第五十章 水源之爭 (第1/2頁)

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就在朱友康剛領取錄取通知書不久，中丘公社召開了各大隊支部書記革委會主任會議。這是一次特別重要的會議，會上馬振邦主任傳達了縣革委會主任路明樓《關於在山區石腦村建設水庫大壩的實施方案》。

縣革委會主任路明樓的實施方案來的真不容易。為了兩縣交界源頭水脈的流向，為了這座大壩，為了爭奪水源，蓬州縣領導和鄰縣領導進行了馬拉松式的爭論，以至於鬧得不可開交，進行了“殊死搏鬥”。

蓬州縣山區石腦村上游是河水的源頭，可惜的是本縣境內的河川水竟在不遠處沿著幾道山川，彎彎曲曲從石腦村東北方向流向鄰縣境內。

早些年，聰明勤勞的鄰縣人，在縣領導的大力支援和扶持下，很快建成了一座大型水庫，為大面積耕地提供了豐富的水源。他們早就認識到水利是農業的命脈，他們把理論運用到了具體的農業生產一線，真正做到了活學活用。

而蓬州縣顯然是晚了一步。縣革委會主任路明樓上任後，多次下基層，瞭解社情民意，到石腦村及其附近山脈實地考察水利建設情況。

當發現本縣水資源白白流失在外地之後，感到很痛心。他多次在講話中指出，我們縣為什麼窮，就是上帝送到我們嘴裡的白麵饅頭拱手送給了別人。

為此，他下定決心，即刻動工截留上游水源。結果鄰縣大為惱火，相鄰兩個村的村民差點動用棍棒，集體群毆，差點鬧出人命。路明樓認為，自己的做法是合乎常理的，硬的不行，他就來軟的。

他主動找到鄰縣領導協商解決築壩問題，對面談對面交流，相持不下之後，他就開始跑地區，跑省城，爭資源，掙取上級領導支援，在不到一年的時間裡，他據理力爭，終於拿下了築壩工程的建設權。

《關於在山區石腦村建設水庫大壩的實施方案》包含著路明樓主任的全部心血和犧牲，真是來之不易，是兩縣權力和實力鬥爭的結果，是蓬州縣齊心協力抓山區水利建設的結果，是爭取上一級領導全力支援的結果。

會上馬振邦主任給各村分配了參加修築大壩的民工名額，中丘村共分配了60個名額。經村裡研究，這些名額具體落實到了每個生產隊，五隊分配了8個名額，等收秋種麥一結束就要趕赴施工工地。

這8個名額為朱書堂出了一道難題。五隊有石英石運輸任務，佔據了十幾個名額的男勞力，如果把這些人都抽調到工地去築壩，那運送石頭提高工值的事就要受到影響。

除了挖石頭、築大壩用去部分男勞力之外，老朱原計劃按照兒子朱友康那篇作文裡的建議，還準備利用收秋種麥的冬閒時間，在村東救命河河底打一眼大口深井，再在南北兩岸修築兩座高大的水塔，計劃利用一年的時間，把五隊村東村南村北凡是能夠的著的耕地，都變成旱澇保豐收的水澆地，徹底解決社員們吃的問題，口糧問題。

從目前的形勢看，這一切都要影響工程的進度了。

朱書堂就是朱書堂，他有他的做事方式，他私下裡打聽到村裡還分配了六名婦女指標，經過和村支書協商和爭取，最終為五隊爭取了4名婦女名額。這樣，正好解決了男勞力的緊缺問題。

這些婦女是蓬州縣城石腦大壩指揮部後勤人員，主要任務是為指揮部做飯打掃衛生。這樣以來保住了正常運送石頭的活，朱友康作文裡那個打井建水塔的事，就只能暫時停下來。

婦女們的問題相對來說，還比較好安排，儘量不安排有家室有子女的，挑選沒有結婚，或孩子大不用大人照顧的婦女。那麼剩餘的4個名額究竟落在哪些人頭上呢？還是一個上愁作難的事。畢竟哪一個家庭也需要男人來主事，離開了男人就像失去了主心骨一樣。

老朱一家挨著一家進行詳細摸排分析，並且一一同他們見面，最終確定了8位初選人選。等半月之後開赴石腦大壩工地。

關於外出待遇初步這樣確定，待其它隊裡協商出臺了具體辦法，再做參考調整（在外出民工期間）：

一、外出民工工值待遇：男民工每天十分，女民工每天八分；

二、外出民工生活補貼：男民工每月三十斤，女民工每月二十八斤；

三、外出民工工傷待遇：因為負傷發生的一切費用由生產隊負擔；造成傷殘的（包括因公犧牲的）按照國家傷殘等級或因公殉職待遇對待。

四、外出民工獎勵標準：在工地遵紀守法，表現突出，榮獲公社和縣裡各種榮譽或獎勵的，生產隊參照上述獎勵辦法，作適當物質獎

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