第17章 送行大餐 (第1/2頁)

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晚上聚餐定在了離公司不遠的飯店，豪華型，主打海鮮，摟著點菜，人均也奔著兩百塊去了。

“看來大家真要狠宰大雄一頓！”

“大雄的實力毋庸置疑，幾千塊而已，對他來說灑灑水啦！”

“有沒有訊息，晚上新領導會不會參加，來個辭舊迎新啥的？”

“是啊是啊，這也太神秘了吧，都啥時候了，一點信沒有？不會真的不來人了吧？”

臨近下班一小時，大雄收拾完自己的物品，讓司機拿著先行離開了。

大家無心工作，開始聚群摸魚。

對於新領導至今音信全無的情況，很多人開始緊張起來。

誰都明白，群龍無首的結局，就是併入其他部門或地區，隨之而來的肯定是最佳化或降薪。

不怪大家想的多，還沒說過哪裡有過這種青黃不接的先例。

“不管以後怎麼樣，咱們今天也先吃頓好的！萬一新領導只是流程卡住了呢，公司不就這樣嗎，趕上啥情況一卡能卡好久！”

點點馬上寬慰大家，不知是不是心理作用，她感覺自從中獎之後，凡事都挺幸運的。

希望這次幸運之神仍然眷顧她，新領導雖遲但到，分公司不會解散，大家按部就班的生活工作，不用擔心最佳化的問題。

說話間，到了下班時間，大家一窩蜂地衝向飯店。

擔心歸擔心，說到吃飯都挺積極。

點點跟大茜、思文檢查了電源，鎖了門走在最後。

落座後，大雄姍姍來遲，還特意換了一身休閒裝，跟平時不苟言笑的風格大相徑庭。

揹回去髮際線微微後移的頭髮也散了下來，可能是人逢喜事精神爽，大雄看起來年輕了有五歲。

一看到大雄進門，所有人都起身迎接。

“大家都坐吧，今天我們不是上下級關係，咱們就像朋友一樣吃吃飯聊聊天！”

褪去嚴厲領導的偽裝，大雄今天沒有一點架子，仔細詢問了每個同事喜歡吃的菜，有沒有忌口之類的。

親自點了幾個昂貴的大菜，其中不乏上千塊的海鮮。

還起身給每個人倒酒倒飲料，所有人就一個感覺，受寵若驚。

“來，我敬大家一杯，感謝這兩年來大家對我壞脾氣的包容！今天就是我在這裡的最後一天，也是跟大家相處的最後一天。

以後如果有機會再見，希望咱們能一起喝喝小酒敘敘舊！”

說罷，大雄將整杯白酒一飲而盡！酒杯翻轉，沒留下一滴酒。

雖然平時大家挺嫌棄大雄，或者說挺怕他，但凡他出現在辦公室，整體就是低氣壓。

但此刻聽著大雄真誠的話，大家似乎還有些不捨得。

人生就是這樣，有些人說了再見就再也沒機會見了。

憑心而論，大雄做為領導是有能力的，帶來她們分公司業績一直屬於中上游，大家都沒少拿獎金。

每個人都摒棄前嫌，輪流給大雄敬酒。

大雄也來者不拒，第一次跟手下聊的這麼開心。

酒過三巡，大雄喝的有些微醺，話匣子就開啟了，大家也理解他的脾氣為何發生了那麼大的變化，明明剛來時還挺好相處的。

原來大雄的兒子在兩年前確診了自閉症，妻子放棄了高薪工作全職帶娃四處求醫。

但起色並不大，妻子不斷埋怨他顧不上家裡這攤事，甚至提出了離婚。

自那之後大雄不但要關心兒子的治病進展，還得不斷努力工作，為了獲得更多專案獎勵。

全家人的生活就指望他一個人，孩子治病要錢，如果治不好以後更需要錢。

恰逢那段時間，不少部門的確開始了最佳化合並，一切以業績為導向。

做為員工的領導、孩子的父親、妻子的丈夫，他一個人承載了這麼多人的希望。

只能拼命幹拼命幹，把分公司的業績提上去，壓力幾乎全壓在他一個人身上。

發脾氣似乎也是一種疏解壓力的方式。

聽了大雄講的這些，在場所有人都沉默了，哪有什麼歲月靜好，原來是大雄在負重前行。

看到手底下這群人微紅的眼眶，大雄還是跟大家說了聲抱歉。

“不過我完成了自己的目標，跟大家一起保住了分公司，還申請調回原籍，以後就能有很多時間陪孩子了！

大夫說，孩子不是基因上的自閉，可能跟成長過程父愛的缺失有關，相信我回去很快就能

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