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是的,一切都是一個月前開始改變的。如果說現在極星電子要找出一個對夏宇最崇拜的人,不是張梅,不是車間裡那幾個年輕女工,而是他劉明勝。
這幾天,夏宇回到學校上課,不會每天都往這邊跑,電話都不方便接;夏明德雖然多花了不少精力在這邊,但也只是零售渠道這邊,整個極星電子的管理擔子都在他身上。
公司管理看上去框架和體制設定好就沒什麼大事,但光是各種跟工商稅務打交道、各部門的工作目標制定考核、研發和生產的監督指、材料和渠道……因為當了運營副總,這些事情都需要他過問。
這時候他才知道自己要學的太多了,也對夏宇更加佩服。
短短一個月時間,這個17歲的少年就在完成了產品研發和上市之外,還組建了一個不錯的管理團隊,搭起了整個公司的體系!自己17歲那年在幹啥呢?
明德一廠,也就是之前明德電子的u盤生產老廠,離極星工廠並不遠,都在半島科技園,但從公司這邊過去也要一段車程。劉明勝沒有車,還是打車過去,心念一轉,貌似公司也應該有兩輛公務車?外地零售商來了機場接送也是個事。
不過買幾輛、什麼等級這事還得夏宇定。雖然夏宇給他放權,但必要的分寸還是有的。
到這邊,已經看不到裝備工人,整個車間空蕩蕩,但因為翻新改造完成,所以顯得挺漂亮。這裡的空間比原來的吉星工廠要大了近一半,原來工人也多不少,過幾天改造完成,將讓極星電子的產能增加一大截。
張奎和另外一個人正在一個角落裡閒聊,看見劉明勝過來招呼道:“呦劉總來啦,又視察啊!”
劉明勝跟他老朋友了,知道這傢伙是在調侃,笑著說:“你就閒逛吧,看到月底那邊日產不超過八百,我扣你工資不!”
張奎咧嘴一笑:“別啊,咱這邊不是等人來送貨嗎?是吧老馬,給我作證啊!”
老馬名叫馬東昇,才三十出頭,不過面像比較顯老。他是原來明德一廠這邊的技工。明德一廠有六十名工人的規模,比極星廠大不少,本來還有一個技工主任,不過他選擇了買斷離開,現在主要就由他來負責。
馬東昇攤著手,打哈哈道:“我啥也不知道!”
張奎佯怒道:“嘿,老馬你真不厚道!”
劉明勝喊他倆到外面來,找個塊樹蔭站住,分出兩根菸點著後問:“我有兩天沒來了,這邊的總進度咋樣?”
張奎也不鬧了,他從被汗浸溼的襯衫上口袋掏出一張皺巴巴的紙,上面是圓珠筆記得一項項工序,給劉明勝遞過去,接著解釋說:“裝修你也看到了,基本完工,就差點尾巴活了。這邊組裝臺和貼片機都到貨了,就剩下檢測裝置啦!”
馬東昇也補充說:“李總也打過電話,原來廠子裡的烙鐵、鉗子這些工具也全給補充上新的,等這邊漆料乾點,就可以先把工人喊回來組織培訓。”
劉明勝點點頭,這邊的進度比他想象還快,還是錢多好辦事啊!
想到夏宇的叮囑,他向兩人說:“這邊裝置一定要除錯好,還有就是貼片機這次也是半自動的,跟以前用的不一樣,一定要讓廠家的技工給咱們熟工培訓好再上機!”
“是,我們記得呢!你看培訓這邊的人選怎麼定?”張奎又問道。
這事之前也有商量,培訓週期暫定是三天。
工人們從u盤轉到mp3雖然工序相差不大,不過總要有個手感的適應,所以要安排能人轉向培訓。
加上極星老廠那邊的進度不能落下,分分鐘都是錢啊!
在正式培訓前,原來明德一廠的七八個熟工小組長、三個測試員已經到極星工廠那邊“實習”,已經能夠上手了。
劉明勝想了一下,開口道:“就先派三個吧,老常、高連傑,潘文生,這三把好手都過來,加上原來的熟工應該也夠了。”
“行!”
這會兒煙沒抽完,來送機器的車已經到門口了,劉明勝也想過去看看,突然手機響起來,一看是夏明德的電話。
沒等他彙報這邊情況,夏明德急著先說話了:“明勝,你去一廠那邊了?”
“是,來看看裝修情況,還有進度。”
“哦,怎麼樣?”
“不錯,應該能提前一天完工,明天開始上培訓!”
“那好,你趕緊回公司,我在這呢!咱們的k1又他孃的被黑了,夏宇電話打不通,我們先商量個章程出來!”
“好!我十幾分
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