第43部分 (第1/4頁)

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莊美玲是一家酒店餐飲部的業務經理，她每個月最低必須要完成三十個包廂的任務。和她一樣的業務經理公司裡有五個，可是她卻是五個其中業績最差的一個。

“莊美玲，上個月你才完成了七個包廂，你看看別人，人家都完成了多少個？”餐飲部總經理往桌子上狠狠摔下莊美玲的業績表，指著她的腦門罵道。

別人的任務完成量，莊美玲早就打聽過了。她們依靠自己的身體條件，利用自己的交際技巧，在必要的時候甚至犧牲了色相。只要攀上一個老闆，那個老闆就會常常帶人來這裡包廂吃飯。如果再多攀幾個，別說三十個包廂了，就是一百個包廂也沒問題。

所以，別人每個月所獲得的獎金都非常的豐厚。

莊美玲的條件並不比她們差，身材、樣貌沒有一樣欠的。這也正是她被招進來這裡的原因。要是她也願意“付出”的話，那麼相信她的業績也不會差。

上次還有一個老闆在言語間暗示著要幫襯她，但是希望她能陪他一起吃飯。被她拒絕了。

“上次那個徐總不是給你名片的了嗎？他是經常來吃飯的，每次都會開包間。你怎麼沒有聯絡他幫襯你？”總經理火眼金晴，時刻的盯著自己的手下動向。

莊美玲心裡一咯噔，那張名片，已經被她扔掉了。

“徐總不只是自己常常來吃飯，還會介紹自己的朋友來這裡。美玲啊美玲，你只要攀上一顆大樹，就會有無數顆大樹願意為你遮蔭，小宋她們多想攀上徐總這顆大樹你不知道，徐總是嫌她們太老江湖了，看膩了所以才會看上你。你不好好把握機會，憑你這樣的學歷，你是再也找不到薪水這麼高的工作了。”

“難道你想去外面的百貨商場裡站櫃檯嗎？”

“人往高處走，水往低處流。只要能達到目標，過程怎麼樣並不重要。在這裡混個幾年攢夠了錢，出去就夠你自己當老闆了。人的青春就這幾年，你現在不珍惜，以後想珍惜也沒機會了。”

總經理半是訓斥半是語重心長的勸道。

“你是不是有小男朋友了？擔心他會吃醋？你啊你，女孩子這麼快交男朋友幹什麼，你應該先重視事業，等將來打好了基礎，才能找到配得上你的好男人。現在能交得上的男人，如果是好的就不用你出來工作了，是不是？”

“你自己好好想想吧。這個月再完不成最低的任務量，下個月你就不用來了。”

結束語之後，總經理就打發走了她。

莊美玲的頭上似乎壓著千斤的重石，臉上還剛剛被火焰燒過，乾乾緊緊熱**辣的，直刺激著她的眼睛，讓她的淚水盈出。

她強忍著淚，低著頭在走出了總經理的辦公室之後，就直奔了洗手間。

徐總，為什麼她會把這個眼看可以幫助她完成工作業績的人的名片給扔掉呢？因為她聽說那個男人不只會自己吃，還會把願意貼上他的女孩當成是玩具送給別的男人玩。

這些，就是總經理所說的“介紹朋友”。

總經理這是在叫她“賣”啊！

赤果果的叫她出賣自己。

而且這樣的出賣，還不是光明正大的，因為他們不是直接的金錢交易，而是以來酒店吃飯的次數和質量來定價。

這是一個有多麼黑暗的世界？女工作人員在這裡被扒淨吃光，不吐骨頭。而酒店和男老闆們則個個掙得盆滿缽滿。酒店賺到了鈔票，老闆則可以滿足自己的私慾，甚至利用這裡的“玩具”為他們在生意上掙到更大的利益。

他們兩方都是贏的，所有人都是雙贏的。輸的人只有自己。只有在這裡打工的可憐的自己。

如果只以金錢為目標的話，在這裡的女孩也可以稱自己為“三贏中的一贏”。因為在這裡工作所獲得的報酬的確比別的地方要多。

底薪五千，完成任務量獎金可達到三千甚至更多。

現在大學生遍地都是，研究生也不少，一個月下來將近一萬塊錢的收入，以她這樣的普通大學的學歷來說，在哪裡可以找到這麼好的工作呢？

當初她是衝著這裡的高薪進來的，原本為不會被招進來，誰想到總經理卻讓她進來了。她不敢奢求這裡的最高工資，她只希望能夠得到底薪就足夠了。

所以在工作的時候，她特別的努力，特別的細緻，身為經理，她甚至會替身體不適的服務員代班。所有被她接待過的客人都大讚她的認真和專業。如果單論工作表現的話，她是不會輸給任何一個人。

但問題是……

問題

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