30. 獎項 (第1/2頁)

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四月一日是心享正式上線全網的日子，也就是名義上的週年慶，但倘若真要追溯它的誕生之日，其實再往前數兩年都不為過，畢竟單是測試都用了大半年的時間。

再加上週年慶這天宣傳力度大，員工往往偏忙，並不是一個適合用作慶祝的日子，所以心享內部預設把公司建立之日作為他們真正的慶典活動。

但這不併意味週年慶這天的大家就是純純牛馬，畢竟是有錢的網際網路公司，整活和福利自然都不能少，他們牛馬餓了也是要吃草的！

今年的慶祝主題就是——非正式頒獎盛典。

既然是慶典，自然需要禮儀出場，那麼身材高挑、五官端正的秦意毫無疑問就成了最佳人選。

她在入職的第一天就被負責此次活動的策劃給星星眼盯上了，在連著追問兩天無果後，對方甚至找到了許承安，想試圖從領導層面給予秦意一絲壓迫。

通常領導之間為了維持良好關係，對於彼此提及的不過分要求，往往都願意隨手搭個人情。

但奈何許承安根本不是合乎常理的人，在結束通話對方部門領導的電話後，他仍舊沒有鬆口的跡象。

“這確實只是我一聲令下的事，但我認為還是得尊重員工個人的選擇，畢竟她也不是任人剝削的甘蔗，而我也不是賣甘蔗那幫扒皮幫切塊的熱心老闆。”

說著許承安當著那位HR的面把秦意叫了進來，問她有沒有去做禮儀的想法。

因為外在條件優越，秦意從小學開始就被老師抓去做運動會上的舉牌手。後來長開變漂亮了，各種活動都有她禮儀的身影在。

甚至在她讀高一那年，還有藝體班的老師試圖挖她去參加藝考，奈何她志不在此，人再勸也無用，她只覺得焦心。

眼見她一副不情願的糾結模樣，許承安道：“不用覺得拒絕不好意思，畢竟公司只付了你一份工資，你沒理由自找苦吃去做分外工作。”

被一致對外的HR滿臉問號，她掙扎道：“我們會給適當的金額補貼！我們也只在工作時間進行簡單排練！我們不吃人！”

臨結束她嘟囔著補充一句：“而且全公司就你們運營部出人最少......”

秦意那時候因為剛得罪許承安而深表愧疚，道德感在上的她為了不讓許承安難為情，最後還是點點頭應下了，於是下午的活動禮儀就有了她一份子。

既然是非正式活動，當然不會像年會那樣出現“最受員工歡迎領導”、“年度最佳團隊”、“年度優秀員工”這種過於嚴肅和無趣的獎項，而是根據各自形象特殊定製了專屬特色獎項。

例如廣告事業部的黎總監就榮獲了“廣而告之，你黎來嘍”獎，食堂後廚廚師長獲得了“不顫抖的大勺才是好大少”獎，保潔組組長則獲得了“看什麼看，我擦的就是你”獎......

從廚師長和保潔組長的獎項不難看出，這些獎項的命名都是貼合實際且具有一定趣味性意義的。

包括黎總監，因為他常年負責廣告方面的工作，所以和各大明星往來都比較密切，員工都玩笑地表示，如果你在心享看到了明星，那代表著黎總監在通知你，他即將閃亮登場。

秦意和另外三個個子差不多的姑娘被分去做頒獎工作，即使獎項只頒發給特定的部分人群，但數量仍舊不少，她們上上下下舞臺其實也並不輕鬆。

秦意靠在舞臺側面的牆邊略作休息，等著主持人繼續公佈下一個獎項。

再次被抓來重操舊業的柯仰朗聲道：“下一個獎項是——‘猴大王也想求虎摸’，有沒有人猜到這個獎即將花落誰家？答對的同學可以額外獲得一次抽獎機會哦！”

儘管秦意只來了兩週，但這個答案實在太浮於表面了，底下喊侯總監的聲音一浪接一浪，不知道的還以為颱風登陸禾州這個內陸城市了呢。

柯仰笑：“完全正確，稍後我們讓攝影師慢速回放來確定最後勝者，那我們現在先有請侯總監上臺領獎好嗎？”

腳後跟疼痛的秦意突然被這話喚回意識，她明明記得彩排的時候沒有這一茬啊？畢竟侯總監正在休假中，沒理由出席這種玩樂性質的活動吧？

在她疑惑間，突然看到疑似許承安的背影被人攙扶著上了臺。

秦意扒開舞臺側邊遮擋的簾子，確定了對方就是許承安，只是臉......戴上了過於違和的人臉面具。

據秦意那不太清晰的記憶來看，這應該是侯總監的特色表情

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