第41章 人員變動 (第1/2頁)

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8月份，江石鄉新進了一名專武崗的公務員，名叫謝保平。 謝保平畢業於漢東武裝幹部學院，專科學歷，2004年因為專武幹部大量缺失，特意麵向各類武裝幹部院校，對專武專業招聘公務員。 謝保平就是這種考上的，這個崗位沒有特殊政策，算是正常的公務員。 武裝幹事這個崗位大家都不想去幹，因為要接受市人武部和市組織部的雙重管理，2004年這個時候市人武部還是地方現役軍人，和地方的行事作風截然不同。 更重要的是，武裝這條線的，想要提拔轉崗，要經過市人武部的同意，非常麻煩。 赤木鄉03屆的選拔生李盛，和鍾振飛同一年出生，讀大學期間是學生會主席，來到赤木鄉參加工作後，很快就適應了鄉鎮工作，因為表現優秀，在提拔為鄉長助理之前，就被赤木鄉黨委當成班子成員使用。 他非常擅長搞人際關係，材料也寫的好，很有點子，擔任組織幹事期間，頻繁出入南平市組織部，深得市委組織部上下的喜愛。 江湖戲稱，赤木組織只知李盛，不知組織委員。 因此，李盛被南平市委組織部抽調了過去，在組織部期間，他和市委常委、組織部長的關係非常融洽，經常在部長辦公室一待就是幾個小時。 04屆的選拔生，比他大三歲的易謙然有繼承他衣缽的趨勢，因為兩人詭計多端，足智多謀，一起並稱赤木鄉的“雙鬼”。 赤木鄉的民風淳樸，幹部團結，待遇比隔壁的大衛鄉每年多出一萬元左右，嗯氛圍非常的好。 相比之下，大衛鄉的周鵬則過的水深火熱，因為鄉里氛圍比江石還差，又沒有鍾振飛這種堅韌不拔的品質，去了大衛鄉短短一個月的時間，已經變身為“遊戲達人”、“睡神”了。 李盛在組織部期間，逐個逐個給04屆的選拔生打了電話，忽悠04屆的選拔生去擔任武裝幹事。 “現在市裡有個掛職鍛鍊的機會，需要優秀的人才去，你有沒有意向？” “到時候啊，會安排你去京州培訓一個月（漢東武裝幹部學院）去閩省培訓一個月（專武幹部去現役部隊集中輪訓），還會到南平市直單位培訓（借調到市人武部幹苦力），非常有前途（我是不會去的）。” 他這一番說辭下來，不少04屆的選拔生都中招了，有11個被他忽悠進去了。 這11個被忽悠的，後來一起吃了頓飯，據說喝了20瓶白酒，然後集體去組織部抗議，無果。 鍾振飛沒有被忽悠到，但卻被郭小龍要了過去，也同樣成了武裝幹事。 好在謝保平的到來，因為鄉武裝部已經有部長、副部長了，人員過剩，鍾振飛的武裝幹事職位被免除了。 9月1日，妹妹鍾婧和弟弟鍾振濤順利進入了南平中學就讀。 9月底，02屆選拔生羅文軒從迎江鎮調入江石鄉任副鄉長。 羅文軒是個話嘮，在一次區裡的會議中，他屢次打斷區領導的講話，會後，他就從迎江鎮這個大鄉鎮調入了江石鄉這個純農業鄉鎮。 10月，南平市進一步擴大的事業編幹部的招考力度，同樣要求南平戶口，本科以上學歷，錄取率百分百，這次有一個碩士學歷的進來了，江石鄉一次進了五名新同事，三男兩女。 五名新同事名字分別叫：譚利華、曾維明、趙軍、馬凌、陳楠。 其中馬凌和陳楠名字看起來是男生，但其實是女生。 這一批自主招考的事業編幹部進來後，整個江石鄉幹部的年齡進一步最佳化，八零後年輕幹部達到了12個。 同是10月份，隨著04屆自主招考的事業編幹部進來後，03屆的事業編幹部緊隨03屆的選拔生的步伐，四十多個人中，有三個提拔為事業編副科幹部。 其中，政協委員、南平市著名企業家的兒子直接提拔為南平市旅遊局的副局長。 這個政策在整個呂州市是獨一份的，下面眾說紛紜，有人說南平市對選拔生政策是不滿意的，因此自行搞了個事業編幹部，雖然提拔率不像選拔生一樣是百分百，但也緊跟步伐，破格提拔了三個副科。 也有人說，這是南平市委講政治的表現。 但體制內的人都認為第二種說法為正解。 也在10月份，整個呂州02屆的選拔生，有五個提拔為正科級實職，其中南平市的大江鎮的02屆選拔生，來自黑龍省的碩士學歷的賀蘭蘭直接被提拔南平團市委書記。 下面一片譁然。 本來選拔生一年原則性提拔為副科的做法已經引起很多人的議論，現在各縣市如同比賽一般，樹立典型，再一年又提拔為正科實職，這是幾乎是突破了大家的想象極限。 就拿南平市大江鎮的賀蘭蘭來說，都是鄉鎮的，很容易就打聽到她的實際情況。 賀蘭蘭作為一個北方的外地人，她的優點是非常善於宣傳包裝自己。 在03年的選拔生徵文比賽中，賀蘭蘭寫的徵文聲情並茂，榮獲一等獎。 而在實際工作中，實事求是的講，她確實是認真負責，在一次森林火災的時候，她打計程車趕

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