第二百八十二章 不幹人事，別怪人瞧不起 (第1/2頁)

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李亭妮一笑：“要中和一下嘛，你陳副書記提拔自己的前男友不遺餘力，到現在還妄圖越過組織處分再提拔，我這個市委書記也只好讓自己的丈夫受點委屈。”

陳秋萍面紅耳赤，她沒有人可用，只能用那些和她有點關係還願意和她接觸的幹部。

那男的到現在還揹著處分，陳秋萍也不得不一直想辦法給他調動提拔。

這也是顯示她這個市委副書記權威的體現。

能不能把這個人提拔到重要領導崗位，體現出她這個副書記能不能扛得住市裡其他領導的壓力。

扛得住壓力別人才會投靠她，扛不住這點壓力誰願意跟他陳秋萍走得太近？

陳秋萍只好訕訕道：“改過自新的幹部，不管是誰都要重用嘛。”

“那就讓組織部去考察。”李亭妮不搭理。

陳秋萍又去找劉國慶，提出覃文斌現在已經是正處級位置上十分重要的領導了，身為黨政一把抓的縣級領導卻沒有匹配市委委員的級別這不好。

劉國慶也考慮過這個問題，但問題是李亭妮是市委書記，覃文斌是不可能被任命為市委委員的。

這點組織紀律必須遵守。

何況覃文斌年紀太輕，全省就沒有想他這麼年輕的實權正處級幹部。

全省第二年輕的縣委書記今年也三十七八歲了，而且根本沒有一把抓的履歷。

這時候不壓制一下覃文斌，那才是政敵最喜歡的事情呢。

按照劉國慶的想法現在就應該讓覃文斌繼續在小正處（二級調研員）位置上繼續打磨幾年，過幾年調走或者李亭妮高升後再提拔的時候，覃文斌完全有資歷直接擔任副市長。

所以現在要提拔覃文斌幹什麼。

他只用特派的身份擔任縣委書記兼代理縣長，就有權利繼續管著南嶺縣的大局，等白凌雲完全轉變之後在把南嶺縣完全交給這個女書記。

至於陳秋萍的那點小心思，劉國慶既不稀罕說破也不想理睬。

他也是那句話，你去找省委組織部建議去吧。

陳秋萍抗議：“這是組織工作怎麼讓我一個人跟上級建議？”

“就你代表組織？”劉國慶譏諷道，“不要覺著自己就那麼不可或缺，真不明白把你陳秋萍留下的目的？”

陳秋萍回頭就跟省委告狀說劉國慶排斥她，省裡詢問怎麼排斥的，她就說自己想提拔的好乾部劉國慶激勵阻撓，而且用語言軟暴力她這個女幹部女領導。

“要聽話，不要在這件事上自取其辱，你非要讓劉國慶把你的老底子給你曝光在全省幹部面前？”劉部長安慰道，“不要想著處處要好處，你得想想萬一丟失了目前的東西該怎麼辦。”

這話很重，而且完全出乎陳秋萍的預料。

她覺著市裡的局勢少不了她，要是她被調走，新來的副書記未必就不會有什麼想法，那會給江海市的全面深化改革和經濟發展添麻煩。

這也是她感覺自己最大的憑仗。

可現在一聽劉部長這番話，她似乎隱隱約約明白，不把她調走只是因為她或有或無而不是讓她在現在的位置上給市委市政府擋住別的風險和別的幹部來破壞大好局面的風險。

這麼一想陳秋萍猛然意識到一個問題。

劉國慶可是有能力有資歷擔任市委副書記的啊。

他要是兼任組織部部長，那豈不是解決了所有的難題？

事已至此，陳秋萍不抱太大的希望地跟女秘書長聯絡，她覺著白凌雲現在在縣裡過得很憋屈，大小事情都要聽覃文斌的指揮，這天然會造成白凌雲的權威受損。

作為白凌雲的老領導，秘書長應該也想把覃文斌調走。

這她猜錯了。

但把覃文斌從市裡調走卻是秘書長最近非常想辦的事情。

都不是要害覃文斌，隨著春節長假的即將到來，省委督察處一些工作目前沒人去處理。

自從屢次得罪了覃文斌，而且是違紀打擊報復他才被收拾，督察處的領導職務現在都成了一個燙手山芋。

誰都知道本地對覃文斌堅持打擊報復的人太多，關係到覃文斌的投訴非常不容易處理。

可要是不處理那違背組織規定了。

這就造成了督察處目前缺乏領導，而且缺乏業務領導的現狀。

覃文斌不怕得罪人，而且得罪了人他還能很快給處理掉，秘書長就認為他是最適合當這個督察處副職領導的人選。

級別也比

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