第1262章 領軍人物 (第1/3頁)
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接二連三的訊息公佈出來!
國外美食連鎖公司旗下的專項研究小組直接被搞懵了!
他們雖然不在意網路上面對他們的評價,但是並不是不在意中國的餐飲市場。
賈斯汀更是難以置信的看著這兩則訊息,非常的詫異。
他根本無法相信!
中國竟然要推出專項研究匯總烹飪指南的活動小組,像這樣的正規組織明明都是他們這些國際上的組織才有能力推廣發行的,而且竟然還要聘請付宇擔任小組的負責人。
最讓賈斯汀驚慌失措的,則是第二條訊息的內容。
中國竟然準備發行付宇帶隊匯總的烹飪火候技能的指南!
他們竟然已經完成了?
而不少擁有關係渠道的媒體,也全部聞風而至,聚集在文化部待客大廳。
面對這樣的大新聞,大家都想早點得到頭部訊息和第一手資料。
不少老資歷的媒體人員,甚至已經順藤摸瓜的將負責人付宇的相關資料全部調查清楚,甚至查到了前幾天關於外網上面有一家國外美食連鎖公司旗下的專項研究小組發文章,連續詆譭付宇烹飪演示操作和創新烹飪想法的事情。
而這件事情一經扒出,大家終於發現了整件事情的起因和結果。
國外美食連鎖公司旗下的專項研究小組全盤否認了中國廚師付宇的創新烹飪理念,認為對方沒有按照國際烹飪技能指定的標準去操作。
因為這件事情,兩國網友和美食圈中的一些相關人員各抒己見,看法不一。
而在事情愈演愈烈時,文化部突然推出了準備成立國家認可的專項研究烹飪技能指南的組織,並直接推廣發行已經完善的火候掌控技能指南。
於是國內的各大媒體在瞭解清楚事情始末之後,難得目標一致的開始統一宣傳。
在媒體的帶動下,開始陸續有關於國外美食連鎖公司旗下的專項研究小組拼命打壓中國優秀烹飪組織和人員的訊息傳出。
而隨著各種外網方面的資訊截圖,以及美食圈知名人士的發聲,輿論壓力和外界各方面的壓力也逐漸越來越大。
賈斯汀還沒有回國,在賓館時,突然接到了美食連鎖公司老闆打過來的電話。
老闆得知訊息以後,馬上想要召開新聞釋出會,想要就此事進行解釋和澄清。
可是此時,人家都已經宣佈完相關小組的成立,而且馬上就要推廣發行烹飪指南了。
這個時候,再怎麼澄清也沒有用。
美食連鎖公司的老闆在本國非常有背景,他家裡有人是國際美食協會的領導,以及本國文化部的副部長,而此時幾個人都已經彼此溝透過了,正在分頭思考對策。
不過,最讓美食連鎖公司老闆惱怒的是,無論是他的親戚還是朋友,很多人都表示對於這件事情實在是愛莫能助。
誰也沒想到中國這次會這麼突然的直接宣佈了兩項決定,而且表現的如此硬氣。
這個時候,賈斯汀跟小組成員電話商量:“實在不行,就跟網站的負責人聯絡一下,把外網上發表的兩篇文章給刪了吧?”
一番討論之後,只能這麼幹了。
畢竟現在已經有大部分人的注意力開始集中過來,而他們研究小組確實歷時幾年也沒能拿出匯總完成的相關指南專案。
於是賈斯汀直接找關係,聯絡上外網的工作人員,將兩篇文章都刪除了。
希望能透過這個行為化解這件事情,將媒體的注意力轉移開,不要再盯著他們研究小組,妥善解決這個問題。
可是,跟他們所預期的完全相反。
在兩篇文章突然同時從外網消失之後,原本正在評論區掐架的兩國網友,頓時炸了。
文章都刪了,說明什麼?
心虛啊!
於是關於文化部推出的相關訊息內容被直接貼上過來,發表在外網的其他各大文章的評論區
熱度越高,這件事情的關注度也就越大。
文化部這邊早上剛釋出的訊息,不到晚上,國際上已經陸續傳開了,而且範圍越來越廣。
賈斯汀的那位頗有地位的親戚打著國際美食協會的幌子試圖聯絡中國這邊。
可是,江佟直接拒絕了和談的可能。
現在道歉也晚了,早幹什麼去了?
訊息已經正式釋出,立時生效!
而作為烹飪指南收尾會議的負責人,國家美食協會副會長何捷,更是直
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