第34部分 (第1/4頁)

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“你的意見呢？”逸飛把魚鉤放進鉤盒問道。

“我基本贊同總經理的意見――但是，我很同情那些匯宏老職工――”

逸飛點了點頭，說歐陽雪說道：“我就2條意見――”

“‘領導'你等等，我用筆記下。”

“不用，很簡單：1、不要裁員，保留老職工；2、保留匯宏的名字。”

“想不到啊――老師這樣的股市鐵血英豪，竟然還有婦人之仁。”　歐陽雪讚許的語氣中帶著調侃的味道，“說說理由吧，我得給總經理一個解釋――”

逸飛站起身，伸了伸腰，朝著榕樹，點上煙，略略感傷地說：“我是不忍再次給匯宏人帶來災難――”

“老師，下崗在這幾年可是最普通的事情，算不上災難――”

“我知道，這是一個時代的大潮。不過，我不希望這種事情因我而造成，匯宏這次被重組，領導層大換血，底下的職員已經人人自危，中國普通職工的要求其實很低，安定永遠是第一追求，這是中國的傳統。再說，老職工大多40出頭，沒有什麼專業特長，再出去找工作，誰要？　我怎麼也不忍心把他們換掉――”

“老師，你心地真的很善良――”

“歐陽雪，善良是做人的本份，而且守住做人的本份和做好事情也並不矛盾。匯宏這批老職工女性居多，她們自身就是精明的主婦，最知道哪些商品才是大眾需要，對他們只要加以嚴格訓練，加強管理，一定比招一個剛從大學畢業的新人強，不是非換不可的――”

“嗯，老師分析得非常有道理――”

“因此――”逸飛強調道：“不裁員這點你一定要堅持。”

“我明天就按你的意見轉告他！但是――”歐陽雪盯著逸飛的臉，極其認真地說：“現在匯宏連鎖的職工人數確實偏多。”

逸飛微閉眼睛，彷彿在和自己對話一般，用料定的口氣淡淡地回答道：“這不是問題，若不出意外，3個月之後匯宏必然要擴店，到時就人人到位了。”

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匯宏裁員（2）

歐陽雪先是一怔，然後笑道：“老師，3個月後的事情你都預料到了――

“運籌帷幄之中、決勝千里之外，這點事情如果都不能掐算出來，你歐陽雪能喊我老師？”

逸飛這話極高明，即恭維了別人又抬高了自己。歐陽雪掩嘴而笑，說道：“原來老師還是會哄人開心。不過，我很想聽聽你這樣判定的理由。”

“超市連鎖店講究的是貨賣堆山，場子越大越好，再說德緣收購匯宏決不是自己要進軍零售業，不過是做一箇中間買家，今後要想賣一個好價錢，必然要做大匯宏！所以，到時不是職工多，而是缺人。而現在這批老職工經驗豐富，一個抵三，放在那裡都是骨幹。再說，透過這次整改，調動積極性和增強危機感，他們一定會異常珍惜手中的工作。我們再趁現在人員充足，輪崗嚴格培訓，三個月後正好派上用場。”

“我算是真服你了！你說的正是公司的未來發展計劃，是下一步將實施的工作。而你想得更周到，連人員問題一併考慮到了。”

“這樣更好，不裁員也就不會讓大家為難了。”

“是，這是一個兩全其美的方案。那事情就這樣定了，我們國慶前回去，到時我要做一個市場調查，向總公司彙報。”

“一切聽‘領導’的安排。”　逸飛也風趣地來了一句。

“我那敢當你的領導，安排你呀！舅舅讓我一切行動聽你指揮！你安排我做啥我就得做啥。”

“呵呵，對了歐陽雪，還有一件事請，你回去之後記住讓董事會公告職工：只要大家齊心合力，匯宏保牌成功，德緣投行願意讓職工按原價贖回50％的股份。”

“老師，你真要這樣做？”

“你知道這事？”

“是的！舅舅參加了董事會走之前專門告訴我這事。他說，只要你吩咐，就讓我即刻照辦。不過，老師，我可要提醒你，這樣一來，你其實把自己那部分股權全部退還了匯宏，你可就一分錢都賺不到了！這事我舅舅也奇怪，他可是職業商人，他怎麼也會同意拿出一部分股份來讓你這樣做？！”

“是哦，你舅舅這一同意，我這個人情就欠大了――”

“老師，我很不明白，這次你參與匯宏收購，即沒求名又不求利，把特定賺錢的股份退還，這種

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