第96章 整頓！ (第1/2頁)

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上午十一點之時，司祝回來了，在他的手中還拿著好幾份資料，挨份的看了一遍之後葉蕭便笑了。

“不錯，沒想到你還是一個人才呢，好！從先在開始，公司人事部的主任就是你的了，胖子，好好幹，我看好你。”

器重的拍了拍司祝的肩膀，葉蕭讚賞道，誰說胖子辦事不牢固?我看這個胖子就挺不錯的。

“雅芝，你拿著這份資料給我安排下去，就說房子車子請假一年，讓他們統統給我搬出來！”

聞言，陳雅芝頓時就笑了，房子、車子請假一年?騙鬼去吧！這東西還能請假?這個理由也太敷衍了一點吧?不過在看到葉蕭那麼冷笑之後，她便明白了。

冷笑的將手中的資料遞給陳雅芝，雲峰這才再次的打了一個電話，通話結束之後，在司祝的帶領之下，雲峰便來到了公司的生產線之內。

與一般的流水生產線不同，現在的手機加工製造已經實現了半機器製造，並不像傳統的流水生產線那般需要那麼多的人手。

現在的手機生產主要依靠的技術力量，也就是晶片的開發研究，和專門的軟體開發。

對於那些大眾流水生產，這都是有機器完成的，尤其是原本的外掛的路，也都由機器代替了手工。

現在的科學技術高度發達，對於那傳統的ict測試治具也不再需要人工操作了，只要線上元器件的電效能及電氣連線有所缺陷，整個線路便會自動的進行自動的剔除與修正！

而一旦檢查出線上的單個元器件以及各電路網路的開、短路情況，便會開啟自動維修功能！

這就是科技發展帶來的好處！

“嗯嗯，很不錯，不過這裝置就是有點太落後了。”

在生產線之內走了一圈，葉蕭便陷入了沉思，與星盟的科技一比，這些生產器件的確有點太過的原始與落後了，可是沒辦法，這裡是地球，並不是星盟！所以，這兩者根本就沒有什麼可比性。

“額?落後?不會吧?boss，我們公司的生產儀器可是最新的裝置！這已經是地球聯盟最新的生產裝置了啊！”

聞言，司祝頓時暴汗，小心的開口道，這裡的每一個生產儀器，那價格最低的也有上萬！這還落後?

“不！的確太落後了，不管是什麼生產線路，那智慧化是最關鍵的，這條生產流水線自器件的加工到組裝，雖然看似都是機器化得，但是在一些重要的階段之上，依舊需要人工完成！”

“要想打造整個聯盟最好的手機品牌，那好的生產裝置是必不可少的！其實公司要發展，緊緊只靠生產手機那是遠遠不夠的，從先開始，我將起草一個方案，一個公司的發展，人才那是必不可少的，所以從先在開始，公司將會重新的應聘新的技術人員。”

“不僅如此，公司的獎罰政策也應該好好的整頓整頓了，否則的話，再養出一批白眼狼來，那可就不好了。”

葉蕭冷笑一聲，然後再次開口道:“司祝，從現在開始你就是人事部的主任了，對於這應聘一事那就交給你了，不要小看這人事部，從先在開始，我將全面的整頓公司的各大部門！”

“一些沒有必要的部門我將會統統解散！公司要的是人才，是骨幹！而不是用來養閒人的，司祝，醜話我先放在這裡，別看你現在是人事部的主任，但是，若是有哪一天我發現你已經沒有資格或者說有比你更好的人才的話，我會毫不猶豫的換掉你，這點你明白了嗎?”

沒有壓力就沒有動力，也許這句話很殘忍，但是若是沒有危機意識的話，那麼這會很讓一個人心生怠慢，目空一切，對於這，葉蕭是最清楚不過的。

就拿星盟來說，在星盟之內那是從來不看資質的深老，也不看你對公司到底有多麼大的貢獻，只看你對公司還有多大的利益，是否還有才能跟的上公司的進步，若是沒有的話，那不好意思，請你離開！

這種政策被星盟稱為激進政策，雖然無情了一點，但這對於一個公司的發展的確有不少的好處。

這樣一來，公司在進步的同時，各高管也是不斷的進步，而且為了不被手下的員工趕超，各大管事高層都會拼命的學習進步，不斷地完善自我。

而下方的下屬，為了更好的向上爬，得到更多的福利，也會拼了命的進步，這麼一來，公司不進步那才怪呢。

“請boss放心，司祝一定不會讓boss失望的！”

雖然他胖，但他卻不笨，相反他很聰明，也很機敏，凡是看人不能光看外貌，那樣的話，不但

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