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第3部分 (第1/4頁)

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了,他也開始疑神疑鬼。有時,摸三奶的###根,竟然覺得下面起不來了。�

因而,有一陣子,他一頭鑽進了電視機,和其他電視觀眾不同,他不看正片,專注意廣告,看來看去,主意來了。�

他說幹就幹,馬上召開董事會。董事們都是醫院的主管人員和主任醫師,本可以稱為“醫院工作會議”的,所以開起來很方便。董事會的決定,醫院立即能實施,效率提高無數倍。他在會上提出,根據市場和廣大患者的需求,決定調整醫院的主攻方向,向男性科、性病科發展。也就是說不管“眾生”的上半截,專管“眾生”的下半截,想辦法怎樣叫男性的下半截硬起來、站得住,還要能打持久戰。用他的話來說:“格老子!我們就專治###和屄!我就不信大家發不了財!”� 。。

一億六 叄(2)

不要以為王草根平時說話就這樣粗俗,在正式場合他也人模人樣的:要麼不說話,要麼說假話。他一說真話就原形畢露,今天他在會上說的就是真話。�

其實,醫生們早有這個想法。沒改制時大家混日子,你提出改變經營方針也沒用。方案要層層報批,報告多半像過去進了皇宮一般被“留中不發”,即使好不容易批了,黃花菜早都涼了,何況醫院賺錢賠錢對醫生們工資的影響也不大。這好,董事長親自提出改變方針,雖然說得太露骨、太難聽,但說到底也就是這麼回事,正與眾人不謀而合,並且也讓大家領略到這個拾破爛的董事長勞動人民的真面目:沒有架子,直爽好處。想不到這個拾破爛的還真有頭腦。�

於是,會場上頓時活躍起來,大家七嘴八舌搶著發言。技術問題、科室調整問題、住院門診的房間調配佈局問題、人員調動問題、醫療器械配備問題等等都很快解決。截多貼少,沒有經濟效益的部門,如耳鼻喉科以及後勤部門等,由整體收入彌補。有了利益均沾的保證,沒有談不下來的事,皆大歡喜。�

有時不能意見一致,很多人誤以為團結產生力量,可是沒想到意見一致、團結成一體後,眾人就會齊心協力去衝撞政府劃定的底線。大家越討論越###,不知不覺就提出了要開展人工授精、試管嬰兒業務。那可是衛生部有嚴格規定的,他們這個民營醫院根本沒有做這種手術的資格,闖這條紅線有很大的風險。醫生們議論的時候,王草根還不知道什麼是人工授精、試管嬰兒,插不上嘴。等醫生們向他提出經費投入,他才有機會問:�

“啥子叫做人工授精試管嬰兒嗎?要多少錢嗎?你們也讓我明白明白好不好!不要花了錢打了水漂嘛!”�

醫生只好在會議室給他上一堂有關生殖科學的課。王草根從小在農村就曾看過獸醫給母牛、母馬、母豬的生殖器裡打針,而且他還特別愛看。獸醫說,把這種針打進母牛、母馬、母豬的屄裡,小牛牛、小馬馬、豬寶寶就生出來了。今天他才知道那針管裡裝的是種牛、種馬、種豬的精液,而且是優良品種的牛馬豬精液,能保證小牛牛、小馬馬、豬寶寶個個不得病,體壯膘肥。現在,居然能給女人也用這種方法,讓她們懷孕,保證新生兒健康成長。�

“那人的精液從哪裡來嗎?你曉得種牛、種馬、種豬健康不健康,啷個曉得那‘種人’健康不健康嘛!不要生個怪胎出來嚇死人!”�

醫生又給他解釋人的精液如何採集、如何化驗、如何篩選,能選出最有活力、最具衝擊力的精子,把它注入成###性體內,絕對能讓患有不孕不育症的婦女受孕,成功產下健康胎兒。至於試管嬰兒,那簡直是要生男孩就生男孩,要生女孩就生女孩。神了!好了,王草根聽到這裡就“啪”的一聲一拍桌子。�

“說!要多少錢?”�

醫生們早就打聽過,一個全部條件具備的人工授精和試管嬰兒作業系統,有一兩百萬元人民幣就足夠了,其他的輔助設施裝置,醫院有現成的。�

“我拿!”王草根果斷地說。�

“做,是你們的事,掏錢,是我的事!至於我們有沒得這個資格嘛,你不做你哪有這個資格?你做了以後才有資格唦!你們說是不是?”�

醫生們一聽,這話還真有些道理,不得不佩服王董事長的逆向思維。資格確實是做出來的,永遠不做,永遠沒有這個資格。�

在國家事業單位體制下,C市九道彎區第二人民醫院從來沒有開過這樣熱烈的會。現在變成了眾生醫院,這個會從上午九點半開到下午一點多,人們還意猶未盡,連吃飯都忘了。王草根今天特別高興,叫秘書給紅運樓打電話,選最好的雅座,訂兩桌最

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