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紅木資本在地京市。當他得知自己正是&ldo;思恆&rdo;首選，而ceo阮思澄從雲京市跨省追他追到地京時，感到實在難以拒絕，讓阮思澄在樓下等，如果手頭約的團隊有哪一個提前結果，就把剩下時間給她隨便講講。眼前出現一絲希望，阮思澄便坐在樓下，按照5分鐘時間、10分鐘時間、15分鐘、20分鐘分別重新規劃了下她的演講。終於，下午2點45，前臺美眉接到電話，對阮思澄說：&ldo;嗯……阮小姐是吧？卓總剛叫您上三樓，303會議室。&rdo;&ldo;哦哦！好的！&rdo;阮思澄忙拿起材料，把訪客卡掛脖子上，踩著高跟在地磚上小步奔跑，一看電梯停在18樓，估計半天也下不來，不敢耽誤一分鐘，推開安全門，呼呼呼地跑上去了。303會議室中，卓立伸手，讓阮思澄坐在對面，說：&ldo;從雲京追到地京，不見不休，夠可以的。&rdo;阮思澄笑：&ldo;如果連追投資人都不敢，以後還怎麼追顧客？？？&rdo;卓立一愣，說：&ldo;挺有理。&rdo;頓頓：&ldo;一般來說，經驗不足的ceo，我是不會給機會的。&rdo;&ldo;我不會講管理經驗並不說明任何問題，又不是在演電視劇。&rdo;阮思澄道，&ldo;事實上，在兩年裡，我切實地感受到了經驗不足所帶來的負面影響，我有分寸，不會託大。但是，首先，我學習的能力很強，解決問題的能力也很強，我可以舉兩個例子……其次，思恆醫療的投資人、揚清集團的邵君理，邵總，一直以來都很幫忙，有時簡直手把手教，因此，我成長得還算迅速。我可以不誇張地說，這兩年中，在管理方面，我學到的東西相當於別人四年甚至六年才能學得到的，以後還會繼續努力。第三，說來臉紅，小時候的成長環境讓我比較擅長溝通，也比較擅長思考、規劃，這對承擔ceo的責任比較有利。第四，我很清楚劣勢、不足，因此，我有一個強力的cto，還有一個出色的c。cto陳一非，以前在愛未時當過兩年總監，獨立負責多個專案，而c石屹立過去是三甲的急診科副主任，要知道，事業單位有時管理更需技巧。說來幸運，他們兩人非常理解還有支援我的工作。最後，任何一個團隊都有它的短板，思恆醫療的短板是ceo沒經驗，但是，它也具備許多優勢，比如，揚清邵總是投資人，p大院長是我導師，這些資源十分珍貴。&rdo;卓立往起挑挑眉毛。很明顯，在過去，年輕的ceo全都不服，說&ldo;年輕也有年輕的好&rdo;&ldo;有創意&rdo;&ldo;有激情&rdo;，bbb，然而卓立可是大vc&ldo;紅木資本&rdo;的董事總經理，見的專案多如牛毛，他能做出&ldo;年輕的ceo都不靠譜&rdo;這樣的判斷自然是有原因的，阮思澄順著他說，用解決問題的思維回答問題，而不是槓，讓他覺得對方腦子十分清楚。阮思澄將bp遞去，又開啟了隨身電腦：&ldo;那，請卓總允許我來介紹思恆醫療這個公司還有思恆急診這個產品。等講完，我會現場進行演示。&rdo;&ldo;嗯。&rdo;本來一切十分順利，阮思澄也感覺良好，從頭到尾半個小時談話氣氛輕鬆愉悅，看著有戲。然而，就在雙方說goodbye時，卓立又問了一句話：&ldo;你為什麼出來創業？&rdo;阮思澄笑：&ldo;首先是想自己掌控未來命運。當時澎湃砍了整個醫療事業群，專案全停，對我們的打擊挺大。其次是想實現個人價值。我想要做急診ai，不斷完善，不斷進步，最後超越人類醫生。因為各種突發狀況，每年死了太多人了，無數家庭一夜之間面目全非……人類渺小，政府以及民間每年把那麼多錢砸進去，無數天才終其一生日思夜想耗盡心血，可許多病的研究幾十年來都沒有大的進展。我知道，自己沒辦法在人類對抗疾病的悲壯歷史上寫下濃墨重彩的一筆，但是我想，只要能為這條道路鋪一塊磚，墊一顆石子，也是好的。希望有天，計算機和生物等等可以做到完美結合，讓科技賦予人類尊嚴，讓智慧賦予人類尊嚴。&rdo;說到這裡她又想起一個段子：消滅了小偷的，不是警察，是網路金融，因為大家不帶錢了。卓立聽了，嗤地一笑：&ldo;談夢想啊……&rdo;&ldo;？？？&rdo;&ldo;你知道嗎，談夢想是很傷錢的。&rdo;他的嘴角吊著，透出一絲譏諷。阮思澄：&ldo;……&rdo;一瞬間，她挺失望。俗話說了

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