第53章 怎麼都會有爭議 (第1/1頁)

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各種討伐聲漸漸弱了下來。

很快，顧楠喬的帖子被路上或者支援她的人一下子頂到了最高，而這一切顧楠喬並不知曉。

她發這條帖子不過是為了警告那位樓主罷了，打完後便退了出來，繼續投入工作中，辦公室的內線響起。

顧楠喬接了電話，是總裁辦公室的秦秘書。

結束通話電話，顧楠喬走向總載辦公室，敲開門，裡面只有虞琛霖。

“總裁，您找我？”

虞琛霖抬頭看她，面色淡定雍容，絲毫沒有受到任何影響。

虞琛霖點點頭，示意道：“先坐。”

顧楠喬落座在虞琛霖對面，虞琛霖將電腦轉過來，顧楠喬一看，正是今天看到的帖子。

虞琛霖的聲音有些低沉：“公司自我接任總裁之後有很多改革，年輕的團隊居多，我並不提倡死板的規矩禁錮，卻沒想到勞逸結合會鬧出這種笑話。”

顧楠喬腦海裡突然出現了一句話，有人的地方就有江湖。

她知道這並不是虞琛霖的問題，只不過人心難測罷了。

而虞琛霖特地叫她過來也不可能只是為了自責，顧楠喬斟酌著開口，

“總裁的意思是？”

虞琛霖深深地看了她一眼，“既然涉及到你，那這件事就交給你處理。另外，淨化平臺，讓它發揮該有的作用。有問題嗎？”

“好的，沒問題。”顧楠喬應了下來。

走出總裁辦公室，顧楠喬有點神遊，完善規則並不難，主要是這件事涉及到自己，若是別人來處理一切都沒有問題。可是卻交給了自己，行事自然要多謹慎。

就像是自己參加一場比賽，自己是一名裁判，怎麼判都會有爭議。

真不知道虞琛霖是考驗她還是為難她。

管理者要以大局為重，行事不偏不頓。

輕了，公司規則力度懲戒不夠，難以服眾。

重了，個人恩怨難免被拿來說事，心氣不平，更是難以服眾。

處理方式不外乎刪帖，公告通知警告。嚴重點封號，查出背後之人，全公司通報批評。

一路思索，顧楠喬決定先按兵不動，查出幕後之人，與她進行溝通之後再讓她自己刪帖，釋出澄清帖，也挽回自己和虞澤琰的聲譽。

而回到辦公室的顧楠喬已經不用再思考各種方法了，虞澤琰已經等在了她的辦公室，神情晦暗難測。

“你去哪了？”

“總裁辦公室，有事?”顧楠喬皺眉，並不喜歡這種質問的方式。

“總裁辦公室？”虞澤琰重複了一聲，面色更是陰霾。

他無意中聽到公司員工議論紛紛，詢問下才得知有那麼一張帖子的存在。

虞澤琰立馬前去檢視，越看越怒，不是為自己被消遣，而是那個女人竟然被這樣冤枉，討伐。

心中的憐惜一閃而過，正要發怒，一條帖子被頂了上來，一看正是顧楠喬的反擊。

輕柔而從容，卻致命。

男人的心情又變好了，真不愧是他的助理。

虞澤琰本想等到轉發過500時直接告了那樓主，卻在見到一條條對顧楠喬辱罵的訊息時心生憤慨。

這樣子拖下去時間越長，對顧楠喬名譽的損害越大。虞澤琰直接找人黑了那樓主的號，把帖子給刪了。

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