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劉健道：“算了吧。到處都能熬成熊掌，我何必要在伊可茲熬呢？辦公室也沒有，擠在代理商的狹小的辦公室裡，周桐來了，要麼看都不看一眼，要麼呼來喝去——我看上海這邊還沒這個規矩吧，至少大家還要客客氣氣的吧。”

我說：“你是不是已經找到新單位了。”

劉健的表情告訴我，他的真正的離職原因是他找到了一份薪水給得更高的工作。這也正常，人往高處走。我隨他後面走出會議室，戲劇性地看見戴維正迎面走來，劉健倉促打了一聲招呼，戴維理都沒理徑直朝大會議室那邊大步走去。

我弄得有點不好意思，說：“老闆這幾天比較忙。”

劉健道：“還是那個SW專案嗎？羅伯特搞了一年多了，那邊不是已經搞得差不多了嗎？”

我見人多口雜，不便多言，眼見到了門廳，送客了事。忙完例行事務，按照戴維的要求寫完離職面談，便已接近黃昏。

劉健的杭州外服合同

李二虎答應辭職，卻因工作原因不能馬上付諸行動；但是事情還是有了實質性的進展，那就是同意立即在上海買房。而且也因為，面對日益飛飆的房價，很多想等待房價下降再買房的人也都開始找房產公司準備購房了。

朱越嘆息說：“你老公真有福氣啊，可以先有妻子再有房子。我們這些人呢，沒有房子，現在恐怕連女朋友也快弄丟了。”

我正想找話安慰小朱的時候，小蔡送過來一份傳真，是杭州外服來催劉健上個月的管理費和工資的。可是劉健上個月剛享受完公費旅遊就辭職了，馬丁財務那裡根本沒法通融，拿著這份傳真，想想又要去找老闆要錢，真是發愁。

有什麼辦法呢？

有了！戴維一直對我信任有加——也或許他對別人也一樣如此不拘小節（也風聞過他其實很小氣）……不管了，反正這管理費本來是要交的，正好前程無憂招聘網站的合同要續簽，於是我便把這份申請夾在這份要老闆簽字的紙張中間，趁著老闆將要出門的時候敲門進去。和往常一樣，幾乎不需要更多的語言，戴維便在我指著的紙張空白處簽上了大名。

哦，耶——

且慢，我勝利的歡呼還沒唱完，便已明白革命尚未成功！

劉健的工資和外服管理費雖經戴維批了字，幾天後還是一一被董薇壓了下來。

“為什麼？”我到財務部問董薇。說實話，雖然知道問題來了，但對付她，我還是不太害怕。可是我怕的人很快便出現了。

馬丁走進來，問明原委，笑道：“是我讓先放一放的。”

戴維的簽字赫然在目，這這這，這不是公然蔑視老闆對人對事的權威嗎？！

艾麗爾正在一旁敲章，幾乎是字斟句酌地對董薇說道：“正式員工辭職必須提前一個月通知公司，否則公司有權扣發其一個月的薪水！”伊說完，然後極富挑釁地問了我一句：“人事經理應該也知道的吧？”

“我當然知道。”去他媽的，豁出去了，我也大聲說道，“法律條文是，員工必須提前一個月通知公司，否則公司可以有理由不予批准；既然老闆同意簽字批准了，離職日即可生效。”

我可以不理她，我是人事經理，我可以有權決定人事，按照制度辦事，老闆只管簽字，財務只管付錢就是，可是……

一個不是靠自己埋頭苦幹，用自己的功績堆成的位置，是很不牢固的！莎士比亞這麼說過。

那就按照合同辦事！

可是我翻遍了劉健的檔案袋，接著又翻遍了整個檔案櫃，就是找不到這份合同，我的手腳開始忙亂，我拼命回憶當初的情景，沒有絲毫簽訂合同的印象，同時我也想到另一件事。我撥通莫妮卡的公司內線。

“我想起來了，員工人事關係在外服的，他們的勞動合同由外服跟他們籤——我自己去年在艾雅就是這樣。”

“沒錯，合同是外服跟他們籤，但是也要留一份給公司備案的呀！”

我頹然放下話筒，順手拿起桌面上伊可茲公司和杭州外服的人事委託管理合同，這一瞧讓我冒出一身冷汗。

杭州外服起草的伊可茲公司人事委託管理合同第五款第二條上赫然寫著：“委託方（甲方）須和員工簽訂好勞動合同，並影印一份寄給杭州外服（乙方）備案。”

杭州外服條款和上海外服條款他媽的不一樣……

自從劉健劃撥杭州外服託管勞動關係後，伊可茲根本就沒有和他簽訂任何形式的勞動合同。

我嚴重失職

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