第170章 拼團網 (第1/1頁)

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如果想要一個人快速的成長起來，我直接把她扔到事上去鍛鍊她，絕對是最快速，最便捷，最高效的辦法。

但是這種情況讓她成長起來的經驗會變得虛浮。

沒有一些個理論學習，沒有一些個專業經驗指導，會讓他漸漸地有了一個頂點。

這輩子估計很難再超越。

這就像玄幻小說裡面。

一個所謂的天才少年，靠嗑藥磕成的和靠自身修煉成功的。

這兩種人的境界雖然，也是在同一種高度，世界上內在的東西相差天差地別。

甚至用螢火與皓月，蚍蜉與大樹，這般誇張的比喻形式也是毫不為過的。

為了天天學姐好，江丞打算把她扔到各部門去鍛鍊一番。

這絕對的對她有好處。

至於張新陽，這個團隊畢竟是從外面挖過來的。

具體好不好用？能不能用？忠心不忠心？

這一點還得交給時間來檢驗。

至於天天學姐，她是從創業之初就一直在跟著江丞的。

她的能力，她的忠心，她的成長速度……

這些都是江丞真真實實的看在眼裡的。

假不了的。

“老闆，那你覺得我們是先準備跟你們對接抖音這個專案。”

“還是說我們繼續有別的專案做？”

張新陽頭一天在抖音工作室裡，看著眾人都安頓好以後各司其職。

只有自己的各位成員們沒有活幹，內心不禁開始焦急起來。

如果這位老闆自己已經跟了很久，並且已經熟悉脾氣，那麼，張新陽此刻一定會開心的帶領著團隊好好休息。

但是，有句老話說的好，“新官上任三把火”。

自己這位新老闆還沒上任呢，就先給他們漲了不少薪資。

這也是這群人願意留下來的理由。

但是如今，江丞就把他們完完全全的晾在一邊，不給他們任何事情做。

他們不禁開始焦慮起來，是不是自己哪一點做的不夠好？是不是自己又有什麼用武之地？

如果一個團隊長久沒有活幹，那麼，最終迎接他們的結果，只有被辭退一條路。

可是他們可都沒準備著找新工作的事情。

江丞給的薪資福利待遇實在是太好了，好到他們根本就不想拒絕。

所以他們很想保留住這個飯碗。

於是眾人在煎熬了一個上午的時間以後，終於派出了張慶陽這個代表去，特地去辦公室問問江丞。

看看能不能給他們分配一些活幹。

說實話，他們本來雖然不是什麼大廠的員工，但是技術經驗都擺在那，也算是一個比較老道的團隊。

就看著一群大學生在這忙活，他們卻悠閒悠閒的，什麼也不幹。

這讓眾人心裡有點過於不太去。

“老闆，我覺得我們現在還是得需要有一些工作的，只有工作才能夠體現我們的價值。”

張新陽的臉上掛著笑容，用非常平靜的語氣和江丞訴說著自己的要求。

正在百無聊賴刷影片的江丞手中的動作突然頓了一下。

他不懷好意的笑著，看著張新陽，說道：

“怎麼？這麼不樂意休息？”

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