第186章 莫名升職主管基建 (第1/2頁)

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上午依舊是給權常委針灸。然後回到衛生廳參加會議。

這次會議吳廳長直接宣佈了領導班子研究的結果。決定實施楊逸提的方案。建立一個綜合型門診，外加一座療養院式的保健基地。並且在會上宣佈了一個令人人都大為驚訝的決定。

吳廳長竟然任命楊逸為保健基地開發組的辦公室主任。要他回去好好研究研究方案。寫個詳細的方案出來。言下之意，這保健基地的建設他竟成了最有發言權的人物。

組長是吳廳長。副組長由莫小渝張志偉同時擔擋。

眾人都面面相覷。到底這個小子有什麼來頭，怎麼能剛上任專家小組的成員，就擔得如此重任呢？要知道專家小組的成員撐死了也就算個副科級。可是這開發組的辦公室主任卻是手握重權啊。

一旦開發計劃實施。那些建築公司什麼的就會透過各種渠道蜂擁而至，到時候少不了要送禮的。這可是個肥差。怎麼會把這麼好的差事交給一個乳臭未乾的小子呢？眾專家們心裡非常地不平衡，眼珠子都紅了。

紛紛朝楊逸投來羨慕嫉妒恨的目光。

楊逸把小脖一挺。做出一副：羨慕嫉妒吧？嘿嘿！老子就這麼好命，你們能把老子怎麼著？

眾人暗討：好不公平啊好不公平。卻也無可奈何。

莫小渝不敢相信地看著這一切。心底卻並沒有一絲不悅，相反還為他感到高興。看來是他的能力到得了吳廳長的認可。心底對他的印象多多少少改變了點。開始對他有一絲期待起來。這個人就是整天沒有正形。如果能著調些，做些正常的大事，也不失為一個優秀的人才。

這時候最得意的人其實是吳廳長。旁人不明白他這著棋是什麼意思。可他自己心裡清楚。他選楊逸當辦公室主任有兩層用意。一個是想要爭奪保健基地的建設工程的商人太多，到時候各方勢都來爭取，而那些商人都和官們有著千絲萬縷的聯絡。有好多商人其實都是各大省長副省長常委甚至是各個局的局長們的直系親屬。到時候不給哪一方或是給了哪一方自己都要得罪人。搞不好連烏紗帽都得丟掉。

自己可不能這麼冒險，要隱藏在暗處。先讓這個愣頭青打頭陣，幫自己排除一部分人。

剩下的只要自己不想幫的，到時候把意思傳達給這小子，量他也不敢反對。再由他出面否決。那自己不就擺脫干係了嗎？

而想要幫忙的，到時候只要給這小子分一點點皮毛，讓他嚐到點甜頭。量他這個日入官場的小子也不會有太大的胃口，比起讓別的人擔當都要強得多。再說他誰也不認識，不會偏袒誰。省得給自己惹麻煩。

另一層意思，就是莫小渝來當這個副廳長，讓他感到壓力很大。雖說年輕人不可能一步登天升上廳長的位置，但現在這個社會只要有背景什麼事都可能發生。

領導的子女們往往都在領導在位期間獲得一個好的職位。以免領導退位了子女們得不到照顧。吳天宇不得不防。他這個人心機很重。這個位置可是他辛苦經營的結果。他不能失去這一切。

一旦失去了權利，那就等於失去了政治生命。這輩子都不會再有翻身的機會啦。

他決不能讓莫小渝在自己的手底下幹出成績來。

與其讓一個把握不住的野馬來掌控韁繩。不如找一個新生的牛犢。

吳天宇對楊逸的一些禮節上的推辭說了好些鼓勵的話。讓楊逸感到信心倍增，突然感覺自己的前途一片光明。楊逸有一種躊躇滿志的感覺。心裡暗下決定一定要好好地做好這份工作。證明自己的實力。

散會後楊逸感覺大家看自己的眼神都不一樣起來。衛生廳的人心裡都明白，保健基地這個專案的決定權在吳天宇的手中，而實施細節的權利在楊逸手中。

於是回到辦公室就有很多人先後來道喜，和他套近呼。

有人更是直接提議：“楊專家，恭喜你升職了，今晚你一定要請大家戳一頓啊。這可是老規矩。”

旁邊立馬有人附和道：“對，這是規矩。我們可是誠心祝福你的。”

楊逸很大度地嘿嘿一樂，大聲道：“好，今晚就請各位一起到知味居一聚，不醉不歸。”

“哈哈。太好啦。楊專家真講究！”

眾人樂呵地散去。就等著晚上好好宰他一頓。讓他出點血。不然都***嫉妒得不行了。

晚上楊逸給莫言打了電話說了今天自己升職晚上要宴請同事的事。莫言很高興。讓她今天不用來接自己下班了，好好招待同事。楊逸便放心地開始預定飯店。一

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