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不能按“消法”獲得雙倍賠償；長沙儲戶胡光榮的40萬元存款被人在銀行營業員的熱心“幫助”下以假名、假身份證取走，一審法院竟駁回了胡的索賠請求“國字臉”竟似拎不清，惹不起的“高行內”！

其次，要從理論上承認，國家機關（主要是行政機關）是山有血有肉的人員執掌和運作，他們與普通百姓一樣，通常都本能地追求自身利益最大化。承認人的貪慾的存在——只要有機會就會“以權謀私”，決定了對國家機關工作人員權力制約和實施全方位監督的必要；放棄對政治人物的道德幻想，就可以對國家權力的異化保持清醒的認識和警覺。對凱因斯主義補弊救偏的“公共選擇理論”（分析政府對市場干預失敗的原因等）這些年已傳入我國，權力“尋租”等概念已逐漸為大眾所常聞常見，但是久有“清官情結”的中國人還不習慣於對國家機關及政治人物從人性的根本上質疑。1月14日《人民日報》的“社會週刊”，報眼裡刊出一篇“熱點評述”，題為《行政職能商品化之怪》。作者列舉了許多“怪”現狀，說明“健全監督機制刻不容緩”。結論無疑是中肯的，但那些現象在現行體制下出現並不“怪”，倒是順理成章的——“人”就是那個德行，“不撈白不撈”，哪怕頭頂國徽或身居要職的人也會“撈”。

作為國民，我們有權利要求國家提供安全，秩序、公正等“公共物品”，但切莫指望“國家”和“公僕”們自動兌現其承諾。

說“領導也是人”

潘多拉

現在有種說法叫“領導也是人”，倘若單從語法上看，不過是陳述了一個顯而易見的事實——和絕大多數不是領導的人是人一樣，領導的的確確“也是人”。但這樣一個連小學生造句時也不屑一顧的單句，值得某些人（包括有的領導）即鄭重其事地強調，又愁腸百結地感慨麼？看來，“領導也是人”一語，儘管只有區區五個字，背後一定大有文章，蘊涵著意味深長的內容。

前些時候，昆明某局舉辦了地州局長培訓，晚上唱歌跳舞，當在清理之中。無奈領導男多女少，比例嚴重失調，有人便去找了5個小姐來陪舞，說好了每人報酬100元。不料一陣輕歌滿曼舞之後，領導們卻誰也不付錢。小姐當然不肯罷休，挨個房間敲門討債，鬧得一塌糊塗

在這個有點像假新聞的故事中，領導也是人，有的可能還是君子，所以有好“求（此處變逑為求）於“窈窕淑女”的本能；領導也是人，深知當今情義無價而遊戲有價，所以事先講好價錢，省得往後說不清楚；領導也是人，明白送到眼前的便宜“不佔白不佔，佔了也白佔”的道理然而接下去，領導們的表現便不怎麼“也是人”了——領導的天職在於協調糾紛，解決難題，怎麼沒有人敢出來說句話？小姐是誰找來的，誰便有責任給她們一個說法，怎麼到頭來反而成了縮頭烏龜？

假設當時被這5個小姐陪舞的不是地州局長，而是幾個社會青年，我敢肯定他們都是不會賴賬的，除非他們是故意來尋釁鬧事的流氓。地州局長就不一樣，他們有身分，有權力，有前途，即使“也是人”了一回，也斷沒有讓他們掏錢的道理，因此最後酒店只好自認倒黴，拿出500元將小姐們打發上路。而這樣一來，領導們便連“等而下之”的小混混兒也不如了，還說什麼“也是人”呢？

細細分析某些“也是人”的領導的心理，他們先是修正了我們一向倡導的領導應該“吃苦在前，享受在後”的原則，進而覺得自己不但“也是人”，而且還不是一般的人，不但應該與普通老百姓一樣，有七情六慾，要吃喝拉撒睡，而且還應該免費享受各種“特色服務”。正因為某些領導太把自己當人了，所以才會出現把兒子婚禮或孫子週歲慶典的錄影在轄區閉路電視上公開播放，調動工作時發動數十人行程兩百里為自己送行，新官上任時出動警車開道大抖威風，以及村支書“不幸”落選後心理失衡竟縱火焚燒村民房屋之類的荒唐事；正因為有人太把某些領導當人看了，所以才會出現“能人”將企業蠶食殆盡並”不知去向”，一年之後，頭上的市工業局副局長、局黨委委員、絲織廠廠長、製衣有限公司董事長等一大串官銜絲毫未動以及副總經理因嫖娟被開除黨籍，半年後又被任命為另一家企業的副總經理之類的噁心事

看來，對那些本來不太“也是人”而自己又偏偏大喊“也是人”的某些領導來說，到底“是不是人”其實倒是一個大問題。

護士下崗與官員退休

邢小群

自己沒下崗，很難體會下崗人的無奈和焦灼。

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