第156章 丕州表彰會 (第1/2頁)

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高峰專門安排人到京城把政協的相關資料和尤可為進行了交接，還通報了作為委員需要履行的職責等問題。

尤可為感覺自己身上多了一種沉甸甸的信任感，雖然自己目前不能回沙海，但是做為高新技術企業行業代表，他還要為這個行業發聲。

張海洋也發過來通知，讓他這兩天就回丕州，表彰會馬上要開，人必須提前到位。

姜妍終於摸回來些有用的資訊，孫一南的兒子得的是一種少見的脊椎病，手術很難醫治，而且真正見過他兒子的人很少，只是說整個人畸形。

有了周冉師兄這條線，孫一南這暫時還不太著急，尤可為計劃先讓這位師兄幫助把實驗室建起來，慢慢再蒐羅人才。

2012年馬上過去，尤可為安排胡嬌嬌擬一個年終獎勵方案，2012年華騰的進步很大，組建了集團、建設了華騰大廈，又在京城新擁有了第二幢華騰大廈。

馮柯的雲服務已經上線，新的銷售模式正在形成，代理商隊伍進一步擴大，新的一年尤可為準備讓馮柯重點開始雲端計算的開發和研究；

葉不群在大張市的工作也比較順利，初步得到了張文彬的認可。

吳謹言的加入讓華騰不再為資金困擾，尤可為決定明年讓吳謹言抽調一部分資金進行對外投資，扶持一批有發展潛力的中小型企業。

寧安的工作也不錯，土豆和大棗的銷售利潤相當可觀，更重要的是積累了經驗；大棚菜雖盈利不多，但是實現一年收回投資成本，而且打通了出口通道，也是一個很大的成績，新的一年要開始引導寧安百姓建大棚。

唯一就是寧安示範區大量栽種的葡萄苗兒還沒有任何收入，這個東西急不得，新的一年相信會有一個好的結果。

尤可為這些事情目前也只能找吳謹言溝通、計劃，他再次感覺到自己極需要一個集團總裁來負責日常這些事務。

吳謹言算是一個人選，但是尤可為認為她做資金運作是專家，讓吳謹言來做這個集團總裁無疑是浪費人才。

想來想去，也沒有合適的人選，目前看只能回到丕州再做一做谷靜怡的工作，谷靜怡一個人在丕州，又與父親關係不好，她又不是個官兒迷，說不定能搞定谷靜怡來做這個集團總裁。

總裁這個職位主要是團隊的一個主心骨，並不需要太多的專業知識，尤可為越想越覺得有道理。

周冉一直沒給回信兒，尤可為決定不等了，交待好吳謹言，他直接回了丕州。

江一凡這小子一直賴在京城，不肯回沙海，他正和仇淑嫻打得火熱，尤可為就隨他去。

尤可為給錢小惠、尤鴻圖買了一堆禮物，劉鵬程樓上樓下搬了幾次才搬完，尤可為打發劉鵬程回寧安看看，等他電話。

尤鴻圖上了初中，學校抓得緊，還沒有放寒假，沒有小電燈泡兒在，正好適合二人世界，尤可為也感覺虧欠錢小惠太多，幾天時間給了錢小惠無限溫存。

再次勸說錢小惠辭掉工作，無果。

尤可為也只好作罷。

抽時間又到鑫隆大廈看了看，朱允文今年終於有了些突破，奇異軟體方面目前已經是丕州市業績最好的代理商，又拿下了盈春智控另一個市的代理權，尤可為鼓勵了一番，讓朱允文自己作主年終獎勵方案，加強員工凝聚力，這是華騰的老根據地，堅決不能丟。

他又叮囑朱允文做好節前拜訪工作，新的一年，要在寧安啟動建廠，估計丕州的方方面面關係都要用得到。

表彰會終於通知了具體時間，尤可為告訴錢小惠自己開完會就回京城，春節前再回來。

沙海的事情他沒有跟錢小惠說，也沒有必要，尤可為只是告訴錢小惠自己在京城又設了一個分公司。

會議由陳可道主持，老書記基本已不在市委露面，隨時準備一紙調令到人大就職。

不出意外，陳可道就是未來丕州市的大老闆。

這是尤可為第一次見陳可道，陳可道中等身材，背頭，舉止有度，典型的優等生形象，可見張秀芳教子有方。

尤可為上臺領獎，陳可道給每一個獲獎人員逐一親切握手，當握到尤可為時，陳可道悄悄在尤可為耳邊說：“小夥子，乾的不錯，繼續努力，在丕州有什麼事情可以直接找我。”

“陳市長，明年我計劃運作在寧安建一家高新企業，還請陳市長支援。”

“哦？不錯不錯。”陳可道握著尤可為的手，另一隻手輕輕拍了拍他的肩膀。

尤可為坐回座位，正在

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