第177部分 (第1/4頁)

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工人罷工的事壓下去後，溫麥雪還是在旁等待著，眼看就要進入春季銷售旺季，埃斯普少了打板和製衣師父，就等於沒有新品上市。沒有新品上架，埃斯普是熬不過這個月的。

可是埃斯普的工廠還是連夜加班加點著，在罷工和挖角潮後，它又還能生產些什麼？

緊接著，每家埃斯普的專賣店前，都拉出了一條橫幅，寫著：“埃斯普春季購物月”。每一件都是老款式，可是又不是破舊的老款式，埃斯普連夜加班加點，生產的竟然全都是老款式。

老款式，就可以暫時避讓開縫紉師和打板師空缺造成的樣衣困難。只不過這樣也只能是暫時緩解眼前的危機而已。溫麥雪還是按捺住了，在旁冷眼看著，蘇子曾熬過了這個月後，又還有什麼招數可使。

用舊貨打折銷售的點子是林櫻和吉姆一起想出來的，她們也知道這招只能擋一陣子，連夜的加班加點，工人的加班費用就是一個巨大的壓力。

急得團團轉的吉姆和林櫻在蘇子曾身上看不出絲毫緊張的影子，她居然還有心思，陪著蘇慶長去了東南沿海。

這時候去東南沿海做什麼？蘇子曾可沒像林櫻他們想象的那麼輕鬆，在解決了罷工危機後，她就已經眉毛鬍子一把抓，想著怎樣解決“人才危機。”

蘇慶長看見之後，就問了幾句，聽完之後，蘇慶長就提了個意見：“如果莫城呆不住了，那就走出去，如果本地人才留不住了，那就將人引進來。對於得罪過自己的人，無論是曾經的員工還是敵人，都要狠追猛咬，絕不可以鬆口。”用人和經營企業，就和疏通水路一樣，適當的圍堵，適當的疏導，這樣才能事半功倍。

“還得先解決了燃眉之急，”蘇子曾也知道，她一而再再而三地受了溫麥雪和佩羅的損暗招，早就該反咬回來，可是她心裡總是有些顧慮，比起父親來，她終究還是太心慈手軟了些。

“Z國什麼最多？人多。還怕找不到人，”對於用人這一方面，蘇慶長還是有些經驗的，“熟練的技術工，就去沿海輕工業城市找，要用勞動力，就往西北中部找。”

寥寥幾句話，蘇子曾有了些思路，她怎麼才反應過來，Z國最大的紡織生產基地，位於東南沿海的廣東省，還有東北部的山東省。

Z國是世界工廠，不就是這麼幾年的事情嘛？現在可能徵兆還不明顯，可再過五年，全世界都會穿著Z國出口加工的衣服。

所以這一趟東南沿海之行，蘇子曾是略帶疑慮地去的，回來時，她和蘇慶長的關係也比以前更加融洽了，而且她還帶回了幾名師父和一整飛機的女工。這種打飛的招工的模式，在當時的Z國還算是第一次。這批女工全都是有了純熟技藝的老女工，在廣東打工了多年，工資水平還比不上莫城的一半。

當聽說有一個很是和氣的女老闆要收大批的女工後，就紛紛趕來了。蘇子曾從中挑選了一批，將她們帶回了莫城。她希望透過這批女工，讓莫城的員工，徹徹底底地安靜下來，也讓他們知道，可以替代他們的人大有人在。

為了防止類似的事情在發生，蘇慶長建議蘇子曾寧可多花點錢，也不能再將所有的籌碼壓在了一個人的身上。在廣東，她很順利地就找到了兩名打板師和縫紉師。年紀也比原先的兩位師父要輕，能夠接受一些更加先進的觀念。

“這些人湧入後，莫城的工廠就不夠用了，”埃斯普的工廠內招收的員工，大多數是莫城本地人。蘇子曾待會的這些女工，是外來人口，除了安排各自的工作以外，還要安排相應的食宿，這樣一來，原本就不算寬敞的工廠，就不夠用了。

“我這一次在廣東，已經和當地的一家紡織廠談好了合作關係，那邊的工廠專門供應東南片區的專賣店。可以的話我們要再在東北和中西北部再開幾家工廠，緊挨著各自的省份，供貨和物流會方便些。東北地區因為體制改革的緣故，原本的國企下崗的大批女工，可以很好地填補空白，我們可以再篩選出一些各方面都不錯的女工，先在莫城學習管理，在分派到其他幾家工廠培訓和管理，”蘇子曾才外出了一趟，帶來的訊息，就讓慕姐等人又吃了一驚。

“我贊成這樣做，這樣可以降低我們的生產成本，”蘇子曾帶回來的女工們一進廠，就將原先廠裡的工資和工作環境傳了出來。吉姆一驚習慣服從蘇子曾的命令了，這個弱質纖纖的女人，漸漸有了股讓人不容小覷的魔力，周遭每個人看她的眼神都已經不同了。

“那就開始做吧，接下來，就讓我們掀起一股降價狂潮，該是時候和ZARA開戰了，”蘇子曾叫這，“

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