第105部分 (第1/4頁)

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聽到萬元這個數字，湯久華和周磊都忍不住驚歎道：“萬元戶……付經理，果然名不虛傳啊！”

付新笑了笑，繼續說道：“繼續說這個考評，考評不好。會扣除一部分獎金，嚴重者，不禁獎金沒了，而且，降低你的工資級別。比較差的，你給我去做最苦最累的搬運工，最差的，就是開除了！

湯廠長，醜話我就說在前頭了，我們華興實業所需要的工人，一定要是有技術，守紀律，服從管理的工人，偷奸耍滑，聚眾鬧事者，一律不要！

現在我也不清楚情況，暫且都收著，等過了一段時間，我們對洪城無線電廠有了一定的瞭解之後，對於這類人，抱歉，他就不能列入我們所需要的工人之列了，開不開除，是你們的事兒，我們只管不會負責他的工資。勞務費用裡，不會有他的這一份。”

掌握了財政大權，付新還會害怕掌控不了這個洪城無線電廠嗎？

湯久華鄭重地說道：“這個我會注意的，萬廳長也專門囑咐過我，叮囑我千萬不能在這上面出問題。他告訴我，你們華興實業不同於我們，企業性質不同，你們自主性比我們高得多。

說句實在話，雖然上面一直三令五申，擴大下面企業的自主權，可真正操作起來，那有這個可能啊，你們這樣的還差不多，可是像我們這樣的，哪有什麼自主權啊。

鐵飯碗的思想已經深入人心，扣個工資都有人鬧，真正要辭退一個員工，那還不鬧翻天啊。儘管這樣，付經理，您請放心，我會把您給說的，跟工人們交代好，解釋清楚的。”

“那就好。”付新滿意地點了點頭，自顧自地疑惑道：“我想想，還有什麼要說的，老莫，還有什麼要說的啊，看我這腦子，一時間扯多了，把來之前想好的內容給忘了。”

莫離知道付新在耍寶，活躍氣氛，他也配合著提醒道：“還有我們的職工……”

付新一拍自己的腦門，說道：“對了，就是這個我們的職工。是這樣的，湯廠長，前期，我們還是主要生產錄音機或者電視機，我清楚，在這方面，你們洪城無線電廠並沒有這樣的技術，裝置也不齊全。這是實話吧？”

湯久華和周磊也沒有生氣，慚愧也沒有，很坦然地點了點頭。

“看來這時兩個好領導，不錯。”付新心底暗自滿意地點了點頭，然後說道：“鑑於此，所以我們華興實業前期會派五十名工人，負責裝置改造。

完成裝置改造之後，我們還會派工人過來，進行生產上的指導與管理，所以，你們洪城無線電廠看看能不能給我們的工人提供一個住宿的地方啊！”

湯久華苦惱地長嘆了一口氣，說道：“抱歉，付經理，這個我們真是沒有辦法為你們提供。廠裡面這幾年過得困難，已經好幾年沒有蓋新房了，現在把所有的房子，全部都分出去了，可是這樣以來，每個家庭住房面積，還是不夠。

還有幾十戶，因為家裡人口很多，是那種人均住房面積極其困難戶，有的都結婚了，還和父母住在一個房間裡，有的結婚了，卻還擠在單身宿舍裡，跟其他同時擠在一起，反正形形色色的都有，你們有五十人，我是沒有辦法給您安排啊！”

一旁的周磊還說出了湯久華的一個秘密，周磊說道：“付經理，您可能還不知道，湯廠長，也是住在廠裡，他兒子二十一歲，女兒也有十八歲，一家四口人，也都擠在一個房間裡。”

華興實業的幾個人有想到跟人擠在一起，行房事怎麼辦，難道是大庭廣眾之下這個問題，正準備笑，聽了周磊這話，臉色都沉了下來，他們沒有想到，洪城無線電廠會過得這麼困難，連廠長的兒子女兒成年了，都要跟父母擠在一起。

“這個……確實……對了，湯廠長，你們的辦公室呢？我們的派來的職工都是單身職工，七八個、十幾個擠在一起也沒事的，可不可安排到辦公室裡，床的話，我們自己出錢買。”付新問道。

湯久華還沒有回答，周磊搖了搖頭，說道：“付經理，這個也沒有辦法，上樓前您應該看到了很多門口都擺著一個爐子，裡面還燒著煤球，這就說明裡面住著人呢。能騰出來的辦公室，都騰出來了，讓給了結了婚的職工。”

彷彿是要印證周磊的話一樣，外面頓時傳來了幾個小孩子在過道中玩耍，哭鬧的聲音，還有著大人呵斥的聲音，聲音隱隱約約是在說，去外面玩，不要到這裡玩，廠長伯伯他們在做事呢，不能吵到他們。

會議室的置放熱

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