沒有任何領導經歷,從5升6就很難了。而最神奇的是,王思任有順著初顏的趨勢在,剛才那句日了狗的&ldo;你領導力不行,初顏做的不錯&rdo;看著只是一個藉口。…………阮思澄渾渾噩噩地回座位,朱天球還在興奮地嚷嚷著:&ldo;我艹……我剛看了好多邵君理的照片,被帥暈了。邢笑佳你知不知道,原來,在看大帥哥時,是真的會大腦興奮、血流加快、呼吸急促、全身缺氧,要暈倒!!!&rdo;朱天球一轉身,看見阮思澄,脖子一縮:&ldo;啊,那啥,我沒佔用工作時間,蹲廁所時隨便看的……&rdo;阮思澄也懶得計較。看就看吧。工作、升職、老闆都是說變就說,只有帥哥還是那麼帥,靚妹還是那麼靚,不會突然就背叛了,不會瞬間就糟心了,幹嘛不看呢。阮思澄是真的不解:她的&ldo;對頭&rdo;,初顏,想要幹嘛???還有她的老闆,王思任,又是在打什麼算盤???作者有話要說:開新文啦!!!評論全部都有紅包。明天(週二)有件重要的事,可能不更(也可能更),後天(週三)開始日更這篇。 邵君理被告知初顏要加入專案以後,阮思澄知大事不妙,翻開日曆,火速與兄弟組一直與她對接的6級員工貝恆和7級大佬錢納都約了個面談。7級大佬是貝恆的老闆,在合作時與阮思澄也打過不少交道。會議室裡,阮思澄分別與貝恆和大佬說自己希望升職,兩個人都表示:&ldo;一定全力支援!&rdo;阮思澄稍微鬆了口氣。在澎湃科技,申請升職時
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