第102章 十六字方針 (第1/2頁)

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周和平剛剛到中州市紀檢委上任，就碰到了非常棘手的事情。

中州市最近擬提拔兩個正處級幹部，具體職位一個是工信局局長，擬任該職位的是原中州市發改委副主任溫博章，另一個是公路局局長，擬任該職位的是原中州市公路局副局長顏伯清。

按照組織程式，在正式任職檔案下達之前，擬任物件要在中州市政府網站上對外公示，公示期眼看就要到了，溫博章和顏伯清這兩邊同時出了問題。

他們兩個幾乎同時被人給告了。

這件事本來並不難辦，作為紀檢委，就是監察干部的工作作風和生活作風的，既然有人把溫博章和顏伯清告了，紀檢委就必須嚴格監察，落實舉報材料中反映的問題。

難題就在於這件事中間站著中州市市委書記賀波濤和中州市市長馬子傑，工信局和公路局本來是市政府管轄的單位，馬子傑覺得在領導班子的調整上應該充分徵求和採納市政府的意見，換句話說，就是他馬子傑自己的意見。

結果呢，市委常委會幾乎是以壓倒性的優勢透過了賀波濤的提名，而馬子傑提名的兩個候選人，支援票低的可憐，九位市委常委，只有他一個人投了贊成票。

因為這件事，馬子傑一直耿耿於懷，在不同場合發牢騷，散佈賀波濤如何獨斷專行的言論，不少人覺得，這次對溫博章和顏伯清的舉報，是馬子傑在背後指使的。

中州市市委和市政府在幹部任用方面的爭鬥由來已久，別說是正處級了，即便是副處級甚至正科級幹部的任用，雙方爭鬥的也非常激烈，往往在公開場合或者私下裡鬧的臉紅脖子粗的。

因為這些事，賀波濤還專門找周和平訴過苦。

賀波濤覺得，地級市在幹部任用問題上，完全就是空架子，中州市雖然下轄四縣一市一區，卻沒有任用其黨委一把手和政府一把手的權力，這四縣一市一區的黨委和政府一把手，全部都是副廳級，是省管幹部，任用他們的權力在省委組織部。

沒有了任用權，也就沒有了控制權，現在各縣市區任用幹部，根本不用透過中州市市委，科級一下的他們自己就做主了，科級以上的，他們直接與省委組織部對接，在中州市市委只是打個報告走個過場。

現在，正處級崗位高配的現象已經蔓延到中州市的各個階層了，市委下屬二十八個部委辦，有二十三個部門的一把手都是高配的副廳級，市政府下屬的三十一個局委，有十二個一把手也是高配的副廳級。

副廳級以上幹部的任用權在省委組織部，中州市市委對下屬單位的任用權，實在是少的可憐。

僧多粥少，於是便出現了市委和市政府之間爭奪任用權的局面，賀波濤跟周和平抱怨，如果市委沒有了對政府下屬部門任用方面的話語權，那他這個市委書記就真的成了光桿司令了。

賀波濤還抱怨，現在的組織架構完全就是紊亂的，正處級崗位高配副廳，就像糟老頭子娶了個花姑娘，看著嫩，管理起來的難度可就大了。

把當前的級別上浮半級這種現象以前也有過，不過那時候這樣做的目的只是對離退休人員在幾十年的工作中辛勤奉獻的一種褒獎。

這種褒獎的方式慢慢延續下來，逐漸延伸到在職幹部的領域而且越來越盛行。

周和平也覺得，這種現象的確是組織管理方面的一個弊端。

賀波濤喋喋不休跟周和平說了這麼多，目的只有一個，就是希望紀檢委在調查擬提拔物件的時候，一定不要拖泥帶水的。

賀波濤暗示周和平，這次舉報的事肯定是馬子傑在背後搗鬼，他是在玩拖延戰術，目的就是要拖過正常的任命期，讓這次的提名過期作廢。

周和平詢問這次調查的原則時，賀波濤向他說了十六字方針——堅持原則，實事求是，就事論事，速戰速決。

話說的非常明白，但真正操作起來，就沒有說的那麼輕鬆了。

正在周和平一籌莫展的時候，閆海寬給他打來了電話，把劉巖目前的處境跟周和平說了，周和平沒有絲毫猶豫，當即決定把劉巖調到中州市紀檢委來。

周和平對劉巖的印象非常好，他覺得劉巖這個小夥子遇事肯動腦筋，又沉著冷靜，如果加入到紀檢幹部的隊伍，肯定會有一番作為。

第二天，劉巖就到中州市紀檢委報到了。

對於劉巖的到來，最激動的是中州市市長馬子傑，馬子傑打聽到，劉巖在鈞都市水泥廠一年多的時間，先後扳倒了兩個比自己級別高的領導，其中還有一個是一把手，而且

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