第9章 嫁不出去剛好 (第1/2頁)

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顧明瀾是小跑著離開廚房的，她走路本來就輕，加上她的鞋底是泡沫的，聲音不大。楊海洋在專心選菜，所以沒聽到她離開。

轉身看不到顧明瀾的身影，楊海洋唸叨：“還真就走了，幾年前就說要跟我學做菜，就是一句空話，到現在只會調冷盤、煮麵條。這麼不賢惠，看你以後怎麼嫁得出去。”唸叨到這時，楊海洋話停了，切薑絲的刀也停了一下，嘴角壞壞地笑：“嫁不出去剛好——”

還別說，楊海洋做起菜來還真是那麼會事兒，切菜也塊。他沒有先燒火，而是把食材都先切好裝在顧明瀾自己編織的竹盤子裡備用。看一個人順眼了，和她有關的什麼都順眼。就這顧明瀾編的竹盤子，放菜前他拿在手裡左看右看的，都愛不釋手。

做了魚，炒了茭白絲，又找出雞蛋做了個青蔥雞蛋，楊海洋對自己今天的表現很滿意。把菜都端到大桌後，理直氣壯地對著樓上喊：“可以開飯了。”

竟然沒有任何回應。

他的意想是他的話意一落，就會有一個輕盈的身影從樓梯口飛下來。然後後面那個姐姐就會居高臨下、慢條斯理、擺足了家長氣場地走下來。

又等了一分鐘，楊海洋有些負氣：“那菜就擺這了，我先回去了。”

還是沒有人理他，就像這幢房子裡只有他一個人一樣，就連顧小二都似乎沒有聞到飯香。

走出門，拿起自己的溼草鞋摔了摔水，穿上；繫好了繩子準備走時，聽到了兩個字：“站住。”

往裡一看，是顧顏如正要下樓。

為什麼，這時顧顏如才從樓上下來。其實也情有可原。她洗了澡之後，是要下來做晚飯的。以往，只要她在明瀾居，她就是主廚，顧明瀾打下手。可今天有楊海洋挺身而出當主廚，她就決定懶惰一回。

躺在床上想睡一會兒，電話就響了，顧顏如趕緊跑去顧明瀾的房間接電話。電話是韓耀打來的，問她喝薑湯了嗎？不要感冒了。她如實告訴韓耀，她已經泡了一個石頭能燙背的熱水澡。

韓耀好像就放心了，可是話題一轉就談到了工作，彰顯的他剛才的關心都有些虛情假意。似乎是意識到了這點，韓耀剛提到和董事長通完電話，又突兀地插了一句：“這天怎麼還在下雨。”

好在顧顏如想知道的就只是韓耀打電話來的真正目的，她摧：“我困著呢，有話直說。”接著，顧顏如突兀地坐直了身板，似乎有些緊張，補充了問題：“不會是董事長在這樣的天從京城跑到Z城來了吧？”

“沒有這麼嚴重，他老胳膊老腿兒的，現在不玩突然襲擊了，不會不說一聲就出現。他只是有個提議，把他自己的個人主觀意識當命令直接派發給Z城這邊了。就是公司一直是科研為主，由於出成果慢，經費上總是短缺；現在想新開個領域，進入金融行業。說是有了資金，才更好的發展科研專案。這哪裡提議，簡直就是命令。先是讓我好好考慮，後面又說見成效越快越好。我就只有讓你好好考慮，在最短的時間內出個可行性方案。”韓耀這一口氣說了這麼多，工作任務和牢騷一起全倒給了顧顏如。

要是在辦公室、會議上，韓耀派的任務，就算不合理，顧顏如也會照單全收；因為一個團體有沒有凝聚力，跟核心領導的威信、魄力有直接關係。給足領導面子，就是維護工作環境裡的秩序，是一個員工應該具備的最基本的素質。實在是上司的號令出了明顯的漏洞時，可以找合適的機會，在正確的地點，對上司進行提示、勾通、申駁。

現在是週末，又是在電話裡，顧顏如就有意識的把員工最基本的素質忽略了。

她對著話筒坐直，以便自己說話時，呼吸暢通些：“管理集團和管理我們這個公司是不一樣的。集團經營多元化是時代推進的。董事長的想法，我覺得沒有什麼問題。倒是你說的話應該好好轉幾圈。我是學生物工程的；你讓我接手實驗室之外的工作時，說的只是專業性強的業務讓我出面。同時你說也是為了名正言順地給我提高待遇。好吧，我想要好的待遇，我需要自己有輛車，就接受你給的副總頭銜。可你就各種出差、各種會議撲面砸給我。現在這可是開闢新領域，你真想把我徹底地踢出實驗室，那就直說。”

顧顏如儘量把自己的語調變得平和點，可還是壓不下火氣、忍不住指責。

“你這是什麼態度？”韓耀一本正經的佯怒。

顧毅如回話相當快：“你認為什麼態度就是什麼態度。”

不是說官大一級壓死人嗎？怎麼在顧顏如身上不靈呢？做了顧顏如的上司六年，壓不

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