第220章 創業潮 (第1/2頁)

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有細心人士可以發現，這波程式設計師失業『潮』，似乎有些刻意引導的成分在內。

有意刺激大批it公司老闆下決心裁員。

星海科技！

如果不是星海科技的工作助手，每份運算力的計算速度免費提升一倍，根本不會有這麼多的程式設計師失業。

都是星海科技的錯！

不少陷入困境的程式設計師很是憤怒，紛紛發出指責，完全忘了自己前幾天還說星海科技良心來著。

但更多的失業程式設計師，還是很快接受了失業的現實，開始尋求新的出路。

劉小平也對失業沒什麼感覺，反而身心放鬆，彷彿掙脫了什麼束縛。

連眼前的視野都變得開闊起來。

心情舒適愉快，一切都變得十分樂觀。

雖然找工作是不可能找到工作了……目前幾乎沒有缺人的it公司，都在嫌人多。

但是有三條前途光明的道路，擺在了劉小平等程式設計師面前。

第一條，轉職做星雲app開發。

星海科技宣佈：招募一萬名的優秀程式設計師，提供豐厚待遇，完善星雲系統，拓展更多的功能。

此外再拿出100億，設定20萬個“鼓勵獎”，即只要你做出了一個完整的星雲app，只要功能尚可，你就能拿到5萬的鼓勵獎……二十萬的名額，意味著只要你稍微用點心，做個看得過去的星雲app，五萬塊鼓勵獎就到手了。

再用心一點，拿到的就是百萬大獎。

而且開發工具‘星雲工作室’中，內建了輕量版“工作助手”，用於輔助星雲app的開發，完全不限速，手腳快的，一天就做出了一個星雲app。

關鍵是“星雲工作室”裡內建的“工作助手”，是免費的！不需要每個月支付幾百幾千的使用費。

大部分程式設計師失業後，也不會繼續續費，反而專職去搞星雲app開發去了。

總之在星海科技的200個億沒有燒完之前，轉職做星雲app開發是個不錯的路子。

第二條，轉行去做遊戲開發。

拿點錢出來創業，成立一個工作室，然後申請免費使用星海科技的“星空遊戲引擎”，做星空遊戲。

劉小平就收到了很多好友的邀請，喊他一起去做遊戲。

“我對遊戲一竅不通，還是算了吧。”劉小平搖搖頭道。

“沒關係，不懂可以慢慢學，我之前也沒做過任何遊戲。而且星空遊戲引擎最牛叉之處，就是哪怕你不會遊戲程式設計，說不定也能做出一款遊戲出來，大部分遊戲程式碼是自動生成的，不懂的地方可以問工作助手，幾乎不用你寫一行程式碼……我現在就是一名遊戲開發人員了。”

“小平，你過來加入我們吧，目前我們最缺的是美工，需要有人給我們做大量的美術素材，我記得你的p圖能力好像不錯，遊戲開發你暫時上不了手的話，先幫忙做一些素材行不行？”

“算了算了，我是做程式開發的，不是美工，我還是不去了。”

本來還有些心動的劉小平拒絕了好友的邀請。

而且由於是合夥創業，劉小平加入了好友的遊戲開發工作室後，不僅沒有工資，反而有可能倒貼錢……這是他拒絕的主要原因。

第三條，加入星海科技的“百萬創業”計劃。

星海科技釋出了數百個的特殊軟體專案，包括影片剪輯製作、音樂剪輯、特效製作（魔幻片向）、辦公軟體、資料庫、醫療軟體、工業軟體等等，為了吸引廣大有志者加入，填補這些空白，星海科技又拿出上百個億，在全國各地建立了二十餘個軟體孵化園，準備扶持上千家的中小軟體公司。

給予的扶持資金從50萬到1億不等。

此外『政府』那邊也會給予租金、稅收等方面的優惠，扶持這些中小軟體企業，某些重大專案，比如工業基礎軟體，『政府』也會投一大筆錢，支援一些有潛力的企業。

那麼要怎麼才能星海科技的資金扶持呢？

首先是人數必須達標，專案團隊在20人以上，才有可能拿到星海科技的第一筆投資（50萬左右）。

其次會看你的專案進度和成果，跟進觀察，視情況加碼投資，或提供必要技術援助。

最後是軟體產品做出來後，只要產品好用，星海科技會協助推廣……獲得盈利後，星海科技自然也會從中分一杯羹。

這種模式的好處是星海科技不必什麼都做，不必什麼短板專案都親自下場，

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