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晚上，阮思澄回家後仔細整理名片，給幾個要到名片的業界大佬統統發了郵件。到邵君理，阮思澄有一點猶豫。跟邵君理……在對方演講時互懟了一波，在主會場大門口又互懟了一波，最後雖然在一群人裡面聊天，但彼此之間沒有交流。算了，發吧。阮思澄寫：【邵總，您好。非常高興在ai峰會與您結識，也很喜歡《人工智慧20》的演講。這是我的個人郵箱，希望可以保持聯絡。澎湃科技，阮思澄。】那邊，邵君理見了，隨手要刪。滑鼠移到&ldo;刪除&rdo;時卻又頓了頓，撤回，移動到了&ldo;以防萬一&rdo;這個分類。…………回到澎湃科技三個星期以後，阮思澄的老闆王思任叫開會。與會人員有阮思澄、初顏、朱天球、邢笑佳。初顏已經跟組四周。不出意料，她根本就不是很懂這一塊兒，事還巨多，這個方案也不同意那個方案也不同意，自己又沒主意。阮思澄也學得乖了，先拋幾個破爛主意，被初顏逼逼一通，再拿出來原定計劃，讓對方最終認可、顯顯本事。初顏整整一個來月才寫了1個chan list，而阮思澄則寫了50個，朱天球10個，邢笑佳20個。不過，初顏最愛與各老闆一對一開會，不僅約王思任，甚至還有王思任的老闆、王思任的老闆的老闆，將專案的全部功勞歸於自己。阮思澄真想把&ldo;初顏一個來月寫了1個chan list&rdo;的事群發出去。在會議室&ldo;東三環&rdo;裡，王思任說：&ldo;今天這會……主要想讓大家明確各自責任。我思考了很久，也糾結了很久，難受了很久，最後決定，以後&lso;3d影象識別&rso;這個部分就由初顏負責彙報。&rdo;阮思澄的表情甚至沒有變化。她早知。可這他媽才一個月。初顏長相顯小，十分可愛，圓臉，有肉，白面板黑頭髮，齊劉海，喜歡穿體恤衫牛仔褲，而阮思澄頭天上班就很職業。初顏說：&ldo;謝謝老闆，我一定跟思澄、天球、笑佳好好完成任務。&rdo;朱天球邢笑佳二人非常懵逼。阮思澄再能混社會這時候也懶得假笑，耷著眼皮，不發一言，雙手擺弄杯子，百無聊賴似的。幸好，合作組的6級7級都承諾過&ldo;全力支援&rdo;，即使沒有這leader也能最後一搏。王思任又講了幾句，宣佈散會，讓初顏跟相關方都發個郵件，又道：&ldo;阮思澄，你留一下。&rdo;&ldo;……&rdo;老闆安慰阮思澄了十來分鐘，對她解釋：&ldo;思澄，目前來說，初顏的leadership要好一點，與上級的交流溝通非常順暢，出於這個原因，她做彙報對於專案有利一些……&rdo;&ldo;……&rdo;&ldo;我也知道你想升6，所以需要這個leader。可是作為老闆，我不能因你要升職而給專案增加阻礙，必須理性判斷。&rdo;一下站在制高點上。&ldo;我明白。&rdo;阮思澄服軟了，畢竟鬧掰並沒好處，不如打碎牙齒和著血吞，借這機會討討好處，她說，&ldo;leader的事我沒情緒，服從安排。但是，我還是想明年3月嘗試升職。您能不能在其他地方支援一下？最後能升就升，不能升就不升。&rdo;她的語氣懇切，表情真誠。她也不是非要當leader。經過面談，&tis;&tis;&tis;組6級貝恆、7級的錢納說他們會&lso;全力支援&rso;，她還有獎，也差不多。要王思任做的事情只有兩件，都不影響眼疾診斷這個專案。一個是在評分時別打太低。在澎湃科技，每半年的&ldo;老闆評分&rdo;對於升職也很重要。也就是說，接下來的兩次評分最少需要一個4分一個5分，最好兩個都是5分。阮思澄心裡清楚，依她做的各種貢獻兩個5分絕不勉強。另一個是走流程時勾選&ldo;支援&rdo;。hr會問老闆&ldo;對阮思澄申請升職支不支援&rdo;，後面五個選項：強烈支援，支援，一般，不支援，強烈不支援。選強烈支援和支援未必有用‐‐hr不太參考申請者自己boss的意見，但是，如果申請者本人boss選不支援和強烈不支援，那升職是百分百地沒戲唱的。阮思澄想：這個應該沒問題吧，好簡單的。她不知道王思任是在打什麼算盤，想來想去，覺得對方可能是想培養初顏當左膀右臂，於是全力助其成長，畢竟初顏聽話而自己不聽話。王思任微一個愣神，抿抿

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