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我常常跟太太說，我很羨慕我們四個孩子感情這麼好。有一次到新加坡看女兒立琍，她看自己的三個小朋友玩得不亦樂乎，有感而發的說：“小孩要是沒有兄弟姊妹的話，要怎麼過啊？”但她忘了，如果兄弟姊妹之間處得不好，一天到晚吵架、忌妒的話，也是非常痛苦的。

小兒子立行決定要到史丹福唸書的時候，女兒立琍寫了封信給弟弟，因為他們兩個年紀相近，感情很好，等弟弟要去唸書的時候，立琍才發現他和弟弟從來沒有分開過，於是寫了封加油鼓勵但有點感傷的信給弟弟。那天，我開車帶立行準備要到舊金山史丹福大學的時候，弟弟給姐姐回了封信，信裡寫著：“謝謝你給我的信，這對我來說意義重大，妳也保重，很高興Tim（立琍當年的男友、現在的老公）也在。”我看了他們姐弟情深的情誼，感動得掉下淚來，立琍還過來拍拍我的背說：“老爸，別難過。”

我很少為了低潮或難過的事情掉淚，但四個孩子間彼此扶持、彼此關愛的感情，卻總是讓我一想到就久久不能自已。

【分享文字】哥德說：“能夠分擔別人憂苦的是人，但能分享別人成功的是神！”　現代社會無論公司或政黨，常常會分派系、有鬥爭，其實心理上的因素都是為了要獲得注意力和歸屬感，如果一個人獲得的注意力夠多了，他根本不會有想要告狀或分派系、鬥爭的念頭。

如果能大聲說出我愛你

【章前文字】這位總裁感慨萬千的說，他給小孩這麼多零用錢，出入有車子接送，讓他們讀國際學校，但孩子們第一次感受到父愛，卻是他用一分鐘不到所寫的卡片！　【圖說】很多企業的總裁發現，以家書傳情竟然可以改善親子的關係（TCL公司，是中國民營企業中，第一家舉辦卡內基訓練的公司）。

大家都看過麥克阿瑟給兒子的祈禱文，文中表現的父子情深令人動容，現在的父母也可以做類似的事情：給孩子們寫信，與他們溝通。我一個人在臺灣的時候，常常很思念孩子們，所以每隔一段時間，我就會分別寫信給他們，這些信對孩子也有一定的影響。

美國有一位帶青少年夏令營的輔導員，在新生報到時，發現有一個　名叫戴維的少年特別害羞，常常問他好幾句話，他才會回答一句。當下這個輔導員告訴自己，要特別照顧這個害羞的小孩，所以他經常會注意戴維是不是落單，有沒有參與活動，夏令營的最後一天，有告別舞會，所有小朋友和老師一起唱歌、跳扭扭舞、迪斯科，輔導員發現戴維一個人坐在落地窗的大樹旁，就立刻把他帶進來和大家同歡，結果他玩得很開心。夏令營結束後，隔了一兩年，有一天晚上十二點多，這位輔導員突然接到一通電話，是一位媽媽打來的，媽媽說：“你還記得一個叫戴維的小朋友嗎？”這位輔導員說當然記得，原來戴維出車禍過世了，但他的媽媽說，自從戴維參加夏令營後就變成另外一個人，不但功課變好，臉上也常常有笑容，還開始交女朋友約會，媽媽非常謝謝因為輔導員付出的愛心，讓害羞的戴維有了一段美好的時光，媽媽還說，她很高興戴維在走之前曾經那麼快樂過！這個輔導員沒想到自己多一點的關心和愛，竟然對一個孩子產生了這麼大的影響！

有一些父母，常常幫孩子買很多漂亮的衣服、買很多很貴的玩具，給他讀最好的學校，上下學有司機接送，但其實這些都比不上父母給孩子一兩句關懷的話還要寶貴。

我在上海為幾十位公司的總裁上卡內基訓練，學員全都是企業集團的總裁、董事長。第一天的課程講到態度，我要求他們彼此練習寫尊重卡，卡片上有人名，然後必須寫上你尊重他的理由，然後還要在對方面前說出來，說完彼此握手，才算完成整個練習。下課後的作業，則是要求他們一人帶兩張卡片回家練習。其中有一個總裁，把這兩張卡片寫給他兩個讀中學的兒子，結果其中一個兒子竟然告訴他：“爸爸，這是我長這麼大，第一次感受到父愛！”這位總裁感慨萬千的說，他給小孩這麼多零用錢，出入有車子接送，讓他們讀國際學校，但孩子們第一次感受到父愛，卻是他用一分鐘不到所寫的卡片！

和孩子們用寫信溝通，以家書傳情是我們親子情感交流的方式之一。二○○五年，黑立行的產品在大陸生產，我去幫忙，也寫了信鼓勵他，立行忙完後，也回了封信給我：“謝謝你寫給我的信，我真的覺得有你這個老爸非常幸運，也謝謝你的支援和指導，你的愛也給我很大的信心和鼓勵，我自己也快要當爸爸，我希望以後我也能和你一樣，給我的孩子一個好榜樣！”

看著以前圍繞在身邊蹦蹦跳跳

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