第57部分 (第1/4頁)

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這次趕上秋蕾有了難處，正好可以卡一卡她的脖子，一旦有了機會，或者秋蕾服了軟，就可以高高興興皆大歡喜地把她弄上床，享受快樂的魚水之歡，那該是一件多麼美妙的事？可是往往最容易辦到的事，卻極易反水，沒想到的是，秋蕾也不是一個省油的燈，見蔣離不搭理自己的請調申請，知道他是看上了自己的美色，從平時問長問短就可以看出他對自己的野心了。在高管餐廳吃飯或者在會議室開會的時候，蔣總的眼睛總是直勾勾地盯著自己看，時常弄得自己尷尬無奈。

一見蔣總故意為難自己，秋蕾也沒貫他的毛病，直接去找了夏衛，說了這件事情的原委，說到委屈之處，還流下了晶瑩之淚。夏衛一聽，也覺得蔣幹有些過分，男女之事，歷來都是你情我願的，哪有霸王硬上弓的，這又不是宋朝，誰也不是高衙內，西門慶號稱員外，是一個超有錢的主，也沒見他把潘金蓮先給**了，來個生米煮成熟飯在收入房中。你一個企業老總，有什麼權利要求下屬跟你上床？不上床就不辦事，這是什麼作風，管理這麼大一個企業的老總，跟一個小女孩計較，如何能行？按照門規，管事一般是不允許參與企業經營的，說白了，就是不讓你一個外行去摻合企業具體的經營管理，不然再大的企業也得因管理不善黃埔子。

神偷門是有錢，但有錢也不是這麼來敗的呀。門派也是與時俱進的典範，清風的能力的確很強，他又做出了補充說明，加了一條特殊情況除外。例如：有屬下在企業裡受了冤枉了，待遇明顯不公了，經查證確實是屬實的，方可過問，待妥善處理後上報總舵備案。

【第108章　絕陰之體】

蔣總也鬱悶著呢，還沒等到把她弄上床呢，秋蕾卻找了一個靠山，就是那個經常閒著沒事幹的老夏，在我總經理面前，你一個管幾個保安的混子，是個啥呀。還來找我求情，莫非你也喜歡上這個女孩了，就是你喜歡，也得看看你自己的身份，拿個鏡子照照自己，要模樣沒模樣的，又老又醜，還想老牛吃嫩草？我是總經理，在會館我說了算，就不辦，不但不辦，還要找個機會辭了她，她不是能耐嗎，辭了她，看看她還有什麼理由去找他。

蔣幹剛在這裡當了兩年的總經理，不知古老門派為何物，也不知這家麒麟會館是這個古老門派的企業，更不知自己的百萬年薪是這個門派給開的。他始終以為夏衛就是一個保安部裡的閒人，因為他也找人查了這個人的戶籍，看他有沒有什麼背景，別得罪了人家老闆的爹自己都不知道。結果一看，心裡一陣發笑，這人戶籍上就一個人，是一個孤寡老人一個類別的。又查了財務的工資報表，結果連他的名字都沒有。難道他連工資都不領，純粹的義務奉獻？也是心裡嘀咕，很是奇怪了一段時間，後來也就忘了。可是他也不想想，現在都什麼時代了，還哪有義務奉獻的人，這種人少得可憐，幾乎等同於恐龍，屬於珍惜動物或者瀕臨絕跡的那種。其實門派還有另一套管理辦法，夏衛的薪水是由清柔負責發放的。門派有兩套財務管理系統，他一個連外圍弟子都不是的人，怎麼能知道這些門派的秘密。

在門派內，夏衛是管事，權利只在堂主之下，屬於掌管一方大權的人，擱過去來說，那也是一個封疆大吏呀。S市夠大了吧，是省會城市，管著13個郊縣，而神偷門在S市就屬夏衛最大了，當然最近門主復出了，在S市是門主最大，可是在全國的任何堂口，也是門主最大呀，這是沒法比的事。

門主是不會去理會一個小小會館的具體事的，他要是面面俱到地都去管的話，體格再好也得累死。所以，除了經營權外，在這個會館還是自己的權利最大。而這一切，都是門主給的，門主一不高興，自己這點權利什麼都不是。

可是在目前的麒麟會館，在經營管理上，還屬蔣幹的權利最大，自己一個“閒人”有什麼能力去更換一個部門經理？但夏衛有夏衛的辦法，這辦法還真好用。為了管起此事名正言順，夏衛介紹秋蕾加入了外圍弟子行列。

過一段時間，夏衛才運作此事。徵得總管清風的同意後，才正式跟蔣幹提出這一人事安排，蔣幹不明所以，心裡自然是老大的不高興，就給總部的執行總裁清風打電話，門派的管理班子都是雙套的，對外清風是杭州總部執行總裁，對內他則是門派總管，現在是副門主了。而對外，王風是杭州餐飲娛樂集團董事長，對內是神偷門門主。清柔對外是集團總部的財務總監，對內則是財務總管。夏衛對內是地和堂S市管事，對

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