第72部分 (第1/4頁)

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林遠明一臉惋惜的神情，道：“小李。到了基層好好幹，組織部就是你的後盾，幹出成績來。”

李南道：“謝謝林主任。我會努力的。”

報名過後一個星期，便進行了考試。

這次一共要選拔出來十個人選，主要是針對市直單位的。

一共報名的人有八十多人。

而李南他們同時招考進來的人幾個人中，只有李南一人報了名。

筆試成績出來，李南名列第一名，比第二名多了三分。

對於這個成績，李南也是滿意的。

李南對自己的要求很高，只要是參加考試，就要力爭第一。

因為只要能夠保持下去，那麼逐漸就會在別人眼中留下一個好的印象。

在成績出來以後，李逸風也對李南取得第一名的成績表示滿意，不過告訴李南不能驕傲，考試只是一個方面，面試也是一個很重要的方面，而且到了基層以後，一定要繼續保持謙虛謹慎不斷學習的態度。

很顯然，在李逸風看來，李南這次入選是板上釘釘的事情。

面試安排在八月十日，面試的考官是由市委組織部各科室的主要負責人再加上江天理工學院的三名教授組成的。

江天理工學院是二類本科學校，屬於省教育廳管理，在武陽市有兩個校區，很多本地的學生都是讀的這個學校。

面試的結果沒有意外，李南依舊是第一名。

最後總分下來，李南比第二名多了五分，高居榜首。

市委組織部在武陽日報上面對十名候選人員進行了為期一週的公示。

雖然說這次選拔的並不是實職幹部，但這一批人組織部是要重點培養的，其中有四個人是副科級幹部，另外幾人則是科員。

李南是眾人中年齡最小，工作經歷最短的，但是他的身份，在考試和麵試過程中，已經逐漸被同時參加考試和麵試的人知道了。

雖然很驚訝，但是很多人卻是覺得李南肯定是工作中出了問題，所以才被李逸風以這種方式貶到基層去的。所以別看他拿了第一名，但是到了基層，基本上也不會有出頭之日。

主要是在這些人心目中，做組織部長的秘書，比去基層鍛鍊好了一百倍不止，所以他們就下意識地認為李南肯定不是自願去基層的，唯一的解釋是他的工作讓李逸風不滿意了。（未完待續。）

【0153】　鎮長助理

八月二十八日，武陽市組織部召開了即將到基層鍛鍊的青年幹部座談會。

一共十名即將到武陽市各區縣基層單位掛職鍛鍊的年輕幹部參加座談，市委常委、市委組織部長李逸風專門到會對大家進行了勉勵。

“同志們，基層有廣闊的天地，是一個能夠大有作為的地方。希望你們到了基層，要真正沉下去，不僅要心沉下去，還要有行動，要將心思放在掛職單位的發展上面，要切切實實地做一些實事，不斷地提升自己。”李逸風對在座眾人提出了殷切的希望，“有些人可能以為，掛職鍛鍊就是一個形式，就是走過場，在掛職期間可能會三天打魚兩天曬網，企圖混過一段時間，那是不行的。市委組織部將會對大家掛職期間的工作表現進行跟蹤考核，跟你們以後的培養掛鉤，所以希望你們從現在開始，就要擺正心態，好好思考該如何把一年的掛職時間過得更加充實……”

按照市委組織部的方案，這次掛職鍛鍊的十名年輕幹部，到基層掛職的時間是一年，一年以後市委組織部將會對大家掛職期間的表現情況進行考核，再根據考核情況進行相應的任免決定，如果有合適的崗位，將優先考慮掛職鍛鍊過的年輕幹部任職。當然，像李南這樣還是普通科員的掛職鍛鍊者，只要考核沒有問題，基本上一個副科級是跑不掉了，至於到什麼地方擔任副科級幹部，那又是後話。

明天，大家都將按照組織部的分配，分別去各自的單位掛上相應的職務，有的可能是副鄉長、街道辦副主任，有的可能到區縣招商局、交通局等對口單位。

而李南，由於現在還只是一個普通的科員。因此他就算到基層官職，只怕也掛不上副科級幹部。

至於具體怎麼安排，李南現在卻還不知道，但是他一定都不擔心，畢竟這是組織部統一安排的。

副部長史鵬陽隨後宣佈了大家掛職鍛鍊的單位和相應的職務。

李南是最後一個被唸到名字的，畢竟他的資歷最淺。

他掛職的單位是利平區沿安鎮，至於職位則是鎮長助理。

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