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“專業的事請找專業的人去做，我大學期間並沒有進修過演藝方面的課程，很顯然你們找錯人了。”

“話倒是這麼說，但許總監你自己都是做運營的，肯定很清楚我們這一波營銷究竟能不能掀起熱度，就當是為公司做奉獻嘛。”

“我不記得自己跟公司籤的是賣身契，合同裡應該沒出現過我還需要兼職做露臉主播的承諾。”

“......”

下午剛上班沒倆小時，廣告事業部的黎總監和先前在走廊遇到的營銷部經理閆志坤突然找到許承安，說是想讓他出鏡錄一段見證心享發展的心路歷程專訪。

這次簽約新代言人主要就是為了慶祝心享成立兩週年。在這樣重要的日子裡，按原本的打算，心享的高層都需要出鏡錄製一小段祝福語放在官方賬號裡，許承安作為外部人員其實是不被囊括在內的。

但今天硬要拉許承安入坑的原因其實很簡單，他有著絕對優越的外貌，再搭配上年輕有為的精英身份，妥妥就是小說男主走進現實。自家平臺搞個熱搜還不簡簡單單，到時候花點錢在別的平臺再幕後黑手推一波，這熱度絕對輕而易舉蹭蹭往上漲，簡直是低成本打了一波大廣告，再划算不過了。

只是許承安依舊無動於衷，黎總監只好勸，“其實我們也想找侯總監的，但人家好不容易休一次假，咱總不好還去打擾吧。”

“其實找你有個很重要的原因，畢竟心享從孕育到誕生，再到如今的成長，都是在你的見證下完成的，由你來做心路歷程專訪再合適不過了。”

許承安大學畢業後就進了心享，按照當時的晉升制度，他本不能這麼快乾到總監的位置，但心享的成功恰好充當了他晉升的加速劑。

當時心享這個專案剛露出點眉目，許承安作為專案參與人員提出了很多重要建議，後來心享橫空出世剛半年就佔領了國內各大同型別軟體的榜首位置，這其中有不少來自許承安的努力。

再加上集團當時的運營部負責人剛好被其他公司挖走，許承安順勢就上了位，於是在二十六歲那年就一舉幹上了總監的位置。

心享建立年限較短，又正直黃金上升期，突然長時間沒高層負責人管理運營部，集團當然很不放心，於是想來想去還是決定把許承安臨時調過來兼任。

見許承安依舊沒有鬆口的意思，兩人只好退一步，“那隻露身材？”

許承安表情絲毫不變。

“只露手？”

許承安依舊不肯讓步。

“那隻出聲音總行了吧？稿子什麼的我都找人寫好，到時候許總監對著念就行。”

在網際網路行業混了幾十年，即使都是上了年紀的中年男人，但黎總監等人還是很清楚當前的市場情況。

什麼顏控、身控、手控、聲控等等，受眾面其實很廣。

再加上現在的網友基本都是拿放大鏡上網，就是自己硬扣都能在玻璃渣裡找糖吃，到時候平臺再適當引導一下，想讓“心享運營總監天籟之音”這種話題衝上熱榜其實並不難。

許承安扯了扯臉上的醫用口罩，漫不經心道：“你們確定我這個聲音能拿出手？”

他現在還在病頭上，聲音沙啞沉悶，如果語句過長，部分吐字甚至都顯得有些模糊不清。

閆志坤眯著小眼睛笑了笑，“也不是一定要在今天錄，咱們趕在週五上線前出成品就是了，許總監吉人自有天相，病情好轉還不是分分鐘的事？”

“就是，我們對許總監的聲音可是無比自信的。”黎總監見他沒有進一步拒絕的意思，於是趕緊趁熱打鐵，“待會兒雅薇正好要錄一段，正好許總監可以去看看，然後再做決定。”

說是要去找許承安簽字的曉曉突然原路返回，秦意盯著她空白的簽名欄有些莫名，“不是去簽字嗎？人沒在啊？”

曉曉劇烈地搖搖頭，圓滾滾的眼睛似有熊熊火焰在燃燒，“我不是故意偷聽的，但我確實聽到了。”

“我知道，文化人的事怎麼能叫偷呢？是吧？”秦意敷衍地點點腦袋，“任曉曉同學，請分享你的故事。”

曉曉湊到她的耳邊，語氣裡都是壓不住的驚奇，“廣告部門的黎總監想讓許總監去做拋頭露面的勾當！”

“？”

這用詞實在過於大膽了些，鑑於部門裡臥虎藏龍，且諸位龍虎的“不良前科”實在過多，秦意還是決定以保守態度應對。

“你說的和我

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