第285章 捧人計（二） (第1/2頁)

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在社交中，“捧人計”的應用十分廣泛且重要，以下是一些具體的方式和場景：

初次見面

- 場景：在聚會、活動等場合結識新朋友。

- 應用方式：可以從對方的外表、配飾或氣質等方面入手進行讚美。比如“你今天的這條圍巾搭配得太出彩了，顯得特別有氣質”，或者“我發現你有一種很獨特的親和力，讓人一見到就覺得特別舒服”，能快速拉近與對方的距離，消除陌生感。

朋友聚會

- 場景：朋友間的日常聚會聊天。

- 應用方式：關注朋友的新變化或新成就進行誇讚。若朋友換了新發型，可說“這個新發型太適合你了，顯得更精神、更時尚了”。當朋友分享自己完成了一項困難的工作任務時，及時讚揚“你也太厲害了，這麼難的任務都能完成得這麼出色，真佩服你”，讓朋友感受到你的關注和認可，增進彼此感情。

社交應酬

- 場景：參加商務宴請、行業聚會等應酬場合。

- 應用方式：可以針對對方的專業能力、行業成就等進行讚美。如對一位企業家說“您在行業內的影響力有目共睹，您帶領企業取得的成績真的非常了不起，是我們學習的榜樣”，或者對一位學者說“您在這個領域的研究成果非常具有開創性，對推動行業發展起到了重要作用”，有助於建立良好的社交關係，為進一步的合作或交流打下基礎。

化解矛盾

- 場景：與朋友或熟人發生矛盾後想要緩和關係。

- 應用方式：找到對方的優點或過去的善舉進行誇讚。比如“我知道你一直都是個心地很善良、很為他人著想的人，可能我們之間有些誤會，但我相信我們肯定能把問題解決好”，以柔化對方的情緒，緩解緊張氣氛，為解決矛盾創造有利條件。

鼓勵他人

- 場景：當朋友或家人遇到挫折、缺乏信心時。

- 應用方式：肯定對方的能力和過往成績，給予鼓勵。如“你別灰心，你之前也遇到過很多困難，不都一一克服了嗎？你有很強的解決問題的能力，這次也一定可以的”，幫助對方重拾信心，同時讓對方感受到你的支援和關心，使關係更加親密。

在商業活動中，“捧人計”的應用可以有效促進合作、提升品牌形象等，以下是一些具體的例子：

商務談判

- 讚美成就：在與合作方進行談判時，開場可以提及對方公司的成就，如“貴公司在行業內一直是領軍者，尤其是去年推出的新產品，市場佔有率迅速提升，這種創新能力和市場把控力真的讓我們十分欽佩”。這樣能營造積極的談判氛圍，讓對方感受到尊重，為談判成功奠定基礎。

- 肯定專業：在談判過程中，若對方談判代表對某個專業問題分析得很透徹，可回應“您對這個問題的見解非常獨到，一看就是在這方面有很深的專業造詣，我們確實需要向您多學習”。這不僅能讓對方談判代表感到被認可，還有助於拉近雙方距離，使談判更順利地進行。

產品推廣

- 誇讚使用者：在產品推廣活動中，面向消費者可以強調“我們發現，一直以來我們的使用者都非常有眼光和品味，他們選擇我們的產品，就是對我們品質的最大認可”。這種方式能讓消費者感覺自己被重視和尊重，從而增強對品牌的好感度和忠誠度。

- 讚美合作伙伴：如果有合作伙伴參與產品推廣，可在活動中說“我們很幸運能與這麼優秀的合作伙伴攜手，他們在技術研發\/渠道拓展等方面的專業能力，為我們的產品成功推向市場提供了強大支援”。這既能增進與合作伙伴的關係，也能讓消費者對產品更有信心。

客戶維護

- 認可貢獻：給長期合作的客戶傳送感謝信或舉辦答謝活動時，可表示“您作為我們的重要客戶，一直以來對我們的支援和信任是我們前進的動力，您提出的很多寶貴建議，對我們改進產品和服務起到了關鍵作用，真的非常感謝您”。讓客戶感受到自身的價值，有利於保持長期穩定的合作關係。

- 關注細節：瞭解到客戶公司取得了一些小成就，如獲得某項榮譽或舉辦了成功的活動，可及時送上祝賀“恭喜貴公司獲得了這個榮譽，這是你們團隊實力和努力的證明，相信未來還會取得更多的輝煌”。這種關注細節的讚美能讓客戶感到驚喜，進一步加深合作情誼。

行業交流

- 讚揚同行：在行業論壇或交流會上，評價同行企業

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