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第73部分 (第1/4頁)

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“這個具體的時間就是在機翼氣動試驗完成之後,這個時候,複雜的試驗專案就完成了。我就開始行動,在這之前還是不說這個,分配工作是人生大事,說早了,人心不穩,免不了會影響到試驗,這個絕對不可以發生。”

產品質量問題重於泰山。在風洞試驗中產品就是這些氣動資料,氣動資料的問題就是質量問題,這個直接關係到後面的機體設計。絕對不容馬虎。

感受到了楊輝對於質量的重視,劉軍很有種志同道合的感覺,劉志軍也是一位容不得一點瑕疵的人。

“好,這個是應該要注意到。不過我前期的宣傳。吹風倒是可以進行了,只要我不說我已經決定到0011基地,在前期的宣傳中應該還是有些不錯的效果。”

兩人將怎麼最大限度拉人的計劃商量好,一邊的試驗已經開始了,楊輝和劉軍都懷著自己的心思,開始計劃自己的事。

機翼的氣動試驗很麻煩,在幾十人的一起伺候下,終於將機翼的氣動試驗安排妥當了。一週之後,第一輪在低速氣動設計中就淘汰了四個方案。最後剩下六種方案。

這六種方案會在後面的跨音速風洞試驗,超音速風洞試驗中不斷淘汰,最後將剩下最優秀的一個方案。

低速風洞的試驗就要算是要結束了,剩下的大迎角非定常試驗、尾旋實驗,風洞模型自由飛試驗,因為新機是在殲七基礎上改動的,這些氣動試驗都挺簡單,加起來也就不到幾十個小時的風洞試驗時間。

看到一大堆的試驗資料,劉軍將這些都收起來,他要去準備安排做後期資料處理。經過楊輝身邊的時候,見旁邊沒人注意,小聲的說著。

“沒有問題了,大家普遍對基地還是有好感的,下面就要看你的了。”

說完也不等楊輝回答,劉軍就繼續往前面走,楊輝心裡頓時就有底了,看到參加氣動試驗的研究生們都在這裡了,事不宜遲就是這個時候了。

“好了這次的低速風洞測試專案眼見就要進入收尾階段了,我們這這短短的一個月中相互認識,瞭解,現在就要說離開了,我個人是很不捨。要離開了,我就再說一句話:0011基地大門為大家敞開。”

楊輝話說完,下面的眾人就議論開了,這個時候直接到學校來招人這種事那可是少之又少,都知道就算是在學校說的再好,還是敵不過上面的分配安排。所以雖然有人對楊輝說的有些心動,但是想到後面的分配關還是興趣缺缺。

唯有朱教授在這個時候放心下來了,自從楊輝說了要打這幫學生的主意之後,朱教授就一直有些擔心,怕楊輝用蠻橫手段直接從上面下手,野蠻幹涉分配。現在看到楊輝這說的直白普通也就放心了。

若是就這樣就能把人拉到,朱教授就認了,這種直接到學校拉人手斷朱教授不是沒見過,大多數都沒有什麼大的收穫,最多不過能招到兩三個人。

這點員額還是不會造成太大的學生流失,還是可以向早就給自己打過招呼的航空部領導交代,這位領導好像還是從奉天所出來的,所以最後這些人肯定還是安排到奉天所去。

學生不會有太大的流失,朱教授乾脆就幫著會吆喝幾句,反正這最後也不會有什麼大的成果,吆喝兩聲這還落個好處,不說一下實在不太好。

“沒錯這個0011基地是挺適合你們年輕人的,那邊缺人手,你們去了就可以受到重用,還是有比較多的機會,現在就看你們自願了。”

這時候朱教授居然也站出來幫著楊輝說話,楊輝大感驚訝的同時也是下定決心不管這次有多少人願意去基地,楊輝都要把這些人都安排消化了,到時候大不了腆著臉再次去麻煩一下楊主任,這點事楊輝相信還是可以做到的。

“沒錯我們基地缺人手,年輕人機會多,不瞞著大家,我參加工作也不到一年時間,就是因為技術不錯,所以基地就對我很看重,這次才委以氣動設計組負責人。”

這下人群中算是有些騷動了,一開始楊輝沒有說到自己。都還沒有注意到他,現在一說到楊輝,這下有了對比。那就有人心動了。”

排開前面站的人,有人站出來問問題了:“你說的,我也看出來了,去倒是願意去,我對0011基地的實力還是很看好,就是不知道你們怎麼安排我們畢業後的分配問題?這個安排不好就是我們再怎麼想來0011基地還是不行啊。”

楊輝平時挺注意觀察,對這站出來的人有些映像。這人挺不錯,各方面規規矩矩,沒有什麼突出的。也沒有什麼短板,總體來說是位合格的研

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