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不要放在心上

兩個和尚正在回家的途中，天色已經快暗了，他們來到一條小溪邊，準備要越過時，看見一個非常漂亮的女孩在那裡。其中一個比較年長的和尚，他很傳統、很正派，立刻把眼睛移開，對女孩視若無睹地走進河裡。

另外一個年輕的和尚，好心地問那個女孩：“你為什麼站在這裡？太陽快要下山了，再過不久就天黑了，而這個地方很荒涼。”女孩說：“我害怕走進河裡，你能不能幫我一下？”年輕和尚說：“這條河很深，最好由我來揹你。”年長的和尚走到了對岸，回頭看到底是怎麼回事，當他看到那個女孩被和尚揹著時變得非常不安。年輕和尚過河了，將女孩留在那裡。

離僧院還有一段路，他們繼續走回去。年長的和尚非常生氣，沿路都不講話，在到達僧院門口要進去的時候，他停下來說：“你做錯了！那是被禁止的！你不應該這樣做！”

年輕和尚感到很驚訝，他說：“什麼？你在說什麼？我做了什麼？我一直都保持沉默，我甚至連一句話都沒說。”年長的和尚說：“我不是指我們走路的這一段時間，我是指你將那個年輕漂亮的女孩背過河。”年輕和尚說：“過河之後我就已經把那個女孩放下來了，似乎你到現在還揹著她。”

2。熱情工作

女人天生是比男人熱情的，只是她可以投注熱情的物件太多了，如家庭啦、親戚啦、同學啦、同事啦、鄰居啦、朋友啦、偶像啦、服裝啦，等等。相較之下，男人只對工作熱情，對其他則冷漠得多。因此，女上班族應將多方投注的熱情收斂一些，而在工作上多些熱情，如此才能在職場上與男人一較高下。其實，熱情是用不完的，我不過是提醒你：不要對工作冷淡。

3。不要拜金

有則笑話頗為露骨。男的說：“如果你肯陪我上床，我就給你支票。”女的說：“如果你肯給我支票，我就陪你上床。”民間有言：用酒色考驗男人，用金錢考驗女人。職場女性如果理想遠大，一定可以一飛沖天，但先要能擺脫金錢的###。

4。時間管理

有則笑話是關於這個主題的。男的問：“為什麼每次約會，你都遲到？”女的答：“哪有，我不是每次都準時晚半小時到？”女性朋友因為要化妝，比較注重顏面，需要多點時間是很正常的事。只是，在職場上，等候你的，不是同事就是顧客，不比你的男朋友或丈夫那麼有耐性，你也不該讓他們享有那種愛人間甜蜜等待的特權。

因此，我建議你：把化妝打扮時間算入約定時間內。比方說，你約同事10點出門，你可能9點半就應整裝，而不是等到10點才開始打扮。

5。隨時學習

女人也是天生好奇的，只是經常不放在工作上。新款的衣服、好吃的冰淇淋、新開的咖啡店、新來的同事等，都很容易引起女人的興趣和好奇，一定要打破砂鍋問到底，還問砂鍋在哪裡。只是碰到上司交辦的工作、同僚要求的協助、疑難問題的解決，有時就露出冷漠不耐、應付了事的態度，若要出差或拜訪顧客，非必要時，更是逃之夭夭。

其實，只要你有好奇心發問，隨時把握機會向別人學習，便會有讓人耳目一新、刮目相看的印象。

6。接受挑戰

印象中，勇於接受挑戰，尤其是艱難的工作任務，似乎是男人的特權和天職；女人傾向於追求安定和照顧家庭，似乎不應接受過於艱鉅的工作。不過，時至今日，這項迷思正在逐漸瓦解當中。英國前首相撒切爾夫人，美國前總統克林頓的夫人希拉里當選新科參議員，惠普前任總裁菲奧莉娜女士，這幾位都是現代女性勇於接受挑戰，獲得成功的例子。職場女性只要有接受艱難任務挑戰的勇氣和決心，通常都有非凡的成就。即使是業務工作和經營管理工作，傑出的女性朋友比比皆是。我在惠普擔任業務時，便有一位女業務代表，連續數年業績都是第一。

7。掌控情緒

女人是情緒的動物，自然情緒容易失控。真是這樣嗎？過去，可能常可以看到女人因情緒失控當場落淚或歇斯底里。隨著時代進步，女性的角色愈來愈多樣化，場面見多了，女人掌控情緒的能力也提升了很多。

職場女性如能掌握情緒得宜，就能展現大格局，擺脫小女人的桎梧，再配合天生較男人細膩的心思，在各行各業中，出類拔萃，又何足為奇？

職場女性的穿著建議

1。髮型簡單易整理

2。適當化妝及配件

3。

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