第166章 未來發展規劃 (第1/2頁)

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北美自由軍團未來發展規劃 背景介紹： 鑑於第三次戰爭已經結束，但矛盾還未得到徹底解決，下一次戰爭可能隨時就會爆發。為了防止戰爭帶來的損害，自由軍團的司令布魯克林讓下屬擬定了一份未來發展規劃。這份發展規劃旨在為自由軍團提供明確的戰略方向，以確保其在未來的戰爭中立於不敗之地。 一、加強組織建設 1. 招募新成員：積極招募有志於保衛家園的年輕人，透過培訓和實戰經驗提升其戰鬥技能和戰略意識。考慮到在當地特有的受教育水平，招聘職業化軍人所需的時間需要更長。（特別需要招聘更多的飛行員，招聘標準可以放低一些，稍微低標準的可以用作無人機駕駛員）“括號內為布魯克林司令的特殊要求，下方同上。” 2. 最佳化組織結構：明確各級指揮官的職責和權力，確保命令的暢通執行。同時，加強內部溝通與協作，提高整體作戰效率。（考慮到我們內部人員中依舊具有部分不安定因素，因此儘量不要將來自同一地區計程車兵放在同一隊伍當中） 3. 完善裝備更新：投入資金購置先進的武器裝備，提升自由軍團的戰鬥力。同時，加強後勤保障，確保裝備的維護和保養。（油桶，油桶，還是油桶！） 二、提升戰術水平 1. 培訓戰術技能：定期組織戰術培訓，提高成員的戰術水平，包括進攻、防守、突襲等。（所有人員必須和新晉人員重新訓練，我對他們的訓練水平有很大懷疑） 2. 模擬實戰演練：透過模擬實戰演練，提高成員在複雜環境下的應對能力，及時發現和解決潛在問題。（誰也別想在VR虛擬裝置購置上貪一分錢） 3. 學習先進經驗：積極收集和研究其他國家和地區的作戰經驗，吸取教訓，提高自身的戰略眼光和應變能力。（注意避免蘇軍的一系列錯誤決策，過去的經驗表明，他們並非是不可戰勝的部隊。） 三、促進外交合作 1. 加強國際交流：與其他國家特別是蘇俄建立良好的合作關係，分享情報和經驗，共同應對潛在的戰爭威脅。 2. 開展維和行動：積極參與國際維和行動，展示自由軍團的和平理念，為維護世界和平做出貢獻。（這件事在表面上做做就行，我們沒時間去幹別的。） 3. 尋求戰略伙伴：與具有共同理念的國家和組織建立長期戰略合作關係，共同應對威脅，增強聯盟的凝聚力。（就目前的情況來看，薩布林將軍的部隊是最好的選擇。迫於蘇俄的壓力，目前暫時不能和遠東聯盟建立聯絡）。 卡特：外交的事情不需要你操心。 四、科研與創新 1. 開展軍事科研：投入資源進行軍事科研，研發新型武器裝備和技術，提高自由軍團的科技水平。（湯姆，打錢！） 薩布林：我可以考慮和諸位在核技術上開展合作。 布魯克林：得，你又知道了。 2. 鼓勵創新思維：鼓勵成員提出創新性的作戰策略和理念，為自由軍團的發展注入新的活力。（禁止在軍團中傳播任何有關所謂心靈一統和和平源自力量的異端邪說，如有發現格殺勿論。） 五、人才培養與儲備 1. 建立人才庫：建立一支具備高素質、高戰鬥力的後備人才庫，為未來的戰爭做好人才儲備。 2. 培養指揮人才：加強對年輕指揮官的培養，提高其領導能力和戰略眼光，為未來的戰爭儲備優秀的指揮人才。（把後勤部裡的那兩個叫詹姆斯·所羅門和麥克·麥克尼爾的傢伙派到參謀部去） 3. 定期評估與選拔：定期對成員進行評估和選拔，確保自由軍團始終擁有一支高素質、高戰鬥力的隊伍。（清理掉那些戒不掉成癮性藥物的人員，以後再在軍營裡發現任何販賣此類物品的人員一律處死） 六、持續關注國際形勢 1. 關注國際動態：密切關注國際形勢的變化，及時掌握潛在的戰爭威脅和衝突地區的資訊。（最近世界各地小規模衝突不斷） 2. 制定應急預案：針對可能出現的突發情況，制定相應的應急預案，確保自由軍團能夠迅速應對。（制定一個受到大規模核武器打擊時避難的緊急預案） 3. 加強情報收集與分析：加強情報收集與分析能力，提高對潛在威脅的預警能力，為決策提供有力支援。（這件事情讓莉賽特去負責，反情報部門的人需要招一批新人，全都是薩布林派來的臥底。） 薩布林：你的隊伍裡可能還有CN的間諜。 拉什迪：我的榜一大哥，友情提醒你一下，小心你的隊伍裡的光頭。（注：北美自由軍團是天蠍組織的大客戶） 總結： 綜上所述，自由軍團的未來發展規劃涵蓋了組織建設、戰術提升、外交合作、科研與創新、人才培養與儲備以及持續關注國際形勢等多個方面。透過實施這一發展規劃，自由軍團將不斷提高自身的戰鬥力和應對能力，為維護世界和平做出貢獻。（從某種方面來說，我們的行為

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