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No。18　時常豐富人脈網路

人脈網路是現實生活中人們因某些原因自發聯絡起來的一種人際組合。人脈網路的優良與否是一個人溝通力是否出色的標誌之一。如果你希望能在公司裡逐步晉升，就要對自己和周圍環境進行謀劃，選擇並創造適合本人發展的人脈網路，這是十分重要的。建立鞏固的人脈網路對你的成功是很有幫助的，這並不完全是因為別人能為你做些事情，也因為當你和朋友們在一起的時候，你能學會很多東西。好的人脈關係能夠拓展你工作與生活的視野，讓你能夠和社會正在發生的一切保持同步，也能夠提高你交流的能力，所有這些都是你通往晉升之路的動力源泉。

要時常最佳化自己的人脈網路。以下是必須注意的要點：

1。制訂目標，不懈努力

你需要制訂可以溝通的目標。試著每天打10個電話，不但要擴張自己的人際關係，還要維繫舊情誼。如果一天打10個電話，一個星期就有50個，一個月下來便可達到200個。平均一下，你的人際網路中每個月大概都可能增加十幾個新朋友。

建立關係網最基本的原則就是：不要與人失去聯絡，不要等到出現麻煩時才想到別人。“關係”就像一把刀，常常磨礪才不會生鏽。若是半年以上不聯絡，你可能已經失去你的朋友了。

2。適當時機聯絡“關係”

大忙人雖不好找，但並不表示他們絕對無法接近。你不必浪費時間在上班時間打電話給他們，這些人上班時間裡不是在開會就是在打電話，要不就是出外辦事了。要學會利用空當，“拉關係”的高手認為，傍晚六七點鐘是與這些忙人接觸的“黃金時刻”。秘書、助理等大概都走了，只剩下一些“工作狂”還捨不得走，希望自己的“埋頭苦幹”能給上司留下深刻的印象。此時正是聯絡這些“貴人”的最適當的時機。

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第74節：拓展人脈的方略（18）

只要抓住竅門和時機，就能聯絡到每一個人。大凡有能力、有地位的人幾乎都有層層的關卡保護，你若能突破這些障礙，剩下的就不難了。每個企業都有門衛，設法找到他們，跟他們建立某種“關係”，他們就會告訴你通往上司辦公室的秘密通道，讓你日後一帆風順。

3。牢記“關係”無所不在

關係無所不在，三人行，必有我師。不經意的人事交往之中，就可能發展出很不錯的關係。

善於拓展“關係”的有心人，不論是洽談公事時還是在私人聚會上，總是會掌握恰當的溝通時機。對這些有心人而言，人生就是一場遊戲———會議室、酒吧、餐廳，甚至在澡堂裡，處處都可以“增加見識”。跟人談上一兩個小時，一定可以學到一點東西。另外，出差、旅行也是拓展“關係”、提升溝通力的好機會。

4。及時記錄“關係”的進展

記錄自己關係網的發展要像寫日記一樣，數十年如一日。這可能不容易做到，然而如果有恆心、有耐力，一定會成績斐然。你如果很認真地在增進自己的“關係”，那麼認識的人一定不少。要鞏固成果、找出真正的“人尖兒”，不妨記錄每一次聯絡的情形。在記憶猶新的時候就要趕緊記下，如果等到日後再來補記，效果就要打折扣了。可記錄的要點包括：姓名、地址、電話號碼、你的看法以及日後聯絡方法，用不著咬文嚼字地像在寫一篇動人散文。

5。忌急於求成

拓展“關係”時，要是盲目地向前衝，只會使人離你越來越遠。你的積極進取在別人眼裡可能是“別有用心”，可能是“沒有頭腦”、“幼稚”，你首先就在對方心中留下了一個不良的印象。

急於拉攏關係的人會因為一點收穫而自滿，要他們付出，得先談條件，而且不願與人分享感情。

可持續發展的“關係”應該是長久而穩固的。正如一位企業界人士所說的：“我從不相信在三分鐘內就跟我稱兄道弟的朋友。”

好的關係通常需要一段長時間的努力和真誠的溝通才能建立。最佳化人脈網路，最需要注意方法與技巧，相信你讀了上面的內容會有一些收穫。

No。19　加入社團是拓展人脈的捷徑

參與社團是拓展人脈的一條捷徑，你可以在自然狀態下與他人互動建立關係，從中學習服務人群進

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