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第34部分 (第1/4頁)

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“好像不錯,不過你也可以試試用蕙草制香料。那種香還有提神醒腦,緩解疲勞的功效。”

衛步道:“是,為兄知道了。只不過,咱們家並沒有種植蕙草呀。”

“是啊。一時給忘了。皇宮裡有,改天我去拔一叢回來。”

“大人,”錢多多在旁插言道,“日頭正曬,還是到屋裡說話吧。”

我們邊走邊說。錢多多跟在後面越聽冷汗冒得越多。皇宮裡的草……可以隨便拔的嗎?

今日。

烈天集團大大小小各級幹事聚集一堂,舉行了第八次高階員工會議。

簡單介紹一下會議提出並透過的一些方案。

第一,研討了我們今後的目標和發展方向。準備由大城市向周邊各郡進行輻射,為迅速並全方位地佔領全國衣料市場打下基礎。因此目前最主要的工作還是在全國各大城市都設立分店。

第二,雖然暫時還不考慮加盟店的方案,但我們也要歡迎有志於服裝業的商賈和我們進行業務往來,批發無論大宗小宗一律以予優惠。

第三,我們用水力紡機織出來的布料,除了滿足生產需要也有一些盈餘了,可從下個月開始投入出售。到時,長安的布價就可以再平一些了。

第四,在柳不同的提議下,會議最終討論並透過……我們烈天集團將要進行一次面對全社會公開的大型人才選拔活動……

烈天集團高層員工會議足足開了三個時辰,又具體地透過了另外許多具有建設性的方案和日常管理辦法。薄記員將內容一一詳細作了記錄。其中包括董事長小烈同志開頭的一席話。

“……同志們好!同志們辛苦了!……(省略廢話二千字兼不重要內容)……我看到員工們中午的飯菜還是隻有一菜一湯,感到非常的慚愧!併為我們員工的艱苦創業精神感到高興和由衷的驕傲,我宣佈。從今日開始,每餐每人增加到二菜一湯。每三天並再新增半碗肉。”

大家熱烈鼓掌,掌聲經久不息。

……當然,有些新進員工搞不明白。什麼是董事長?什麼又是高層員工會議?

但是在加菜並漲工資一點上,大家都是非常擁戴並堅決服從的!

數千人一齊高呼。

“烈天坊長盛!小烈大人英明!”

這一日異常忙碌,回到府中已是半夜了,只覺一夜好眠。

第二日凌晨二三點。

依舊是星月無光。

一團圓滾滾的物事在溫暖的窩裡,死死不出來。毫不為外物所動,不為暴力所屈服。

“小烈子!你給我滾下來!不然,我要使出殺招啦!”

主父偃在下面叫道。

同時有一股撲鼻的香味和裊裊炊煙呈螺旋形透過窗。鑽進鼻子。

死胖子!大半夜的,在我花園裡烤肉?

我衝出去,開啟窗子。朝下喊了一嗓子。

“小心點,別把花草都烤壞了!”

臉盆裡有水,我回身擰了把毛巾隨便抹抹臉,整了整衣冠就衝下樓去了。為了趕時間,俺這幾天都是穿衣服睡覺,否則就要被“冰火齊出,慘絕人寰叫醒法”兼棍棒伺侯了。

因為據說遲到早退每超過一個月三次,我們這種古代公務員的年底獎金就泡湯了,月俸還要扣一半。連坐之人要被打三十大板。(後來我才知道,這是BT劉某人專門針對BT的烈某人專門制定的工作考勤辦法)。因此眾人對我能不能按時上早朝的事情都十分上心。

人生若此,“悲涼”二字不足以形容俺之艱辛啊!

“好了,可以出發了。”人到齊了,李廣宣佈了開拔的命令。

我們“五人幫”齊齊整整。又如江河海納百川,匯聚到了一起。李廣自從被派往燕門關駐守,剛到達那裡屁股還沒捂熱又被召了回來。

作為我們五人當中身體最強壯者,理所當然就擔當起了“長安人早煅煉小分隊”……的隊長!

……隊員目前只有我們五個。

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第三十五章 上班早朝(4)

我們高喊著“一、二、一……”小跑步前進。

此活動方案是我率先提出的。第一,據說可以練出輕功。第二,至少可以省一筆車馬費的開銷。第三,可以讓長安城的美眉們多多認識認識我們——“號稱長安最帥”的“老中青三代美男組合”。

總之,好處多多啦。

當俺提出這一想法時,東方朔以冷

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