第42章 可是…… 功勞分配確實不太合理啊 (第1/3頁)

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公司的會議室裡，氣氛壓抑得彷彿能滴出水來。那扇巨大的落地窗儘管讓陽光努力地擠了進來，卻依舊無法驅散屋內瀰漫的緊張與焦慮。

李明坐在會議桌的一側，他那原本整潔的襯衫此刻顯得有些褶皺，領口的扣子鬆開了兩顆，領帶也歪在一邊。他眉頭緊鎖，雙眼佈滿血絲，像是兩團燃燒著怒火的炭火。“這專案我付出了這麼多心血，憑什麼要和他們平分功勞？” 他猛地一拍桌子，聲音因為憤怒而變得有些沙啞。

對面的小張則是一副吊兒郎當的模樣，穿著一件花哨的潮牌 t 恤，上面印著誇張的圖案，下身是一條破洞牛仔褲。他翹著二郎腿，不停地抖動著，嘴裡嚼著口香糖，不屑地哼了一聲：“喲，李明，你以為就你辛苦？我為了找那些資料，跑斷了腿，沒我的資料，你那方案能行？”

角落裡的小李，戴著一副厚厚的眼鏡，穿著樸素的格子襯衫和洗得發白的牛仔褲，他縮著肩膀，緊緊攥著手中的筆記本，聲音細弱蚊蠅：“大家別吵了，咱們還是想想怎麼解決吧。”

而小王，穿著一身運動裝，頭髮亂蓬蓬的，像是剛從球場上下來，他用力地拍了下桌子，大聲喊道：“吵什麼吵！有這功夫，問題早解決了！”

就在這爭吵聲幾乎要掀翻屋頂的時候，會議室的門被輕輕推開，蘇娜走了進來。她今天穿著一套剪裁精緻的黑色職業套裝，內搭一件淡藍色的絲綢襯衫，領口的珍珠項鍊閃爍著柔和的光芒。她那精心打理過的捲髮優雅地垂在肩頭，精緻的妝容讓她的面容顯得更加明豔動人。

蘇娜的目光如同兩道冷冽的閃電，瞬間讓喧鬧的會議室安靜了下來。她緩緩走到會議桌的前端，雙手撐在桌面上，微微俯身，眼神中透露出堅定和威嚴。

“都給我住嘴！” 她的聲音不大，但卻帶著一種讓人無法抗拒的力量。

李明抬起頭，眼中的怒火還未消散，他衝著蘇娜喊道：“蘇娜，你來得正好，你給評評理！我熬了多少個夜做出來的方案，他們現在要來分功勞，這公平嗎？”

蘇娜走到李明身邊，輕輕拍了拍他的肩膀，語氣平和但堅定地說：“李明，我理解你的不滿。但你想想，一個專案的成功，靠的是團隊的力量，不是你一個人的單打獨鬥。”

她轉身看向小張：“小張，你別覺得自己的工作不重要。沒有準確的資料支援，李明的方案就是空中樓閣。”

小張撇了撇嘴，嘟囔著：“那也不能忽視我的付出啊。”

蘇娜接著說：“還有小李，你的市場調研為我們指明瞭方向；小王，你的技術攻關確保了方案的可行性。大家都是這個專案不可或缺的一部分。”

小李推了推眼鏡，小聲說：“可是…… 功勞分配確實不太合理啊。”

蘇娜點了點頭，從資料夾裡拿出一份詳細的報告，上面密密麻麻地寫滿了每個人的工作內容和貢獻評估。

“我仔細分析了大家在這個專案中的表現和付出。李明，你的方案確實是專案的核心，但小張的資料收集也絕非易事，他不僅要面對海量的資訊，還要進行篩選和分析。小李的市場調研深入細緻，為方案的制定提供了重要依據。小王的技術攻關更是解決了關鍵難題。”

蘇娜清了清嗓子，繼續說道：“所以，我初步擬定的功勞分配是，李明佔 30%，小張 25%，小李 20%，小王 20%，其他成員共佔 5%。大家覺得怎麼樣？”

“我不同意！” 小王一下子站了起來，“我的技術攻關難度那麼大，風險那麼高，才 20%？這太不公平了！”

小李也跟著說：“我覺得我的市場調研也很重要，20% 太少了。”

會議室裡再次陷入了混亂，大家你一言我一語，爭論不休。

蘇娜提高了音量：“大家先冷靜一下！功勞分配不是絕對的平均，而是要根據實際貢獻和工作的重要性、難度來綜合考量。我們是一個團隊，要從整體利益出發。”

經過一番激烈的討論，大家的情緒逐漸緩和下來。

蘇娜說：“那這樣，我們先按照這個方案執行，如果在後續專案推進過程中，有人的貢獻特別突出，或者出現了新的情況，我們再進行調整。”

會議結束後，大家雖然心裡還有些疙瘩，但也都回到了工作崗位，繼續為專案努力。

然而，一波未平一波又起。客戶突然提出了一系列新的要求和變更，原本即將完成的專案瞬間被打亂了節奏。

李明看著客戶發來的郵件，氣得臉都紅了：“這

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