第62章 開竅開智開悟42 (第1/2頁)

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多和讓你心情好的人互動

人是有能量磁場的，這些都會透過他的語言系統、思維方式、情緒傳遞給你。和對的人交流，只要跟他說話你就開心，能讓你全方位精神愉悅，甚至每次談話結束都讓你回味無窮。這是一種正向能量，俗稱“旺你”，它會影響你的情緒、心理、心態，甚至是財運，遇到了要牢牢抓緊，好好經營。

另外一種人，只要對方一出現、一開口，你就覺得各種不舒服、堵得慌，甚至想發脾氣。無論是他的說話方式還是思維模式，都讓你想趕快結束這場談話。這是一種消極能量，雖然對方沒直接對你做什麼，但這種負能量會潛入到你的情緒和意識裡。遇到這種人，更不要在現實中接觸。能量不好的人，跟他們接觸，那種差勁的能量會對你產生更直接、更迅速的影響。

多和能讓自己開心愉悅的人說話、見面，你更容易有好事。少和讓自己添堵的人互動，對方身上渾濁的磁場可能會讓你變得倒黴。講究的人，像結婚、開業、喬遷、生子這些重要的事情，都不希望命不好的人去，這是有一定道理的。

愛抬槓是一種“貧窮”體質

愛抬槓的人，往往看到一段文字或者別人說的一段話，首先不是去篩選對自身有價值的內容，而是先站在情緒和自己認知水平的角度去判斷對錯、挑毛病。實際上很多觀點本就不涉及什麼絕對的對和錯，但槓精永遠從對錯的角度看問題。

挑出他所謂的“毛病”，證明你是錯的、他是對的，會讓他有存在感。實際上真正厲害的人，是不屑於去挑比自己弱的人的毛病的，除非是僱傭關係。相反，越是沒什麼本事的人，越喜歡去挑比自己強的人的毛病，這是一種愚蠢的表現。

擁有強者思維的人，看到一段文字或聽別人說話，出發點不是去反駁、抬槓，而是看別人輸出的內容中有沒有對自己有用的，有用的就聽，沒用的就不聽。強者思維做事一切以是否能讓自己變好、是否對自己有價值為出發點；弱者思維的人做事一切以自己的喜好和情緒為出發點。所以弱者思維的人最喜歡做損人不利己的事，還覺得自己挺厲害。

什麼是真正的高情商

有人覺得人緣好，讓每個人都喜歡他，就是高情商。其實這不是高情商，這只是不願意得罪人的老好人。什麼是老好人呢？老好人說話做事總是想，我說這句話、做這件事會不會得罪對方，哪怕自己吃虧，也不敢大膽坦誠地表達自己內心真正的想法。這算什麼高情商呀，這只不過是在消耗自己，以損失自己為前提去成全別人。

而真正的高情商，是為了達成自己的目的，懂得投其所好，在知道別人需要什麼的同時，又能爭取自己利益的最大化。高情商也不是去滿足所有人的喜好，而是有目標、有策略地投其所好。

比如說在公司裡，有一種人就想被所有人喜歡，這種人表面上看起來混得不錯，其實沒什麼用。現實一點來說，他們喜不喜歡你都不怎麼重要，因為他們既不是給你漲工資的人，也不是給你升職的人，你只需要不得罪他們就行了。

還有一種人，跟同事之間就是表面上平平淡淡，不惹人討厭。在做好本職工作的前提下，特別有眼力見，特別勤快、積極，甚至能幫領導上級解決一些私人事情。跟前一種人相比，一定是第二種人更容易勝出，因為他的目的性更強。他要的是討好同事嗎？不是的，他只要讓老闆能夠看到他的價值，只要讓老闆覺得他好用就行了，這種人不做無用付出。

那如何才能提高自己的情商呢？

1. 懂得洞察別人的心思：就是要揣摩別人的心思，不要覺得這樣做會不會不好，完全不會。因為你的揣摩不是帶著惡意的，而是當你懂得看透別人的心思，你就能更投其所好，用一種更好的方式去跟別人交流。知道別人喜歡什麼、不喜歡什麼，比如別人忌諱什麼，那就儘量不去冒犯人家的禁忌。這樣既讓別人喜歡你，自己的一些目的也能夠更順利地達成，這是兩全其美的事情。

2. 分析利弊，取長補短：就是要學會分析，從對方的條件、能力、為人處世各個方面去分析，看別人哪裡比自己強，值得自己借鑑學習。找到合適的機會，可以向別人請教。對方身上的不足，自己也要引以為戒。

3. 拎得清，擺正自己的位置：很多人跟別人熟了之後，很容易控制不好邊界感和分寸感，尤其是在和比自己優秀的人打交道的時候，很容易跟人家稱兄道弟，這就是擺不正自己的位置。就算情商再高，也要懂得分清楚形勢、場合，看清楚自己的處境。一個人最難的就是在不

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