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夏宇攤攤手：“咋長的你得問我爸啊，你去問問？”

夏明德一腳踹過去：“去你的！”

夏宇一跳就躲開，然後轉身看大家沒啥意見，喝了口茶接著說：“最後，我正式宣佈一下極星電子科技有限公司的第一次組織架構與人事任命……”

目前極星電子人不多，所以夏宇的安排是這樣的：管理層：總經理夏德明、副總經理夏宇；

生產部：總監劉明勝、經理張奎；

研發設計部：總監夏宇（兼）、經理宋小剛；

採購部：總監李德；人事行政部：總監夏宇（兼）、經理張梅；

最後是籌建中的財務部、市場部，還要靠以後招聘來。

幾人對此也沒意見，基本都是手上的活。夏宇點點頭又道：“恩，本人辛苦一點，暫時兼了多個職務；另外也有一些緊要的職位在空缺中，在新辦公室啟用後將會透過對外招聘來解決，也歡迎大家給公司推薦人才。

“極星公司畢竟剛成立，所以今天主要是分配一下任務和分工，具體哪裡遇到困難了我希望大家能夠齊心協力，共度難關。請大家對我、對你們自己都要充滿信心，極星未來一定會在科技電子行業闖出來，每個人也都有巨大空間。總之大家等著跟我一起發財吧！”

眾人轟然大笑，夏明德也被這小子一會兒煽情一會兒搞笑的風格逗得不行，但不得不承認這幾句話效果不錯，連他的幹勁都被這小子帶動起來了，瞧一眼其他人也都如此。

夏宇一直是站著說的，這半個小時腰都酸了，不過心裡還是激動大過辛苦，心想：這就是創業的最大魅力吧！

散會後，夏宇送走了夏明德，把宋小剛拉到一邊說：“小剛，其實協同烽火那邊設計方案有我就夠了，我交給你一個秘密任務……”……小話：第二章4000到！這裡也說句話，因為下週仍然裸奔，編輯說我這邊發得快，要緩緩~為了以後《科技皇朝》走的更遠，更多人看到，所以下週暫定每天一章，每天早上九點。

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第十五章　說服張宏全

宋小剛之前確實有點小想法，給自己安排一個研發設計部算啥意思？誰不知道這類公司核心部門都是生產部門？這意思是自己還是被張奎比下去了？

但他不敢當面說出來。

他已經閒了半個多月了，這邊待遇不錯，看上去人也靠譜，他捨不得走。

到最後夏宇把他拉住，聽到什麼“秘密任務”，他半天才晃過神來：“啥，秘密任務？”

“對，這是關乎我們第一代產品能不能成功的一個關鍵！”

夏宇繼續玩神秘：“小剛你的水平我能看得出，你來說下，就照我跟烽火那邊提的要求做出方案，最終生產出來的mp3能到什麼水平？”

宋小剛對產品的感覺更好，不止在生產管理那塊，下意識答到：“老闆的思路很極端，只突出了音質一點，其他的所有元件和設計都為這個目的服務，只要能成功，最終結果肯定是功能和外觀一般，但音質應該不比國際大牌的主流產品差。”

這小子果然是有眼光的，夏宇點頭道：“說得好！我們第一代產品的定位就是音質。那你覺得，為了讓我們的使用者聽到更高音質的音樂作品，我們還差什麼？”

“還要更高音質？除了再升級解碼晶片，還有耳機功率放大器……你說的是耳機！”宋小剛眼睛刷的亮了，忙道：“老闆的意思是，我們接下來還要生產耳機？”

生產你個頭，我現在哪有錢有功夫搞那個！

夏宇腹誹不已，臉上笑容未變繼續說：“生產那是以後的事，現在我們只能委託生產了。接下來一段時間，你除了跟著烽火這邊兒盯設計進度，另一方面就是儘快給我定下一款合適的高品質耳機。”

“什麼價位？”宋小剛一下問到關鍵問題。

“為了保音質我豁出去了，我給你預算40塊，但要質量靠得住，最好是給大牌代工的廠。這樣吧。別最好了，你就把國內所有給大牌代工的長都聯絡一遍，看看情況，必要的時候我來出面。”

“行，這個不難！”

“對了，回去趕緊買個手機！錢不是問題吧？”

“是有點捨不得，算了反正下個月有五千……”

……

極星電子這邊，夏宇還是放心的，但老爸這邊的事情，他心裡還一點底都沒有。

小姨這邊能夠幫忙，為老爸悄

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