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第329部分 (第1/4頁)

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說之下,沒能討到好,反而還差點引火燒身的傅老,在這一刻,忍了又忍,末了,還是忍不住地吐嘈道。

“都說‘新官上任三把火’,雖然阿柏已經上任了快一年,但一直都在外面出任務,留在駐地的時間加起來也不超過半個月,還沒有將駐地的人心收攏,所以,現在忙碌一些也是很正常的。年輕人嘛,該拼搏的時候,就得努力去拼,去搏,免得年老後回憶起往昔時生出虛度光陰的痛苦和懊惱的情緒來。”這是端著茶杯,慢悠悠地品嚐著許麗娟沏好的茶水,享受著難得悠閒下午茶時光的許安康。

“年輕人,該磨練的時候就得下狠手,這樣,才能在短短時間裡迅速成長起來,並最終,站在一個我們誰也想像不到的高度去。”這是從許麗娟有意無意流露出來的話語裡拼湊出事實真相,對傅建柏這個還沒有將許麗娟娶回家,就向世人明晃晃地彰顯著自己那狂妄霸道佔有慾的女婿,生平頭一次生出擔憂等情緒的杜夢琪。

每一個做母親的,雖會欣慰於女婿對自家女兒的愛憐和呵護,但,這也得在一個恰到好處的“度”上,超過了這個“度”,他們這些做親人的又怎麼可能放心地將許麗娟交託給傅建柏?畢竟,以杜夢琪交際廣闊得到的訊息裡,輕易就分析出《不要和陌生人說話》這部電視劇裡演繹出來的情景並不僅僅是虛幻的,而,事實上,生活中,多的是比這樣的情景還要令人恐懼的情景!

敏銳察覺到了家人那看似平靜的神情裡隱藏著的擔憂,許麗娟抿了抿唇,起身進到廚房裡,將早就準備好的茶點端了出來,然後,坐在許老身旁巧言幾句,就將房內有些沉悶的氣氛給打散了。

趴在一旁,將這一幕盡收眼簾的叮噹甩了甩尾巴,微闔的雙眼裡滿是狡黠,心裡也默默地給傅建柏點了一排蠟燭:真真是不作,就不會死,可憐滴人哪!

……(未完待續。。)

第473章 “女王”花落誰家?

新世界房地產有限公司

每個周的星期一上午,都是許麗娟蒞臨新世界房地產有限公司和主管們開會的時間。而,每每,這一天,新世界房地產有限公司都會籠罩著一種讓人驚詫的氣氛——其它公司裡的大老闆蒞臨的話,公司裡的每一個地方的氣氛都是萬分嚴肅的,每一個員工的工作態度也是萬分認真的,就怕稍有不慎自己和同事閒聊打屁暫時偷懶放鬆大腦的行為落到了大老闆眼裡,從而讓大老闆生出自己是在拿公司的錢養老,從而將自己開除的決定來。

但,許麗娟名下的每一家公司卻不是這樣的,這一點,由每當許麗娟蒞臨哪家公司,那家公司的員工就會笑容滿面,平日裡絕不放過的再大的事情也都會施行“由大化小,由小化了”之計,甚至,還有員工私下裡互遞眼色,閒聊和打趣等行為裡猜測出,每每許麗娟到來時,就是給他們送福利的時候了!

雖然說,這些福利,僅僅是許麗娟名下那些農場裡出產的最新鮮的牛奶和水果,但,沒有一個人會嫌棄!要知道,這些東西可全部是無汙染,無毒害的真正綠色有機營養產品啊!在超市裡賣價那叫一個高不說,還每每上架就引起一撥又一撥的搶購熱潮,是真正的供不應求哪!

而且,許麗娟每次給員工們發福利的時候,都不是幾斤幾斤地發,而是幾箱幾箱地發!單單是這一點。就讓這些員工心甘情願地留在新世界,為許麗娟名下的集團創造更多的利潤。更不用說,新世界集團開出來的工資遠超業界其它同行。更有半年就會舉辦一次的集體旅遊活動;每個月固定的部門聚餐唱k活動;員工生日、結婚、喬遷等喜事時公司送出來的祝賀的禮物,年底時給予優秀員工的數目龐大誘人的現金獎、溫泉山莊酒店入住年卡和高檔小轎車、數碼電子產品等物質和金錢獎勵;一年一次的集團全體員工的大抽獎活動等等福利!

普通上班族每天辛苦地奔波在公司和家之間,做一個擠地鐵或者公交的沙丁族,為的,不就是養家餬口的同時,還能更好地活下去,比自己周圍的親人朋友活得更好嘛!

人心。有時候很貪婪,有時候卻又很知足。

人,有時候很勤快。有時候卻又很懶惰。

凡是進入新世界集團工作的人,不論是從其它公司跳槽進來的老油條們,還是剛剛步入職場的新新人類,最後。都會在新世界集團這種如大家庭般溫馨的氣氛裡留下來。然後,美滋滋地享受著在其它公司根本就不可能享受到的優渥的待遇。

這種身和心皆輕鬆愜意的生活和工作方式,正是大部份人卯足了勁都要追求到的,就如那美味的蛋糕一般,

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