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先做一些累點的、繁瑣點的活，是每個新人必須經歷的階段。在這個階段，我們應該多些耐性，付出比別人多一些的努力。在這個階段，我們應該收起自己的心高氣傲，做一個謙虛好學的新人。

當然這個階段不是一天兩天，也不會是一個月兩個月，有可能會比較長。而且，很多事情，並不是一下子就可以看到成效和收穫的，往往需要經過漫長的播種和耕耘的過程。如果我們沒有耐性等待成效和收穫，一段短暫的耕耘過後，發現沒有達到自己預想的目標，就不再堅持下去，馬上丟棄。兩三年後，看到別人在我們也曾短暫耕耘過的地方收穫，再去後悔，回過頭去看時，發現自己因此而走了許多彎路。這樣就很不值了！

在沿海大都市工作的一個女朋友，最先是同事，後來她出去闖蕩了。學英文的，過了專業八級，又漂亮又能幹，覺得呆在小地方教書沒前途。於是，一年後就義無返顧地離開了。到了那邊，才知道人才濟濟。最初，進了一家較大的外貿公司做外貿銷售。工資與自己的銷售業務量有很大的關係，幹了三個月，都沒有做成一筆業務，拿著微薄的底薪，生活過得非常艱苦。下決心辭了職，另找了一份文職工作。在公司裡，她的外文水平僅僅用來翻譯一些簡單文字材料，或撰寫一些商業信函。她覺得是大材小用了，幹了不久又辭了職。

這樣跳來跳去，辛苦了兩三年，卻沒有獲得任何回報。沒有存款，生活也不穩定，更加不可能談升遷。

相反，能夠安心從小事幹起，呆在一個地方長久地幹下去，這樣的人，往往獲得了成功。

比如，有個中專畢業學酒店管理的女孩，她畢業的時候，就有一個信念以後要做到部門經理的職位。進了一家五星級酒店之後，她將自己的服務工作做得非常好，在服務崗位上連連獲得客人的好評，剛開始部門除了給她點精神獎勵之外，其他什麼也沒有表示。但是，她依然堅持下來了，在那個服務崗位上，一做做了三年。這三年的基層工作，她並沒有白乾，從優質服務到提高工作效能，針對酒店的實際工作情況，她還想出了為酒店節約成本的好方法。三年過後，她獲得了升職，而且是跳過了領班直接升到了主管。

所以，不要光想著，眼前我付出了多少就立即要獲得多少回報。一般情況下，最初的付出和回報確實會有些不對等。但是，不要著急，也不要灰心。只要我們一點一點地去做，一切的努力就不會白費了。

一旦我們選定了一份工作後，就應該塌實地幹下去。如果要選擇就應該是在選定之前，對其進行分析、比較，最後再作出選擇。選定了之後，就要調整好心態，從小事做起，從基層的工作去做起，一定要捨得在基本上下功夫，熬過那段漫長的播種和耕耘的階段。

快樂地工作

工作的時候，我們若有一份快樂的心情，那麼，無論我們是做什麼工作，都不會覺得它枯燥無味。快樂地去工作，也會讓我們獲得更多。

我從學校畢業後進學校當了老師，因為教的是專業，為了能夠更好地教學，學校委派我先去酒店實習一個月。當時，自己覺得作為一名本科畢業生去做服務員太丟臉了，可是，對我教學有用的就是直接對客服務的環節。因為拉不下面子，我東竄西逛了好幾天，什麼都沒學到。

幸得認識了一個迎賓員，從她那裡我知道了，即使是做服務人員，也可以從中找到樂趣。只要我們願意快樂去做，我們就可以讓自己有所獲。

因為幫她應付了一位外國客人，她很感激，我問她情況，她都毫不隱諱地告訴我。

當問到她：“這樣整天站著，你不覺得累嗎？”

她回答我，“累，但是有時會很開心。比如，當聽到客人對我的服務不斷稱好的時候，客人被我逗得很開心的時候，還有，客人再次光臨記得我的名字的時候……我都覺得很開心。”

她的一段簡短的話，讓我從那天以後，完全改變了實習的態度。我認真地去學，並且試著單獨地對客進行服務。雖然只有短短的一個月，卻學到了很多東西。

在工作中，我們很多人可能正面臨著這樣的情況：乾的工作不是自己的興趣，工資待遇也一般，或者工作還很辛苦。離開吧，外面的競爭激烈，不一定找到更好的工作，不離開吧，每天的工作就是一個沉重的負擔。於是，整天愁眉不展，怨聲載道。對於這樣的情況，如果暫時無法改變，那麼就接受它，並且去適應吧！

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