第399章 創新 (第1/2頁)

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一頓豐盛的餐食過後，郭嘉拉近了與工人們的距離。

在交談中也更加具體的瞭解了一些實際情況。

一點兒老闆的架子都沒有，郭嘉更像是車間裡的一名工人。

這讓大家心裡非常舒服，不覺又增進了彼此之間的感情。

範國軍沒有來參加這次聚餐，但是這裡發生的一切都被人傳過來。

對郭嘉的瞭解，他更深了一層。

人情世故上，範國軍哪裡還敢把郭嘉當成一個小年輕？

完全是貨真價實的老油條啊！

簡簡單單的一頓飯，一個人50元的預付工資，郭嘉就把兩條生產線的工人的心牢牢抓住。

讓在這裡深耕多年的黃君超鎩羽而歸，範國軍是非常佩服郭嘉的。

“宴席到了高潮，郭嘉站起來說道：“兄弟姐妹們，咱們私下裡是家人是兄弟，大家一起坐在飯桌上大口吃肉。

但是等到進了車間開始工作，那麼大家就要各司其職，一同把工作做好。

咱們天成汽水廠要想存活，還是老樣子不行。

咱們得創新，得謀發展！

這裡面，有一些想法，我心裡已經有了初稿。

等到明天正式開工，咱們大家在一起再商量。”

“郭老闆，沒的說，你有什麼想法儘管說出來，我們大家舉雙手支援！”

“是的，都是為了廠子的未來，我們一定努力認真工作。”

. . . . . .

工人們也都好飯好菜的吃性情了，紛紛表態。

“要想破局，我們一定要創新，這一點，我想從幾方面同時入手。”

郭嘉來到二十幾張桌子中間。

繼續說道：“比如原來的外包裝，消費者一定是看膩了，我們要創新設計一個。

新增一些讓人賞心悅目的圖案。

另外，我還要把咱們天成汽水打造成有獎銷售模式。

喝汽水，中大獎！

這個廣告打出去，我看咱們的汽水還能不能賣出去。”

郭嘉把自己的一些想法說出來，先讓工人們有信心。

“喝汽水中大獎？”

“這個咋弄？”

“就是啊，汽水怎麼還能和抽獎扯上關係呢？”

. . . . . .

工人們一頭霧水，謝亞通和兩個組長也是向郭嘉看過來。

等著郭嘉的下文。

“咱們啊，把汽水瓶上的標籤要改一下。

不但要有新鮮的圖案，還要印上喝汽水中大獎的大字。

上面在詳細的表面都有什麼獎項，如何兌獎等等。”

郭嘉一邊說一邊比劃著。

“那要設定什麼獎品啊？是現金嗎？”

謝亞通開口問道。

“都可以有啊，比如特別獎我們可以設定成再來一瓶。

消費者抽到這個就可以免費再喝一瓶。

可以說是中了物品，也可以說是金錢，畢竟汽水也是需要花錢來買的。

另外，我們也可以設定現金獎勵，比如一等獎獎勵一元錢，二等獎獎勵0.5元，三等獎獎勵0.1元等等。”

郭嘉笑著說道。

“嘉哥，我們還可以加一個特等獎，獎金定大一點，但數量少一點兒，這樣噱頭十足，更能刺激消費者的購買慾望。”

這時，胖子站了起來，說出了自己的想法。

有前世的記憶，郭嘉說出這些不足為奇，但是胖子可是實打實的“現在人”。

郭嘉讚賞的看了看胖子，然後大聲對著所有工人說道：“這位叫胖子，是我最好的哥們兒。

但是在工作中，大家一視同仁，有獎有罰。

提出好的建議，能夠為廠子創造更大的價值，我們就賞，大大的賞。

剛剛胖子的提議就很好，定一個特等獎，製造足夠的噱頭，確實能大大的刺激消費者的購買慾望。

它帶來的利益，要遠遠大於獎金本身。

現在，我宣佈，胖子提出來的建議被採納，獎勵50元獎金，馬上兌現。”

郭嘉說著就從兜裡掏出一沓大團結，數出五張遞給胖子。

“謝謝老闆！”

胖子和郭嘉從小玩到大，哪裡不知道對方什麼意思。

以他們現在的身價，誰都不會在意這50元錢。

明顯就是

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