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自那次馮國富親自出面遊說，銀副部長答應做楹聯徵集活動領導小組副組長後，周英傑往組織部和市委大院裡鑽的理由就變得格外充足而正當。鑽來鑽去的，周英傑終於成功鑽通銀副部長，將他緊緊黏住。馮國富記得在組織部的時候，有人特意送過他《官場葵花寶典》和《下級學》兩本書，說官場裡好多人都在悉心研讀。馮國富以為是什麼妙書，拿回去翻了翻，覺得意思不大，隨手就扔進了垃圾袋。裡面並沒有多少獨特的見解，繞了不少圈子，說的無非就兩個字，一個鑽字，一個黏字。讓馮國富感到悲哀的是，官場中最不缺乏的還就是這種能鑽善黏的人，並且這種人幾乎沒有不得手的。

第28節：待遇（27）

不用說，周英傑就是憑著這兩個字，如願成為銀副部長的人。接下來就不用周英傑操心了，銀副部長肯定會給他安排個好位置。這個位置絕對差不到哪裡去，不是市直權力部門副職，至少也是縣裡的副縣長。

其實這個訊息馮國富早就有所耳聞了。隨便哪個地方都有愛管閒事的人，組織部那樣的地方也不例外，周英傑的事就是組織部裡面的人主動打電話透露給馮國富的。人往高處走，水往低處流，馮國富當然還是能夠理解周英傑的。政協是個養老的好地方，周英傑雖然比較適合做文史工作，可他才四十來歲，在這個地方待到退休還有二十年，再適合做文史工作也不容易熬。

機關裡有些事情，檔案中從沒提及過，但誰心裡都有把秤，能衡量出孰輕孰重。級別相同，位置和職能不一樣，其能量往往一個天上，一個地下。比如黨委和政府職能部門裡面的職務，都有硬性職能和實權，能量大，大家都叫做實職；人大和政協一類部門裡面的職務沒有太多的職能和實權，能量小，大家都叫做虛職。官場中人最懂得避虛就實的重要性，不會有誰樂意從實職部門調到虛職部門去，若組織需要，給予安排，都會提上半級，正科提副處，副處提正處，算是一種安慰。相反誰都巴望著從虛職部門跳到實職部門，如果能如願得到安排，那就不是一般的安排，而是重用了，也就無需提級。政協文史委副主任是副處，職能部門的副局長或下面縣裡的副縣長也是副處，然而此副處畢竟不同於彼副處，從此副處跳到彼副處，看上去是平調，卻不是普通意義上的平調，如果沒有過硬的背景，那是想都不敢想的。

看來從實到虛，雖然有提拔，並沒什麼了不得的；而從虛到實，儘管沒提沒長，那才真不簡單哩。

馮國富想著周英傑的不簡單，一時竟忘了聯絡李總的事。直到第三天上午，馮國富開窗換氣，見到樓下的黃主席，才又想起他催促推薦委員的叮囑。

這是冬天裡難得的大晴天，晴空萬里，陽光普照。馮國富特意關掉空調，推開窗戶，要放些陽光和溫暖進屋裡。剛支好窗頁，便見黃主席的車自大門外開進來，停到坪裡，旋即從車裡冒出一個禿項。馮國富心想，還是先把李總的名字報給黃主席再說，李總就是對做委員再不感興趣，委員的頭銜也不會伸手朝他要飯吃。

主意已定，馮國富便轉過身，準備出門。見桌上還有小半杯茶水，舉杯喝了一口。因是殘茶，茶味已淡。何不倒掉，再泡一杯，從黃主席那裡回來後好享受享受。馮國富也就拿上杯子，去了衛生間。

倒掉殘茶，到龍頭下清洗杯子時，見池邊有一小塊淨手的香皂，馮國富順便拿來塗了沾滿茶垢的杯壁，用力擦拭起來。這是一隻青花陶瓷杯，口闊壁深，泡一杯茶水可喝好一陣子。已用了十多年了，那些善於與時俱進的官員已從搪瓷杯到陶瓷杯，到磁化杯，再到紫砂杯，換了好幾輪了，馮國富這裡卻一成不變，還是這隻陶瓷杯。就是離開組織部的時候，有人勸他扔掉算了，他仍然捨不得，又帶到了政協。馮國富有些戀舊，穿慣的針，用慣的線，總是難以割捨。

多年積存下來的茶垢不是那麼容易擦掉的，馮國富也不勉強，意思了兩下，就清洗掉香皂水，拿著杯子走出衛生間。忽抬頭，見有人在輕敲黃主席辦公室的門，馮國富當即泥住了腳步。是兩個人，馮國富看得真切，正是李總和朱崖，手上好像還拿著什麼。馮國富趕忙往後退了退，縮回到衛生間裡。

馮國富的舉止完全是不自覺的，並不是他有意要躲著李總和朱崖。他本來就在找他們兩個，現在人家到了政協，斷沒有躲避的理。這恐怕是馮國富多年組織工作生涯養成的職業習慣了。組織部門是個比較敏感的地方，官員們往組織部跑，總是有一定意圖的，不可能是悶得發慌去那裡散心。特別是到主要領導比如部長常務副部長那裡去，那意圖更

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