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第34章 從黃縣長那裡順的煙 (第1/2頁)

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黃奕雄在開發區的視察,主要就是在會議室裡,另外,就是圍著牆上的那張開發區構想圖聽取曾招佐的彙報。

朱炳坤站在人群的最外圍,見沒人注意他,偷偷走到外面點了根菸。

這樣的視察,沒有什麼實際意義。

開發區的工作沒搞起來,作為管委會的主要領導,曾招佐和劉國舜責無旁貸。

如果他們管理開發區的思想不能改變,那就只能換人。

否則,開發區的工作,永遠也搞不好。

這樣的視察,太過於形式。

民間不是有俗話麼,狠抓就是開會,管理就是收費,重視就是標語,落實就是動嘴,驗收就是喝醉,檢查就是宴會,研究就是推諉,政績就是神吹,彙報就是摻水

回去之後,朱炳坤陪同肖騰舉去人事局調研,也是先聽取彙報,再念提前準備好的發言稿。

肖騰舉的發言稿,應該是人事局提前寫的初稿,再經肖騰舉親自修改之後定的稿子。

因為先去了開發區,中午人事局安排了飯,肖騰舉也沒有拒絕。

朱炳坤身為他的秘書,在包廂裡當服務員,他的任務是做好服務工作。

“朱秘書,你是客,怎麼能讓你倒酒呢。”

人事局的局長,也是組織部的副部長羅思儒說道。

組織部是縣委的人事單位,人事局是縣政府的人事單位,黨領導一切,人事局長一般都會在組織部兼個副部長。

人事局在行政上歸縣政府領導,但在業務上由組織部領導。

朱炳坤微笑著說:“我的工作是服務領導,能為各位領導服務,是我的榮幸。”

什麼樣的位置說什麼樣的話,今天他是肖騰舉的臨時秘書,自然不好上桌的。

“朱秘書是重點大學的高材生,給我們倒酒,這待遇可不一般呢。”

朱炳坤謙遜地說道:“不管什麼大學畢業的,都是為了革命工作。”

羅思儒知道他是重點大學的高材生,這說明一點,羅思儒知道他的情況,或者說,最近羅思儒看過他的檔案。

羅思儒微笑著說:“文化人就是會說話。”

他確實看過朱炳坤的檔案,最近縣裡要提拔一批股級幹部,涉及到人事問題,除了組織部外,人事局也是要參與的。

並且,有人專門過問了朱炳坤的情況。這說明一個問題,這次朱炳坤不僅僅是進入了候選了名單,很有可能會被提拔。

縣城的股級幹部已經算是中層了,很多人窮其一生,也只是一個科員。

現在中共中央辦公廳還沒有對科員職級進行分級,否則,以朱炳坤的學歷,剛進單位,應該就是個一級科員。

而絕大部分的機關人員,一直到退休,也只是個二級科員。

肖騰舉看了朱炳坤一眼,說道:“小朱能考上古南大學,這已經很能說明問題了。這位同志年輕有活力,思維很敏銳,你們人事局要重點關注和培養。有機會的話,要給他壓壓擔子。”

這是朱炳坤第一次跟肖騰舉出來工作,但肖騰舉覺得,朱炳坤在很多方面比盛佳偉做得更好。

特別是一些細節方面的事,朱炳坤的做法堪稱完美。

比如說在開發區要出發時,朱炳坤就先給人事局打了電話,告訴他們什麼時候會到。同時與人事局溝通,今天的主要彙報內容,大概的彙報時間。

剛到人事局時,朱炳坤會搶先下車,然後給他開車門,還會用手擋著車門上框,先怕他的頭會碰著。

而他下車之後,朱炳坤就會走到他後面,讓人事局的領導陪伴著他。

至於酒桌上的做法,也表現出了一個優秀秘書的專業素質。

相比之下,盛佳偉除了能寫點材料外,並不算一個合格的秘書。

羅思儒馬上說道:“我們堅決執行肖縣長的指示。”

朱炳坤感激地說道:“多謝領導們的關心,我一定以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的工作鬥志、更加務實的工作,投入到今後的工作中去。來,各位領導請抽菸。”

朱炳坤掏出煙包,從肖騰舉開始,給每人都敬了一支。

肖騰舉看了一眼,竟然是中華,隨口開了句玩笑:“哦,小朱的煙不錯嘛。”

朱炳坤笑了笑,說道:“這是昨天在黃縣長那裡順的,沒捨得抽,今天也算是借花獻佛了。”

他這一說,所有人都感覺到了這支菸的分量。

朱炳坤甚至感覺到,

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