第47章 各口委員之長：委員長 (第1/2頁)

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心中樂開花的，還有蘇寧。

因為他的勢力正在分化出職能明確的固定機構。這將為以後的發展奠定關鍵的基礎。

這一切發生在他為夏山傳授武功的時候。召喚者們在系統的指引下，根據自己的特長成立了若干職能部門。在這一環節中，只有取名的步驟是由蘇寧完成的。

蘇寧繼續秉持惡趣味的原則，學著二十世紀的某些習慣，將這些職能部門命名為某某口。目前已經成立的有：教育口、醫療口、輕工口、農業口和安全口。

各口目前包括的人員如下：

教育口：王充、胡瑗、孫家鼐、昆體良、誇美紐斯、阿諾德。

醫療口：希波克拉底、阿維森納、維薩里、聖托里奧、愛德華·詹那、霍勒斯、列文虎克、弗萊明、哈維、莫幹尼、微爾嘯、孫思邈、錢乙、宋慈、李時珍，以及剛剛發出邀請的華佗。

輕工口：阿克賴特、畢昇、王禎。

農業口：王禎、漢斯·愛因斯坦。

安全口：楊大眼、麥鐵杖，以及一旦邀請必將會加入的關羽、張繡、張任、閆行、龐德、馬翼。

各口設定頭目一名，稱委員，僚佐兩到五名，稱參議，其餘人員稱為幹事。今後成立的二級功能單位，其長官則稱為幹事長。

各口委員組成聯席會議，負責小範圍的討論決策，並向下傳達最終決議。蘇寧本想自任聯席會議主席，但這一稱呼流露出一股美國參聯會的怪味，這讓他有些反感，於是改稱眾口委員之長，簡稱委員長。

蘇委員長得到頭銜後的第一件事情，就是補充手下各口的人員配備，完善它們的具體職能。

第一個開口要人的是教育口。幾位教育家雖然個個名垂青史，但除了基本知識和教育學之外，別的基本教不了。為了讓即將開設的專業課配備上相應的教師資源，他們將自己的魔爪伸向了兄弟單位。

可是各口的專業人才都是自家的壓箱寶貝，誰肯輕易交出來？於是這事兒很快鬧到蘇寧那裡。這位新出爐的委座大手一揮，今後的漢陽大學各院系，就以各口為基本框架。尤其是工農商學這一塊，更應該以實踐技能作為主要教學內容，可以在課堂教育的基礎上，使用導師培養研究生——這個時代應該叫師傅帶徒弟——的教育方式，以提高學生的產業技能，全力做到教育生產兩不耽誤。

這一決定受到了各方支援，在生產中教育，可以讓知識更快的轉化為生產力。

開了這個頭之後，有些人的思維也就活躍起來。既然大家都可以去教育口串門了，那要求做回老本行應該也是可以的。

於是列文虎克向蘇寧提出了“轉會”要求。他準備跳槽，至少是借調到輕工口去。

蘇寧知道這位細菌學的開拓者，其實對“小人國”的事情並沒多少了解。他更擅長的是研磨鏡片，調到輕工口才是上佳之選。

可問題是，現在哪有鏡片給你研磨啊？渭水公司現在還沒有像樣的玻璃生產工藝。

以後要發展的化學和醫學，乃至天文學和軍事測繪，都離不開玻璃製作的光學儀器。沒有它，現在製造業將垮掉半壁江山！

想到此處，蘇寧憤然召喚了兩位玻璃大神，恩斯特·阿貝和卡爾·蔡司，並隨後成立了第一個二級職能部門，隸屬於輕工口的玻璃研究院。

在幹事長的人選上，蘇寧沒有選擇後世大名鼎鼎的卡爾·蔡司，而是更有學者精神，並曾經與肖特一起創辦玻璃廠，且秉承一顆仁愛之心，堅持推廣八小時工作制的恩斯特·阿貝。

與此同時，天文口也掛牌成立，同樣由恩斯特·阿貝負責主持工作，畢竟他曾經在耶拿大學擔任過天文學講師，還曾經改進過稜鏡望遠鏡和立體測遠計。

走馬上任之後的阿貝，做出的第一件事情就是效仿他的推薦人。於是蘇寧第三次收到了類似的要求。而且農業口和醫療口隨後遞交的申請比他的理由還要充分。

醫療口人太多，對於發展方向和委員人選爭執不下；農業口人太少，工作開展吃力而且專業還不對口。

詳細情況如下。

醫療口聲稱，他們需要一個足夠了解近現代醫學史發展的人物，來為他們的研究方向提供指引，同時幾名中醫也需要一個足夠有威望的人來震懾。

於是蘇寧果斷召喚了白求恩和扁鵲。

至於農業口的要求，說起來就有些搞笑了。王禎是個農業技術記錄者，他可以轉述很多先進的種植技術，但前提條件是東漢末年的老農能夠聽懂。漢斯·愛因

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