第9章 聲望、安等與奧拉等級、智慧核心 (第1/2頁)

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聲望與安等，在比圖特勒爾是一樣的。比圖特勒爾社會對你的聲望，和比圖特勒爾認為你的安全等級，在比圖特勒爾的文化圈內，被稱為“聲望”，或是“安等”。聲望與安等在比圖特勒爾的所有空間都是共享的。值得一提的是，比圖特勒爾的零號空間只是一個更加具有領導意義的空間，與其他的空間相比並沒有其他的特殊性。空間之間的互通程度是極高的，但零號空間由於其自身綜合性強，因此相對而言互通程度低一些。文明的發展也主要在比圖特勒爾零號空間進行，但並不代表這裡與比圖特勒爾文明的其他空間是隔絕的。 一、聲望、安等與制度保障。 由於強大的生產力，比圖特勒爾已經擁有了即使失業率達到百分之六十，社會依舊有能力維持比圖特勒爾正常運轉的能力。這種維持包括在民生領域、商業領域、公共領域甚至是太空。但比圖特勒爾顯然是不願意這種現象的發生的，畢竟她現在正處於復甦的階段，其社會的潛在GDP是高於實際GDP的。 為了實現文明的復甦，比圖特勒爾不得不使用法律和聲望的方式來敦促公民投身於文明的建設——即使比圖特勒爾是一個十分團結的民族，這種團結讓那些低階的文明看起來就像是時時刻刻都在準備戰爭一樣，但誰又不願意摸魚呢。談二十個虛擬物件，每天縱情聲色，沉浸在酒池肉林裡，還不用承受社會的譴責。 工作越多、付出越多的人越容易獲得安等，相反的，那些不願意勞作，每日遊手好閒的，安等就不會增加，甚至會逐漸減少。比圖特勒爾對不同聲望的物種所提供的制度保障是不相同的。按照馬斯洛需求層次來說，聲望為正數的所有人都能享受到生理層次的滿足。（這裡提到的人是一個抽象的概念，代表的是比圖特勒爾籍，包括自然人、義體人、改造人、機械意識、動物等。）聲望越高，所能享受的待遇也就更不一樣，以至於最終社統組織會邀請您的加入、協商，這都是很正常的事情。在法律責任上，聲望越高，獲得豁免的可能性和程度就會更大。 二，聲望、安等與商品售賣。 比圖特勒爾的商品總共分為三個層次：奢飾品、必需品和制度保障，其中奢飾品的品質最高，可以讓人享受到神明一般的款待。而制度保障則品質最次，但終歸都是合乎規定，允許在市場上流通的物資。這三種層次並不只限於物品，包括服務、所有權在內，都可以歸屬到這三個層次之中。奢飾品對於聲望為負數的人是不售賣的，而必需品則至-2，制度保障則為-5。 不過，當比圖特勒爾對一個目標的聲望為-5的時候，比圖特勒爾就已經將其視為敵人了。這一部分人，在比圖特勒爾的主權星系將會受到海兔聯軍的警告和追蹤，一般限制在組織星域的邊界，也就是與無主星系只有1-2跳距離的星系。往內則會遭受到攻擊。 必需品的售賣沒有什麼好提及的，基本上能夠滿足一個下層階級一生所有的需求。但是比圖特勒爾的下層階級是極少的，中層階級和上層階級的人數對比基本上達到了5:5，是一個很不錯的比例。 奢飾品則就很有說的了。宜居星球、富礦星球等，屬於奢飾品的行列。高階的艦船、機甲，屬於奢侈品的行列。以及效能強大的空天機、掠野車等，也屬於奢飾品的行列。比圖特勒爾境內幾乎沒有什麼不可以流入市場的，除了一些藥物。所有的商品都有三個層次之分，但屬於奢飾品層次的會帶來全新的體驗。海底撈、連鎖店和自助火鍋，或許就可以說明這樣的區別了。享受奢飾品級別的服務時，你只需要往社統組織大樓的大廳裡一坐，立刻就會有熱茶、咖啡、飲品，甜品、茶點呈現在你的面前，而你也會接受到貴賓待遇。你認為的不足指出將會被社統組織重視，而不是被組織認為你的個人品行有些許問題。享受在奢飾品之中的人往往掌握著豐富的財富，或是對文明有十分充足的貢獻，或是長期以來都在不停地努力。 奢飾品的生產成本自然要比必需品和制度保障高得多。 三、聲望、安等與組織獎賞。 正如前文所說的，比圖特勒爾對你的聲望越高，它能夠給予你的好處便越多。在比圖特勒爾的考試中，綜合成績是要加上“總分數*10%”的安等分數的。倘若你是一個八百分的人才，帶有5的比圖特勒爾聲望，你的總分數便會是840分，將會有數不清的人被你甩在身後。 當然，成績只是一部分，畢竟不是所有的人一生都深陷考試的沼澤中。當你的聲望提升後，你會發現在比圖特勒爾海兔平臺招工網上的工作變得越來越多，待遇也越來越豐厚，對聲望的提升的幫助也越來越大。你的生活速度將會慢慢的下降，而不是翻過一座山又一座山。比圖特勒爾甚至會給予你奢飾品，允許你獲得一顆美麗的星球、龐大的堡壘、強力的艦船。這章沒有

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