第37章 月度總結會議 (第1/2頁)

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離開會還有十多分鐘，陸哲回到自己的辦公室，順手把辦公桌上的兩個32寸的電腦螢幕都開啟。 他還是習慣用兩個螢幕的，這樣開發的時候會更爽一點，也正是因為這個原因，他最近待在公司的時間相對都會多一些，經常弄到晚上9點多才回去。 倒不是他敬業，只是回去之後好像大多數時間也是自己單獨一人，和公司也相差不多。 他現在上班什麼的，時間都是很自由的，沒事的時候都是想什麼時候來就什麼時候來，倒不像底下的人那樣要按時打卡。 8點58分，陸哲來到會議室，公司的人大部分已經在裡面了，不少是新面孔，這段時間公司陸續又招了一些人，主要是市場部的銷售，現在招的都是社招，倒不是像之前一樣招實習生。 畢竟，一個公司也不能單靠實習生運作，實習生的穩定性相對來說還是差了一些，另外，江州市相對還是小了點。 陸哲的技術最近也新招了3個人，一個後端開發，兩個實施，都是本江州市人，其中原來的實施江浩已經離職了。 對於他，陸哲並沒有怎麼挽留，就連應付式的離職談話環節他都省略了。 尊重都是相互的，自己佈置的任務他好像都是敷衍著過去，從沒一件是認真去對待的，對於這種工作態度的人，他不走陸哲都會找時間讓他滾蛋。 一句話，在他的部門，他不允許這麼牛逼的人存在！ 會議室中，李明浩的左右空了幾個座位，陸哲在李明浩的右邊坐了下來。 李明浩面前的會議桌上堆放著兩小疊現金，紅色的現金有些惹眼，陸哲環顧了下四周，看到不少人的目光看著李明浩眼前的現金，都流露出幾絲灼熱。 李明浩坐在凳子上，偏過頭，問了問王佳：“佳姐，人都到齊了麼？” “我看看。”說著，王佳站起身點了下人數，隨後說道：“除了市場部的一個員工請假之外，其他人都到齊了！” 聞言，李明浩點了點頭，“好。” 隨後，環顧了下左右後朗聲說道：“好了，既然大家都來了，那我們今天的會議就先開始吧。” “上個月，是我們公司成立的一個月，說實話，上個月我們取得的成績有點出乎我的意料，按照我的心裡預期，我們的今年年底前能收支平衡就很不錯了，沒想到公司剛成立的第一個月，我們不僅實現了收支平衡，甚至還小有盈利……” 李明浩的臉上一直都是笑意盈盈，說實話，這新公司的發展是有些出乎他的意料，這段時間，他待在這邊的時間也是越來越多了，人逢喜事精神爽不外如是。 “上個月，我們總共簽約了75家客戶，其中37個是線下的客戶，另外38個是線上的客戶，這些客戶的簽約都是離不開大家的努力，希望大家在這個月再接再厲，再創輝煌……” “另外，公司對於那些為公司做出過巨大貢獻的人也是會進行表彰嘉獎的，比如我們技術部的陸總，為了打造更好的產品和更好的給大家提供技術支援，經常披星戴月的在公司加班……” 很快，表彰嘉獎的流程就開始了。 嘉獎的名單陸哲看過，除了提成之外的，還有一些特殊貢獻獎什麼的，特別對於他這個最大的功臣，李明浩那邊也弄了個突出貢獻獎，獎勵現金3萬。 當然，除了陸哲，劉偉這傢伙提成加獎勵也搞到了3萬6，倒是比他還多6000，這傢伙從昨晚知道訊息後就一直很嘚瑟，還專門請他出去吃了頓夜宵。 陸哲看著眼前的3萬現金，說實話，挺厚的，現金和銀行卡上的餘額數字還是有很大區別的，那是一種很強的視覺衝擊。 李夢茹現在也挺開心的，因為這次表彰，她也獲得了一個“月度優秀員工”的稱號，並獲得了500塊錢獎金。 雖然比起陸哲少了點，但是看著周圍人的羨慕眼神，她也很開心了，這已經是她一個月不到的時間獲得的第二筆獎金了。 想著，她忍不住把目光的投向了坐在李總身旁的陸哲，陸哲的臉上浮現出淡淡的笑意，整體看起來還是很淡定的，倒沒有像劉總那麼紅光滿面。 獲獎感言也很簡單，就是：“謝謝，謝謝李總的厚愛和各位同事的支援，我會繼續努力，相信公司在以後也會越來越好！” 會議結束，有人歡喜有人愁，現實就是如此，但是也有不少人在心底暗暗發誓，這個月要加油努力，爭取下個月自己也能受表彰。 或許是因為公司提前盈利，李明浩留下了幾個領導層，商量著接下來的部門福利問題。 最後大家達成一致，那就是各個部門都按部門大小，設定一定比例的部門活動經費，而陸哲所領導的技術部分配到的活動經費是3000。 沒用完的可以累積到下個月，這倒是一個不錯的福利。 省著點用，部門一個月也能聚個2、3次餐了。 部門活動經費的使用用途由各自的負責人確定，這倒是給了負責人很大的決定權利，也算是公司給部門負責人籠絡下屬的一種權利吧。 回到辦公室，陸哲把

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