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這一輩子99的丟人都是在這男人面前。對面貝恆又問：&ldo;那病歷的事如何解決？&rdo;阮思澄也抿了口酒，裝得氣定神閒：&ldo;邵總打算介紹幾個科室主任……但是，談得成談不成還看咱們自己，他會告訴對方不要顧慮到他，這是個人投資，不是揚清的事，不能混為一談。&rdo;&ldo;那為什麼……&rdo;&ldo;不先談嗎？一樣的，談得成談不成都得撤掉錢納。如果真的沒成……思恆就倒閉吧，至少咱們都沒犯罪，還算清白。&rdo;貝恆沉默不語。大約聊了兩個小時，最後，貝恆終在&ldo;作為cto，自己已經知情，東窗事發也有可能坐牢&rdo;的&ldo;恐嚇&rdo;下屈服。他搜尋半天，確定為真，勉勉強強點頭同意。搭上命就不太值了。他沒錢納那麼敢賭。一得到貝恆的應允，邵君理便立即抽出兩張a4紙，說：&ldo;那這回的股東投票，請你委託思澄代為行使權力。&rdo;很明顯，邵君理怕貝恆反悔。不過既然已經決定，貝恆也沒計較這個，簽了。邵君理將那委託書仔細疊了，交給阮思澄，阮思澄便放在隨身帶的提包。搞定一個。…………出飯店後，阮思澄問：&ldo;邵總‐‐&rdo;&ldo;嗯？&rdo;&ldo;不用我也籤個協議？會跟你們站在一起？&rdo;對方不信貝恆，難道就信她嗎？邵君理聞言頓頓，說：&ldo;不用。&rdo;作者有話要說：週五（就是今天……）入v。v章所有讀者都發100點紅包。感謝支援，麼麼噠！！！ 一更接下來的週一, 阮思澄與c石屹立悄悄接觸。她查過了，罷免ceo的職位和取消董事的職務，在公司是兩個層面上面的事。理論上講, 罷免ceo要在董事會透過決議。大家基於董事席位投票，決議得票超過三分之二就算透過。目前, 思恆醫療的董事會共有7人, 分別是邵君理、王選、錢納、貝恆、阮思澄、o劉洋和c石屹立, 也就是說, &ldo;擼掉錢納&rdo;的提案想最終生效需要至少5人支援。錢納、劉洋肯定會投反對票, 同時邵君理、王選、貝恆、阮思澄肯定會投支援票，這樣一來, 對c石屹立的爭取尤為重要。另一方面, 開除董事得在股東會透過提案, 因為&ldo;董事職位&rdo;要比&ldo;管理職位&rdo;要高一個level，它的任免便需拿到更高一級的會議上討論。這回，大家基於股票份額投票，決議得票超過二分之一就算透過。思恆醫療在當下的股權結構是：邵君理12, 王選3, 錢納41, 貝恆21, 阮思澄10, 劉洋2, 石屹立2, 兩個總監1, 四個經理1，期權池裡還有7，用來分給小孩兒們以及以後來的員工。這比例較最初預計略有調整，在邵君理的建議下增加了些早期員工股份，減少了些創始團隊股份‐‐錢納貝恆各自拿出4當補貼，阮思澄的那份沒動。如此一算，邵君理、王選、貝恆、阮思澄加在一起總共有46，距離93的一半還差上一點兒（最後那7無人持有，不算）。由此可見，要能搞定c石屹立，那不僅能擼掉錢納的ceo職務，還能一併撤了董事職位‐‐連董事都不是了，董事長自然就更不是了。阮思澄與c石屹立不算很熟。因此，對石屹立，阮思澄沒單刀直入，而是試探試探再試探，分外委婉。她假裝是隨口聊天，漫不經心地問對方當er醫生時的經歷。幸好石屹立的脾氣耿直，沒幾秒就對阮思澄知無不言！阮思澄聽錢納說過，石屹立跟以前醫院科室主任關係不好，故而不肯牽線搭橋。如今才知，二人關係不好的最大原因是在2003年的一次醫療糾紛當中，科室主任私下暗示涉事醫生重寫病歷並且銷燬原有檔案！當時石屹立說，&ldo;既然患者遭遇不幸，要給家屬一個交代&rdo;，雙方產生衝突。瞭解這段往事以後，阮思澄心放下一半‐‐不論病歷中的患者是生是死，石屹立在尊重他們，而非只是當作&ldo;客戶&rdo;。這樣的話，應該不會同意錢納竊取、使用對方資訊。而事實也正是如此。並沒有費太大功夫，阮思澄便爭取到了c的支援。她覺得冥冥當中已有定數。邵君理、王選、貝恆、她、石屹立，加在一起股份數額剛好過半，不用冒著打草驚蛇的風險再約談公司總監、經理。………&hell

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